實際上大部分科技業年薪只有70-80萬 - 工程師
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By Dorothy
at 2015-04-02T14:11
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※ 引述《ipadmax (ipadmax)》之銘言:
: 在科技業~全台感覺只有10間學校畢業~比較有錢途!
: 10間:4大+4中+2科
: 在科技業待久了~ 發現其他學校畢業的其實年薪都不高
: 那10間學校畢業的~通常都可以選公司挑OFFER
: 當然都有例外 ~我是指平均來說 ~ 大公司裡的小主管也大多是那10間學校的
: 我現在聽到的 非那10間學校的 聽到的年薪幾乎都是70-80萬
: 剛進去幾年~只有50-60萬 就要看你在哪個縣市就業了
: 在南部就業 50-60萬應該還可以過的OK 70-80萬在新竹也應該OK
: 有時候想想 ~ 學歷若卡在中間好可憐 ~ 好公司先挑學校
: 有時後跳槽還要被降職等~就為了進好公司!
: 就像我朋友~在小公司當PM月薪6萬 ~ 跳到大公司剩4萬初! 分紅+獎金也沒很多
: 我妹婿 112畢業 在GG當RD ~ 他對產業面其實不太了解 ~ 只對GG目前所接觸的了解罷了
: 我朋友就說~ 沒辦法~ 你妹婿的學歷就能換錢 ~ 不用懂太多也可以!
: 學歷/學校不好看 之前又待在小公司 想跳到大公司求穩定 只能犧牲一些東西了!
應該要拿2008做為分界點.....
2008前 就算是私校畢業,甚至只有大學畢業,但有股票,要破百真的簡單!
2008後,就慘了,要進不錯有聽過的公司,真的要碩士畢業
碩士畢業,底薪40K上下, 大學畢業,35K上下
我聽到的2線廠,工程師大都30歲上下,設備工程師年新約70-80萬
70-80萬 還每個月加班大約4-5天 , 資深的工程師若加班年薪真的可以破百
降其實很累,每天12HR,月休10天,那真的可以說,休假只能在睡覺了!
不然就是去看電影,跟朋友聚餐!
竹科薪水最好,不用說! 因為公司多,大家會比,有些公司不開高人根本留不住
我就知道某些公司, 竹科廠的福利薪水最好,但其他廠就......
明明就是同一間公司,福利還有分廠區,你看看有多慘!
中科/南科,科技廠沒竹科多,某些公司的想法就是......
反正我開的OFFER,比台中台南本地的平均薪水高就好,賭你不會到外縣市!
在當地科技業來說,這薪水很一般,但如果在非科技業的話,薪水就算高!
當然學歷好的話,就不會受這個影響!
GG設備為啥CP值高,就拿我知道的來說!
大學畢業,當PM設備,準時下班,不用扛責任,幹個4-5年,年薪80萬,爽爽過!
碩士畢業,當設備,就要扛責任了,但第二年,年薪破百,當然也要加班!
設備很少有不加班的,因為一直都缺人! 我個人覺得一個月加個2-3天算合理
太多的話,我就覺得生活真的很沒品質!
以上我說的都是平均值,當然也有個案,但2008過後,私校碩畢業能力強,要高薪
真的很難,因為你連面試大公司的機會都沒有,只能進2線廠磨經驗,然後靠人脈,
拉進大公司! 要高薪真的要跟對老闆,大公司小公司都一樣!
不然,能力強跟到爛老闆,一樣苦哈哈!
--
: 在科技業~全台感覺只有10間學校畢業~比較有錢途!
: 10間:4大+4中+2科
: 在科技業待久了~ 發現其他學校畢業的其實年薪都不高
: 那10間學校畢業的~通常都可以選公司挑OFFER
: 當然都有例外 ~我是指平均來說 ~ 大公司裡的小主管也大多是那10間學校的
: 我現在聽到的 非那10間學校的 聽到的年薪幾乎都是70-80萬
: 剛進去幾年~只有50-60萬 就要看你在哪個縣市就業了
: 在南部就業 50-60萬應該還可以過的OK 70-80萬在新竹也應該OK
: 有時候想想 ~ 學歷若卡在中間好可憐 ~ 好公司先挑學校
: 有時後跳槽還要被降職等~就為了進好公司!
: 就像我朋友~在小公司當PM月薪6萬 ~ 跳到大公司剩4萬初! 分紅+獎金也沒很多
: 我妹婿 112畢業 在GG當RD ~ 他對產業面其實不太了解 ~ 只對GG目前所接觸的了解罷了
: 我朋友就說~ 沒辦法~ 你妹婿的學歷就能換錢 ~ 不用懂太多也可以!
: 學歷/學校不好看 之前又待在小公司 想跳到大公司求穩定 只能犧牲一些東西了!
應該要拿2008做為分界點.....
2008前 就算是私校畢業,甚至只有大學畢業,但有股票,要破百真的簡單!
2008後,就慘了,要進不錯有聽過的公司,真的要碩士畢業
碩士畢業,底薪40K上下, 大學畢業,35K上下
我聽到的2線廠,工程師大都30歲上下,設備工程師年新約70-80萬
70-80萬 還每個月加班大約4-5天 , 資深的工程師若加班年薪真的可以破百
降其實很累,每天12HR,月休10天,那真的可以說,休假只能在睡覺了!
不然就是去看電影,跟朋友聚餐!
竹科薪水最好,不用說! 因為公司多,大家會比,有些公司不開高人根本留不住
我就知道某些公司, 竹科廠的福利薪水最好,但其他廠就......
明明就是同一間公司,福利還有分廠區,你看看有多慘!
中科/南科,科技廠沒竹科多,某些公司的想法就是......
反正我開的OFFER,比台中台南本地的平均薪水高就好,賭你不會到外縣市!
在當地科技業來說,這薪水很一般,但如果在非科技業的話,薪水就算高!
當然學歷好的話,就不會受這個影響!
GG設備為啥CP值高,就拿我知道的來說!
大學畢業,當PM設備,準時下班,不用扛責任,幹個4-5年,年薪80萬,爽爽過!
碩士畢業,當設備,就要扛責任了,但第二年,年薪破百,當然也要加班!
設備很少有不加班的,因為一直都缺人! 我個人覺得一個月加個2-3天算合理
太多的話,我就覺得生活真的很沒品質!
以上我說的都是平均值,當然也有個案,但2008過後,私校碩畢業能力強,要高薪
真的很難,因為你連面試大公司的機會都沒有,只能進2線廠磨經驗,然後靠人脈,
拉進大公司! 要高薪真的要跟對老闆,大公司小公司都一樣!
不然,能力強跟到爛老闆,一樣苦哈哈!
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