金融時報:台達電準備裁減90%中國大陸人 - 離職

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By David
at 2021-03-19T12:52

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金融時報:台達電準備裁減90%中國大陸人力

https://udn.com/news/story/6811/5328922

台達電(2308)董事長海英俊接受英國金融時報訪問時表示,台達電目標將公司在中國大
陸直接雇用的人力減少90%,現在的進度是已經砍了四成人力。

金融時報指出,受到美中貿易戰生產成本上揚的影響,台灣電子業紛紛縮減中國大陸營運
,身為蘋果(Apple)與特斯拉(Tesla)元件供應商的台達電,卻是大幅縮減當地人力。

海英俊告訴金融時報,即便沒有發生美中貿易戰,對製造業而言,中國大陸也已不再是個
好地方。他舉例說,中國大陸工資上漲、員工離職率高;而台達電正在印度建造四座大型
工廠,海英俊說,相較之下,印度員工的穩定性比較高。

金融時報引述海英俊談話:「我們在中國大陸的目標是減少90%的直接雇工,我們現在還
未達到這目標,已經做到減少40%。」

金融時報指出,美國要求供應商多元化營運、減少大量集中於中國大陸的壓力,以及中國
大陸自身的勞力成本增加,促使了這樣的改變。不過鴻海相對就低調許多,也不願多講在
中國大陸布局的轉變,因為擔心觸怒北京當局。

2019年美國對中國產品加徴25%關稅後,台達電就把電信類電源設備的製造移回台灣及轉
到泰國,目前在印度建造四座大型工廠,準備生產太陽能電力轉換器和工業自動化設備,
供應印度市場;資訊科技和通訊類產品則計劃外銷。

海英俊強調,儘管電信相關設備等較敏感產品生產移出中國大陸,但其他像是大眾化的電
腦元件等產品,仍留在大陸生產。

海英俊說:「我們保留當地的工廠,可以轉為自動化。」他說,完整的供應鏈仍是大陸製
造業的優勢。

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台達雷子也開槍了

原本大家以為 拜登上台後

中國製造業可以止血

但是 海英俊也說

即便沒有發生美中貿易戰,對製造業而言,中國大陸也已不再是個好地方。

所以簡單講 之後工廠慢慢遷出 是不可擋的趨勢

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Tags: 離職

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-03-19T17:35
護國神山
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By Joseph
at 2021-03-23T17:49
「工資上漲」「離職率高」
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-03-24T19:01
小粉紅準備出征?
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-03-28T04:00
台達雷
Kama avatar
By Kama
at 2021-04-01T12:36
關鍵字:印度
James avatar
By James
at 2021-04-02T07:48
印度人比中國人更難管
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-04-04T16:01
https://i.imgur.com/BocK1cM.jpg 中國人自己都愛
用印度人了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-04-05T04:26
中國你做工廠還會被送快遞瞧不起 印度你工廠是高薪缺
哪個穩定性高?
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-04-10T01:10
中國人力成本上升才是主因吧!大家都在找下一個世界工廠
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-04-11T18:47
中國人越來越貴啦 其實英督人沒脾氣 可是超級皮也難管
硬督基層員工很多突然消失不請假的 尤其領完薪水隔天
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-04-15T15:50
就是成本而已 扯到素質就腦殘了
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By Christine
at 2021-04-18T05:40
印度人難管但是便宜啊
Carol avatar
By Carol
at 2021-04-18T16:25
對阿 所以是人力成本問題 不是素質問題XDDD
Harry avatar
By Harry
at 2021-04-18T19:24
營收比重佔那麼高 會不會被...
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-04-21T17:47
也很會吹
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-04-22T22:28
素質問題 越南就不會那麼多人去了
但嚴格來說 也有地點問題
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-04-23T02:50
中國人越來越難用惹
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By Frederica
at 2021-04-28T02:16
但印度人的文化 真D難搞
Olga avatar
By Olga
at 2021-05-02T00:09
中國電子製造=現況普普通通,未來性不佳
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-05-02T19:28
印度複製大陸經驗順便自動化升級
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By Audriana
at 2021-05-07T00:10
台達雷子HR真是苦口婆心
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By Charlie
at 2021-05-10T09:59
印度補貼很多啊 年輕勞動力又高
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By Susan
at 2021-05-10T15:31
雷子
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By Lily
at 2021-05-11T18:00
爽 應該全面撤出中國 並裁撤所有中國員工
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By Emma
at 2021-05-15T09:02
各國都應該從中國撤資 他們只會一直偷技術而已
Callum avatar
By Callum
at 2021-05-20T03:28
聽起來不像這回事,分散投資本該避免像這一兩年的慘況,
商人經不起一天不開工(包含病毒),再來美國爸爸要求跟
貿易關稅,全世界的工廠減量中國投資早就是趨勢了
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By Dinah
at 2021-05-24T08:17
大膽預測中國接下來的十年包準不像以前那麼好受,生意人
經不起測試風險的
Connor avatar
By Connor
at 2021-05-25T22:36
要弄工業自動化 人本來就會越來越少... 必經之路而已
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By Sarah
at 2021-05-29T23:04
奴隸不好用 只好換一批w
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-06-01T12:20
事實就是這樣,貿易大戰只是加速進程而已,產業外移最大
的因素是勞工薪資的變化。就聽到有個例子,把北京的研發
中心裁撤掉,全部移到台灣,更少的薪水可以雇用到更厲害
的RD. 而且員工同樣的到手薪水,對岸還要多加五險一金以
及更高的稅賦。台灣人便宜好用,尤其是中高階人才
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-06-01T14:49
正確決定
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By Skylar Davis
at 2021-06-06T13:58
翻譯: 印度還有猴子
Jake avatar
By Jake
at 2021-06-08T19:48
對岸向企業徵一堆稅,結果社保快破產...
Freda avatar
By Freda
at 2021-06-13T10:20
中國已經沒有人口紅利了好嗎?
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-06-18T09:28
認識幾位台達上海研發中心的人都蠻厲害的,反觀台灣RD...

台GG發發哥的離職率

Olivia avatar
By Olivia
at 2021-03-19T12:44
媒體寫 台GG離職率五趴 發發哥離職率七趴 但是本魯的G發朋友們 是那種放假跟他吃個飯 用看的就看得出來他很累的那種累 只差沒有熊貓眼 大家覺得這個離職率數字有反映真實嗎 - ...

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By Edwina
at 2021-03-17T19:55
分享一個例子 當事人被打兩個過 理由不服從管教 態度不佳 人評會無異議通過 然後當事人是想調回家鄉的 被打兩個過要調單位好像沒這麼簡單對吧 然後之前版上離職還被惡搞打丙申訴還失敗 所以.... 是可以跟長官對幹沒錯 但就要有心理準備你要調單位很難了 妳各位會怎麼選? - ...

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By Valerie
at 2021-03-17T17:47
他們是不是誤會什麼了 年輕人進台積 是研發 機械產業現在要的是組立 是 op Rd 不進台積 也不會進去機械產業當 op 薪水就差很多了 別想花 op 錢請 rd 人才做 op 的工作 ※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言: : https://www.chinatimes.com/newsp ...

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By Edwina
at 2021-03-17T10:40
本來已經預定這個月底要離職 但是後來發現原來機構一直以來 社工員訪視一個案都有200元的訪視費 但目前從來沒有收到過,因為核銷都是由主管的心腹處理 所以從來沒有察覺到印章被偷刻偷用,但已經任職1年半 會知道這件事是因為,政府單位有在查單位107年一些經費問題 而且有進入到司法程序,連107就已經任 ...

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By Charlotte
at 2021-03-17T03:32
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