將來銀行劉奕成被臨陣換將,原因大解密! - 離職
By Rebecca
at 2021-03-19T20:06
at 2021-03-19T20:06
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數位時代:App有上百個bug、IT不會寫程式!將來銀行劉奕成被臨陣換將,背後原因大解密
https://www.bnext.com.tw/article/61864/nextbank-icliu
將來銀行遲遲無法取得營業執照,昨(18)日傳出總經理劉奕成離職的消息,引發業界震
撼,也替將來銀行的將來,增添不少未知數。
針對劉奕成離職,官方給出的理由是「個人生涯規劃」,事實的真相為何,引發外界好奇
,根據知情人士透漏,劉奕成的離職,跟將來銀行遲遲無法取得執照有非常大的關係。
將來銀行無法取得營業執照,先前金管會主委黃天牧給出的理由是,在多次訪查的過程中
,發現多項缺失需要改善, 主要就是資訊系統與資安還沒有達到主管機關的要求。
資訊系統不穩定,劉奕成被迫離開:
純網銀沒有實體分行,資訊系統就是整體營運的骨幹與靈魂,究竟黃天牧口中的「缺失」
,情況有多嚴重呢?
根據知情人士透露,目前將來銀行的App,至少有超過100個以上的Bug,前後端的資訊不
同步,甚至資訊團隊內部,也有各自為政的情況,App不穩、閃退、延遲都是家常便飯。
他舉例,近期的「鮭魚之亂」事件,內部做了客戶改名字的模擬情境測試,「但是前後端
沒有相連,很多系統沒有改到,」,可能網銀上看到名字已經改了,但是客服系統沒有同
步,客服播電話過來,還是會叫成客戶原本的名字等等的情況。
這位知情人士更指出,現在App的功能跟傳統銀行相比,功能完整度根本無法比較,例如
:無卡提款、連結電子支付帳戶,這些看似純網銀應該具備的基礎功能,目前都無法做到
,他認為這是內部開發能量不足緣故。
正因為資訊系統遲遲無法穩定,眼看著樂天銀行、LINE Bank相繼開業,將來銀行連營業
執照的無法取得,劉奕成在股東中華電信、兆豐金,以及府院的壓力下,只好選擇離開。
資訊團隊只有不到一半的人有金融背景:
究竟為何將來銀行的資訊系統,會有這麼多的狀況呢?事實上,將來銀行的資訊系統是委
託大股東中華電信協助開發,知情人士表示,中華電信沒有開發金融系統的經驗,工作的
方法與文化,與金融背景出身的同仁之間,存在的許多矛盾與衝突。
據了解,將來銀行的資訊團隊成員,只有不到一半的人有專業的金融背景,其他的人才大
多來自其他非金融領域,多元人才在許多網路產業是很平常的事情,但將來銀行IT部門跨
業人才的合作度不足,導致欠缺金融業要求穩定度至上的觀念。
某銀行高層觀察,金融業管理的是客戶的金錢與財產,必須有非常強烈的「穩定」概念,
而將來銀行多數的資訊團隊員工並沒有,導致產品開發狀況多。舉例來說,金融背景的人
,會認為系統必須內部確認100%沒有問題,再請金管會來審查,但是部分資訊部門的人卻
認為,就算有一些Bug,也沒什麼關係,事後再來修改就好了。
業內人士觀察,將來銀行之所以會被主管機關揪出許多系統問題,就是因為App與內部系
統沒有經過完全檢測,就交給金管會進行Demo,這樣的系統品質,金管會當然不能接受。
年初爆離職潮,甚至有資訊人員不會寫程式:
知情人士進一步指出,去年底正如火如荼忙著準備開業,需求都趕不完的情況下,資訊團
隊6、7點就下班,「最後東西做不出來,給出的理由是開發量能不足,非常奇特。」他說
。
正因為種種亂象,今年初資訊部門大約有10%的員工離職,當中有自願離開的,也有能力
不足被資遣的,知情人士透露資訊團隊員工,素質參差不齊,「甚至有不會Coding的人,
也可以當資訊人員。」
據了解,劉奕成在上周就知道要被離職,許多媒體在劉宣佈離職後,解讀為是內部高層內
鬥。「他的心情非常氣憤跟委屈。」將來銀行內部人士指出,目前總經理一職,由將來銀
行董事長鍾福貴暫時代理,對於下一任總經理人選,內部傳出將從股東之一的兆豐金,派
任具備銀行背景的人出任。
臨陣換將,加上資訊系統的不穩定,將來銀行開業看似遙遙無期,業界觀察,要拿到營業
執照,應該要等到五月,正式開業恐怕也是七八月的事情了。
知情人士表示,許多本來抱持著顛覆金融熱情的員工,到了將來銀行工作後,時常都在面
臨各種制度上的「妥協」,原本想用A方法把事情做好,但因為跟資訊部門溝通認知有落
差,只能改用B方法,時間久了,熱情也被消磨殆盡,「很多人都低估了創新的難度,在
這條路上,勢必要經過許多痛苦吧!」
--
資訊人員不會寫程式, 程式沒測試就demo給客戶, 各個部門互推皮球,
東西趕不出來卻6點7點下班然後還要求年終獎金.
