實務訓練期間之辭職程序 - 公職

※ 引述《fong6033 (幸福遠颺)》之銘言：
: ※ 引述《mirk (mirk)》之銘言：
: : 大家好：
: : 小弟我今年考上初考一般行政，4月底報到，基礎訓練已完成，現在尚在
: : 實務訓練期間。但是因為無法適應本機關文化以及工作內容(我在警察分局上班，做工程
: : 採購、財產管理)，已經在這星期和主管提出辭職，但是主管卻說要等到有人願意交接
: : 我的業務才能離開。可是我壓力大到每天睡不好覺，常常胸悶，非常痛苦，希望快點
: : 解脫，全身而退...

應該是只有 "口頭表達"吧........真要走的話就是書面送達,展現
你的意念,現在用講的當然主管也是要打太極做緩兵計.

業務分派是主管權責,你何必去擔心顧慮這一部份??

(要吐槽?很簡單呀~~就回答說"那我不願意接這些工作,主管你怎沒
先取得我的同意就派給我??你既然可以不先經過我同意就派給我,
那你自然也有權力在不經過其他同仁同意就派給他呀,你是主管還
是我是主管??就把這些業務還給原先的承辦呀??難道主管你有難
言之隱??說嘛～～反正等下我幫你去跟局長報告")

而若擔心主管壓簽(or 報告),且打好簽名蓋章後,直接往收發室收文
收文就會有文號,不辦就有逾期記錄.

: : 請問各位前輩：
: : 1.如果直接走人，再以"掛號郵寄"的方式遞書面辭呈給我的機關，這個方法可行嗎?
: : 會不會以曠職繼續達四日，以免職處分？
: : (我爬文有看到前輩說：如果還在實務訓期間,不會辦專案考績，曠職走人應該不會
: : 受"免職"處分，只是原機關會送保培會免除我受訓資格。請問這個說法對嗎?)

真有決心要走,最好在這四個月內走人,因為現在這四個月並不受銓敘部
管,基本上身分並非"公務員",而是"xx年考試實務訓練人員"

現在不幹的名目上,屬於"終止實務訓練身分",不算在公務員的辭職上....

: : 2.如果月中離職，要繳回部份薪水，我可以用"掛號郵寄現金袋"的方式寄給機關嗎?

你也不知道要繳回多少(因為這要確定離開的日期才能算),

況且確定要走且可以走的話,那你應該不需要連來都不來吧??? ^_^

: : 我任公職1個多月來，深深體會"進去容易出去難"，首先家人無法體會我辭職的原因，
: : 會不斷勸說我不要辭職，要我撐到可以商調時。可是問題是商調就那麼容易成功嗎?
: : 再者，機關還要找到願意做我這"爛缺"工作的人才能放我走，辭職真的是一大難事!!

前手前手...

請主管將這些工作丟還前手不就得了,不過要是"前手"已經商調
閃人,那可能就是另外做處理吧...

: : 以上問題請問各位前輩，請大家不吝給我指教，謝謝!!
:
: 跟你分享一下我和我同事的故事
: 時間：94年年底到96年。
: 地點：台北市某分局
: 職稱職別：初考、委一
: 單位：資訊室
: 業務：收發文、登記桌、檔案管理
: 工作內容：每天準時到辦公室，開始忙碌的一天，詳細內容就不提了，就是一坐上座位就
: 開始忙，中午12點到1點可以休息，一點繼續忙到6點。因為我接了爛缺，前手擺爛的檔案
: 室，所以每天都要追溯歸檔前手沒歸的案子，所以通常的下班時間是7點半，加班費有20
: 小時，換成薪水大概是每個月2000不到。六日加班相當正常，這些都是做白工的。
:
: 一直撐了一年，才有機會商調離開這個爛缺，當然也是費了一番辛苦才能離開。

這才是要經驗分享的部份,可以"多說說"給大家知道.... ^_^

: 現在呢？已經調回來鄉下三年多了，我只告訴你，這是天堂和地獄的差別。或許一般人的
: 經歷不會如此極端，但你只要願意再撐一下，等到你換了新單位（當然不要傻傻的再往另
: 外一個火坑跳），你就會發現公務員領一樣薪水，業務量和壓力卻可以差到五倍以上。
:
: 這就是新人的宿命，每個人都是這樣熬過來的。除非你真的不缺這樣一個穩定的工作，否
: 則把眼光放遠點，一年的時間一下子就過了，打起精神來面對壓力，等到你熬過這一年，
: 你會發現自己的成長，以及擺在眼前機會的來臨，全國可以商調的機關非常多，扣掉最爛
: 的警察局，還有一大堆讓你選，等你換了新單位，你就可以好好安排自己的人生，無論是
: 要結婚生子，或是專心準備高考，相信我，這一年的辛苦絕對會是值得的。

其實是有點想小吐槽啦(那......高考考上了嘛??.... ^_^)

:
: 推 showmeihuang:推一個。.很勵志 123.110.100.84 06/12 21:16
: → Kinus:的確　初考至少比地特五等好　還有離開的機 125.232.128.238 06/12 21:37
: → Kinus:會　地特要是到了地獄又沒馬上再考上的話 125.232.128.238 06/12 21:38
: → Kinus:想調走起碼要3年4個月 XD 125.232.128.238 06/12 21:38

應該是說初等取得證書綁約屆滿的門票時間,比地特五短很多.

就本案而言,若身分改為地特五的話,要中止實務訓練的程序應該是跟初等相同的.

: 推 wade6510:如果調到經常被拖薪水的單位 也不見的好 61.217.21.107 06/12 21:55
: → fatpig12345:好奇…主管不放人呢？... 219.84.219.184 06/12 22:00
: → xoyster:呼～ 地特綁6年的就比較哭哭了 124.8.77.130 06/12 22:34

在"一年四個月後走人"的部份,個人看法是"不這麼樂觀"就是了.....

當然,以初等考試而言,撐過一年四個月之後,取得初等證書的綁約屆滿
就可以投下資源努力把自己弄走確實是一個可評估的目標,

而當事人是否過度放大自己身上的工作量也是一種可能.
(畢竟剛入公門,文化特性工作特性大別於原本民間工作,調適能力不足
的可能就真的會覺得做不下去)

總之呢,警分局跟一般行政機關來講,算是比較特別的機關,個人是建議
原PO多多評量得失就是了.

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整篇看下來好像發現自己打的,沒講啥可參考意見...有點像廢文 :P

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