嵩前科技--一個多月心得 - 加班
By Kama
at 2017-05-20T11:10
at 2017-05-20T11:10
Table of Contents
※ 引述《papa20401 (池池)》之銘言:
: 各位好
: 跟各位前輩分享這間公司
: 公司是在做承包layout project的layout house
: 本人是非本科系畢業,有兩年非科技業工作經驗
: 最近跳到科技業想從layout下手,一開始以為幸運的找到一家願意教導新人的公司
: 但最後卻讓我無言以對......
: 報到那一天才跟我說,前兩個禮拜不支薪,因為算是職前訓練
: 三個月後才補給你
: 我想說好,沒關係! 學東西總要點代價
: 然後又因為之前有領失業補助,所以有跟公司說請他晚個1個禮拜加保
: 因為要領到補助還差2天,但公司很堅持一定那天報到,因為希望能跟同梯的一起訓練
: 結果報到當天這梯只有我一個新人,只有一開始有教過我半小時....之後就沒人教
: 沒有指派任何人教我,我只能自己畫,完成之後去請教別人
: 過了一個多禮拜後才拿到一張schedule 要求我每天填寫完成進度
: 但公司只剩下兩個剛來一個多月的新人 其他人都去外面駐廠了
: 所以超常畫完90趴之後突然被其他同事發現有畫錯然後又要重畫...
: 我知道我非本科系所以我很願意去學習
: 但之前講好的要上製程相關的課也都沒有
: 最近這一兩週偶爾經理(公司負責人)會走過來看一下,也沒有針對我畫的做修正
: 只說他schedule給我了 我自己在時間內完成
: 於昨天向公司提離職
: 今日去歸還物品時跟負責人聊了一下
: 他表示:別人schedule都做得完,你做不完就要加班啊,其他同事假日都會來完成,這才
: 有熱忱啊!你幾乎準時下班,我看不到你對這個專業的熱忱
: 整間公司沒有任何打卡上班的紀錄 只有每天要求寫日報表,然後隨便給一個比你資深的人
: 簽名就可以
: 然後我請公司給我一張退保證明
: 結果發現公司完全沒有幫我保勞保,還說:你不是正式員工,我當然不會幫你保
: 我:你當初說前兩個禮拜不保不支薪而已!
: 他:我沒這樣講過~反正我現在就是沒幫你保
: 我:那這幾週的薪水?
: 他:不會給你,你覺得你這幾週有對公司有什麼貢獻嗎
: 我:我還在訓練前 對公司不會有什麼效益。但薪水跟勞保是基本的
: 他:你沒做滿三個月,還沒有正式報到 不是公司正式員工,不會支薪
: 當下我整個傻眼....
: 這間公司根本是先拐騙面試者,然後你如果撐不過試用期
: 就把你當免洗餐具丟了
: 以上是我在科技業的初體驗。
: 我的薪水啊
個人覺得,有些對話,你可能沒有證據,所以po文之後會有模糊空間
但是我想網友都是相信你的,也希望這如果是不o的公司
不要畏懼不要刪文,但是仍要保護自己
所以我建議,把事實留著,但是把模糊的對話的刪掉
個人建議就是
我之前有到一家松前科紀,因為這些相信之後都可有證據
1.前兩個禮拜不支薪,因為算是職前訓練
2.整間公司沒有任何打卡上班的紀錄 只有每天要求寫日報表
3.我請公司給我一張退保證明: 結果發現公司完全沒有幫我保勞保
4.沒做滿三個月,還沒有正式報到 不是公司正式員工,不會支薪
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: 各位好
: 跟各位前輩分享這間公司
: 公司是在做承包layout project的layout house
: 本人是非本科系畢業,有兩年非科技業工作經驗
: 最近跳到科技業想從layout下手,一開始以為幸運的找到一家願意教導新人的公司
: 但最後卻讓我無言以對......
: 報到那一天才跟我說,前兩個禮拜不支薪,因為算是職前訓練
: 三個月後才補給你
: 我想說好,沒關係! 學東西總要點代價
: 然後又因為之前有領失業補助,所以有跟公司說請他晚個1個禮拜加保
: 因為要領到補助還差2天,但公司很堅持一定那天報到,因為希望能跟同梯的一起訓練
: 結果報到當天這梯只有我一個新人,只有一開始有教過我半小時....之後就沒人教
: 沒有指派任何人教我,我只能自己畫,完成之後去請教別人
: 過了一個多禮拜後才拿到一張schedule 要求我每天填寫完成進度
: 但公司只剩下兩個剛來一個多月的新人 其他人都去外面駐廠了
: 所以超常畫完90趴之後突然被其他同事發現有畫錯然後又要重畫...
: 我知道我非本科系所以我很願意去學習
: 但之前講好的要上製程相關的課也都沒有
: 最近這一兩週偶爾經理(公司負責人)會走過來看一下,也沒有針對我畫的做修正
: 只說他schedule給我了 我自己在時間內完成
: 於昨天向公司提離職
: 今日去歸還物品時跟負責人聊了一下
: 他表示:別人schedule都做得完,你做不完就要加班啊,其他同事假日都會來完成,這才
: 有熱忱啊!你幾乎準時下班,我看不到你對這個專業的熱忱
: 整間公司沒有任何打卡上班的紀錄 只有每天要求寫日報表,然後隨便給一個比你資深的人
: 簽名就可以
: 然後我請公司給我一張退保證明
: 結果發現公司完全沒有幫我保勞保,還說:你不是正式員工,我當然不會幫你保
: 我:你當初說前兩個禮拜不保不支薪而已!
: 他:我沒這樣講過~反正我現在就是沒幫你保
: 我:那這幾週的薪水?
: 他:不會給你,你覺得你這幾週有對公司有什麼貢獻嗎
: 我:我還在訓練前 對公司不會有什麼效益。但薪水跟勞保是基本的
: 他:你沒做滿三個月,還沒有正式報到 不是公司正式員工,不會支薪
: 當下我整個傻眼....
: 這間公司根本是先拐騙面試者,然後你如果撐不過試用期
: 就把你當免洗餐具丟了
: 以上是我在科技業的初體驗。
: 我的薪水啊
個人覺得,有些對話,你可能沒有證據,所以po文之後會有模糊空間
但是我想網友都是相信你的,也希望這如果是不o的公司
不要畏懼不要刪文,但是仍要保護自己
所以我建議,把事實留著,但是把模糊的對話的刪掉
個人建議就是
我之前有到一家松前科紀,因為這些相信之後都可有證據
1.前兩個禮拜不支薪,因為算是職前訓練
2.整間公司沒有任何打卡上班的紀錄 只有每天要求寫日報表
3.我請公司給我一張退保證明: 結果發現公司完全沒有幫我保勞保
4.沒做滿三個月,還沒有正式報到 不是公司正式員工,不會支薪
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