我真的是霧裡看花了, 各位看官們怎麼看?
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https://www.bnext.com.tw/article/61864/nextbank-icliu
將來銀行遲遲無法取得營業執照,昨(18)日傳出總經理劉奕成離職的消息,引發業界震
撼,也替將來銀行的將來,增添不少未知數。
針對劉奕成離職,官方給出的理由是「個人生涯規劃」,事實的真相為何,引發外界好奇
,根據知情人士透漏,劉奕成的離職,跟將來銀行遲遲無法取得執照有非常大的關係。
將來銀行無法取得營業執照,先前金管會主委黃天牧給出的理由是,在多次訪查的過程中
,發現多項缺失需要改善, 主要就是資訊系統與資安還沒有達到主管機關的要求。
資訊系統不穩定,劉奕成被迫離開:
純網銀沒有實體分行,資訊系統就是整體營運的骨幹與靈魂,究竟黃天牧口中的「缺失」
,情況有多嚴重呢?
根據知情人士透露,目前將來銀行的App,至少有超過100個以上的Bug,前後端的資訊不
同步,甚至資訊團隊內部,也有各自為政的情況,App不穩、閃退、延遲都是家常便飯。
他舉例,近期的「鮭魚之亂」事件,內部做了客戶改名字的模擬情境測試,「但是前後端
沒有相連,很多系統沒有改到,」,可能網銀上看到名字已經改了,但是客服系統沒有同
步,客服播電話過來,還是會叫成客戶原本的名字等等的情況。
這位知情人士更指出,現在App的功能跟傳統銀行相比,功能完整度根本無法比較,例如
:無卡提款、連結電子支付帳戶,這些看似純網銀應該具備的基礎功能,目前都無法做到
,他認為這是內部開發能量不足緣故。
正因為資訊系統遲遲無法穩定,眼看著樂天銀行、LINE Bank相繼開業,將來銀行連營業
執照的無法取得,劉奕成在股東中華電信、兆豐金,以及府院的壓力下,只好選擇離開。
資訊團隊只有不到一半的人有金融背景:
究竟為何將來銀行的資訊系統,會有這麼多的狀況呢?事實上,將來銀行的資訊系統是委
託大股東中華電信協助開發,知情人士表示,中華電信沒有開發金融系統的經驗,工作的
方法與文化,與金融背景出身的同仁之間,存在的許多矛盾與衝突。
據了解,將來銀行的資訊團隊成員,只有不到一半的人有專業的金融背景,其他的人才大
多來自其他非金融領域,多元人才在許多網路產業是很平常的事情,但將來銀行IT部門跨
業人才的合作度不足,導致欠缺金融業要求穩定度至上的觀念。
某銀行高層觀察,金融業管理的是客戶的金錢與財產,必須有非常強烈的「穩定」概念,
而將來銀行多數的資訊團隊員工並沒有,導致產品開發狀況多。舉例來說,金融背景的人
,會認為系統必須內部確認100%沒有問題,再請金管會來審查,但是部分資訊部門的人卻
認為,就算有一些Bug,也沒什麼關係,事後再來修改就好了。
業內人士觀察,將來銀行之所以會被主管機關揪出許多系統問題,就是因為App與內部系
統沒有經過完全檢測,就交給金管會進行Demo,這樣的系統品質,金管會當然不能接受。
年初爆離職潮,甚至有資訊人員不會寫程式:
知情人士進一步指出,去年底正如火如荼忙著準備開業,需求都趕不完的情況下,資訊團
隊6、7點就下班,「最後東西做不出來,給出的理由是開發量能不足,非常奇特。」他說
。
正因為種種亂象,今年初資訊部門大約有10%的員工離職,當中有自願離開的,也有能力
不足被資遣的,知情人士透露資訊團隊員工,素質參差不齊,「甚至有不會Coding的人,
也可以當資訊人員。」
據了解,劉奕成在上周就知道要被離職,許多媒體在劉宣佈離職後,解讀為是內部高層內
鬥。「他的心情非常氣憤跟委屈。」將來銀行內部人士指出,目前總經理一職,由將來銀
行董事長鍾福貴暫時代理,對於下一任總經理人選,內部傳出將從股東之一的兆豐金,派
任具備銀行背景的人出任。
臨陣換將,加上資訊系統的不穩定,將來銀行開業看似遙遙無期,業界觀察,要拿到營業
執照,應該要等到五月,正式開業恐怕也是七八月的事情了。
知情人士表示,許多本來抱持著顛覆金融熱情的員工,到了將來銀行工作後,時常都在面
臨各種制度上的「妥協」,原本想用A方法把事情做好,但因為跟資訊部門溝通認知有落
差,只能改用B方法,時間久了,熱情也被消磨殆盡,「很多人都低估了創新的難度,在
這條路上,勢必要經過許多痛苦吧!」
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資訊人員不會寫程式, 程式沒測試就demo給客戶, 各個部門互推皮球,
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