居家上班以為台積電管不到 公司一招讓7 - 工程師

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By Caitlin
at 2021-09-28T16:07

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居家上班以為台積電管不到 公司一招讓7員工GG了

ettoday

https://finance.ettoday.net/news/2087946

圖文/鏡週刊

台積電及竹科園區居家上班的人,公司會透過監控系統(work from home log system)
遠端監控筆電,藉此管理在家上班的員工有遵守公司紀律,因此員工上線的資料都查得到
,有人把在內部討論的訊息放到社群網站,被跟風的投資人檢舉後,公司派資訊人員側錄
,發現他們在上班時間透過內部消息炒股,明顯違反公司規定、人贓俱獲,所以把金飯碗
都丟了。


中秋連假前,台積電內部突然發出公告,「7名員工因為在職期間嚴重違反內部規範,做
出違背公司核心價值之不當行為,情節重大,台積電本著勿枉勿縱的原則,予以相應處分
。」史無前例的做法引起內部員工揣測。

「今年6月居家分流上班時,不同部門的6名員工,在一名設備部門經理帶頭下,藉由內部
的通訊軟體跨部門到處打聽消息、交換情報,例如某些客戶訂單變多,再把消息透過微軟
的視訊軟體Teams通知群組成員叫進股票,甚至辦粉絲見面會,實在過於高調囂張才會被
開鍘。」爆料人士表示。

知情人士說:「台積電及竹科園區居家上班的人,公司會透過監控系統(work from
home log system)遠端監控筆電,藉此管理在家上班的員工有遵守公司紀律,因此員工
上線的資料都查得到,有人把在內部討論的訊息放到社群網站,被跟風的投資人檢舉後,
公司派資訊人員側錄,發現他們在上班時間透過內部消息炒股,明顯違反公司規定、人贓
俱獲,所以把金飯碗都丟了。」

「有這麼好的工作,卻不愛惜羽毛,可惜了!」一名竹科公司資訊部門主管透露,「大型
電子公司為了防止工程師洩密,幾乎都會建置一套VPN(Virtual Private Network,虛擬
私有網路),要求員工居家上班或在外工作時必須用筆電透過VPN上網,這樣他們的一舉
一動就會赤裸裸地攤在公司面前,不論是微軟Teams、Google Meet的視訊會議、臉書的
Messenger即時通訊息,還是LINE的內容,公司都能看得一清二楚,就算不被檢舉,資訊
部門人員只要打關鍵字搜尋,也可以立刻調閱詳盡的內容。」

半導體業人資主管也表示,「員工本來就不可以在上班時間用公司網路炒股,到公司任職
時,也都會被要求簽署保密協定,不能透露客戶和訂單訊息,一旦相關證據被側錄,員工
是無從辯駁的,被開除的員工可能是在家上班鬆懈了,沒有注意到自己是透過公司的VPN
上網,炒股的行徑才會被側錄下來當成證據,實在很白目。」

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All Comments

Eartha avatar
By Eartha
at 2021-09-30T20:27
開除他們反而更高興吧 可以全心全意經營股票社團
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-09-29T03:57
TSMC又不是他們的,反正遲早都要離職有差嗎?
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-10-01T08:17
一直po一直po …
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By Zora
at 2021-09-29T03:57
op了,請自刪
Jake avatar
By Jake
at 2021-10-01T08:17
是要貼幾次
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-09-29T03:57
是要op幾次啊..趕走垃圾很重要嗎?
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By Anonymous
at 2021-10-01T08:17
這種北七腦補新聞到底要幾篇
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By Rebecca
at 2021-09-29T03:57
OP!!!
Regina avatar
By Regina
at 2021-10-01T08:17
po 個中華工會罷工吧
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By Tracy
at 2021-09-29T03:57
所以不要用公司電腦跟VPN來處理私人事情是最安全的

現在適合進入mtk嗎?

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By Puput
at 2021-09-28T15:43
值不值得看eps就知道了。2021年eps預估5x, 如果跟2018年比,eps至少3倍以上…員工數 不變的話,分紅就3倍以上。 所以你就看未來員工數多多少,然後未來eps多多少,就可以預估未來,每年假設不升官 情況下,大概可以拿多少了。 反正M每年eps如果都一直50up,一樣荷包滿滿,讚讚讚 ※ ...

給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府

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By Belly
at 2021-09-28T15:32
可以找外勞,或是美國人民阿。美國不是已經列為國安問題? 台灣的公司實在很奇怪 找不到人就找沒飯吃的國家,或是引進比較窮的國家人民比較聽話吧? 還是說找英美法德美國分公司的HR幫忙招募才對吧? 公司不是都是這樣教的? 科學的下對策~ 去京O電子一樣半導體業挖外勞,也是快速無痛接軌阿~ 不然也可以西進 ...

現在適合進入mtk嗎?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-09-28T14:57
當時mtk從白牌轉智慧型手機做的不錯 目標就是超越高通,所以招募了一堆人 還發明了口號 結果搞笑的推出規格不符合需求的92 還對外宣稱是很厲害的14奈米製程 RD做的要死要活,PM只是推出去demo給人殺價 人太多想裁員就開始把新人抓去PIP 不知道M這幾年變了沒 - ...

現在適合進入mtk嗎?

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By Blanche
at 2021-09-28T14:05
股價分紅歷史新高前途一片大好,但是現在進去等到明年的分紅是不是一樣多?(二月聽 說不錯但是拿不到了)當初15年大徵才後也是萎靡了一陣子,這次會歷史重演嗎? 另外擔心ic的需求因為疫情是一次性的?所以明年開始其實需求會下降 孟晚舟被放了是不是暗示華為要重回戰場... 有大大可以給專業建議嗎?感謝 - ...

聯電、朋程offer請益

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-09-28T13:27
各位大家好,最近取得兩家公司offer,想請問如何選擇,小弟目前住桃園,老家在新竹,目前是先以通勤方式,如太累或晚下班會住在新竹 聯電(電氣工程師) 薪資:N+2000,可報加班,保14個月 輪班:常日八小時,四二輪日、夜班,每個月換一次班 朋程(設備工程師) 薪資N,可報加班,保14個月 輪班:早09- ...