最近算是碰到雷吧
在一間6人小公司面試後老闆出國
老闆今天回國後 上班一周後莫名其妙被辭退
凹我自帶筆電 有年資一年薪水還要領28K....
想問一下這種試用一周後被辭退 (連離職終止聘僱合約書 都寫經甲方評鑑後
乙方 受雇方無法勝任此工作)
面試當然不想提 但是如果上班需要提出勞保轉出入證明
那該有甚麼樣的說詞 跟自保方式? 莫名多一周勞保
真的不知道該怎麼說...
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在一間6人小公司面試後老闆出國
老闆今天回國後 上班一周後莫名其妙被辭退
凹我自帶筆電 有年資一年薪水還要領28K....
想問一下這種試用一周後被辭退 (連離職終止聘僱合約書 都寫經甲方評鑑後
乙方 受雇方無法勝任此工作)
面試當然不想提 但是如果上班需要提出勞保轉出入證明
那該有甚麼樣的說詞 跟自保方式? 莫名多一周勞保
真的不知道該怎麼說...
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