之前在某比較偏鄉的地方的藝文相關單位
待的科室主管頻換,平均大概1年1個,而且專業度都........痾
完全沒經驗的.....或經歷風評蝦的..
好像是沒人了,勉強有一個符合資格的,或者有3的
這個單位因為首長的重視,業務量繁重,而且分工不如都市細,人力少
都只能用考試人員來綁約
業務大部分都自己學,久了會覺得很累,瞎忙....即使做錯也沒人指導><
只會被責怪
而且萬一遇到有3的,明明是他做錯事,但更高長官變成指責承辦人
........無言
越待越不開心, 唉唉
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待的科室主管頻換,平均大概1年1個,而且專業度都........痾
完全沒經驗的.....或經歷風評蝦的..
好像是沒人了,勉強有一個符合資格的,或者有3的
這個單位因為首長的重視,業務量繁重,而且分工不如都市細,人力少
都只能用考試人員來綁約
業務大部分都自己學,久了會覺得很累,瞎忙....即使做錯也沒人指導><
只會被責怪
而且萬一遇到有3的,明明是他做錯事,但更高長官變成指責承辦人
........無言
越待越不開心, 唉唉
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