富士康鄭州 idpbg RD一職 請益 - 薪水

※ 引述《kuanj (kk)》之銘言：
: 版上各位前輩大家好
: 小弟社會新鮮人，最近拿到鴻海的offer
: 是派駐鄭州的常駐缺
: idpbg 的RD部門 做郭董牌手機
: 是不排斥外派 所以覺得派駐不是一個困擾
: 因為在台北工作還需租屋，總合起來派駐薪水應該是在台灣的兩倍
: 在網路上爬文有爬到鄭州廠區環境似乎沒有很好?
: (還是近期有改善了?還請知情的大大指點)
: 然後我知道idpbg是做iphone比較多，不知道做郭董牌手機
: 這個team相對起來如何呢? 同事業群福利應該也是一樣吧(?)
: 謝謝指點了
: 補充一下背景(112碩班

富士康存錢快,
問題也不少,進去了才會懂,而且也是看運氣看單位(當過兵就懂)
這個team看起來是剛建, 應該可以撐幾年
你是新人領得也不會太多(基本沒有), 所以跟其他單位沒差,撐過去到時候才顯露出部門
的差異,積極度要夠才會有special treatment

工作前幾年比較沒有壓力, 沒有女朋友的話可以去試試看

但專業, 能力, 打算, 健康跟家庭,這才是你應該多想的

專業, RD賺錢慢(即使是在中國富士康也是,因為富士康重點是製造)但是可以練功,
PD賺錢快可以要跟著生產工廠,基本上回不來台灣, 只是目前電子產業設計在台灣的愈來
愈少,因為消費性電子中國自己的廠商就做得起來(小米,華為....etc)
所以台灣RD的需求並不會有增加, 你要走RD路線就真的做到很專業, CAD/CAE/生產端都摸
到, 還要懂設計慣例跟理論力學, 有管過人以及drive得動工廠, 英文好, 再加一點運氣
不管你在台灣做RD還是大陸, 3-5年過後都能跳外商做特殊產業的機構,比較穩

能力就是看你是不是能從無到有, 富士康一般是直接把你丟上去, 你活下來就是你的
你掛了那就找別人做。另外, 能在惡劣的環境生存也是一種能力

打算是你未來想做什麼, 你要存錢做別的事或是買房子?出國念書?創業?多考慮一些這個
三年過後才不會想破頭

健康, 基本上大陸的空氣食物水都不太好, 絕對不會讓你長命百歲, 但你如果只待幾年
還是可以擋一下的

家庭就更不用說了, 如果有家屬......你懂得


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