工作一段時間，會找老闆談心(薪?)嗎 - 工程師

※ 引述《bryan21825ll (拐子矮)》之銘言：
: 大學畢業後在這間系統廠也工作三年多了
: 在這裡蠻得主管緣的，常常把一些比較重要的案子交給我
: 再讓我把工作分給一些年資較淺的，我常常負責把案子進度彙整完報告給他就好
: 有新產品或新技術也常常讓我有機會可以去摸索學習
: 不過在一個相同的環境久了，感覺有點安逸過了頭，有想趁年輕出去闖闖的念頭
: 當然說實在，也是希望年薪能否多個100K~200K
: 也有把這個想法跟其他在業界多年的資深工程師交換意見
: 他們給我的意見是你出去外面，薪水可能高沒多少，但是生活品質卻是差很多
: 倒不如適時地跟你老闆談談，畢竟現在離開他也很難找到能夠如此熟悉這個團隊運作的
: 不過，有想到剛進來時有跟老闆談天時聽他說過
: 他不會阻止任何人跳槽或跳部門，有更好的待遇當然趕快過去
: 還開玩笑的說看能不能一個拉一個把大家都帶過去...
: 講到這裡，我實在不知道是否該找老闆談心(薪)
: 看在老闆對我那麼好，也實在不是很想先找好工作再直接跟他談離職之事

小弟以前也在科技業做過 所講的你參考就好

小弟先把結語寫在開頭 結語是 "不要跟同事(含主管)太交心"

在小弟從你所述看來你犯了一個大忌 就是把離開或跳槽的事情跟同事講 尤其是主管

至於你們主管說不會阻止任何人跳槽或跳部門 有更好的待遇當然趕快過去

這有可能表達一些訊息 小弟所想得到的其一是你們部門的人包括你根本不重要

又或者是你們部門快消失了連他自己都想跑了

又可能是等你轉到別部門再去黑你當然這機率比較低但不無可能

最後是他跟你只是開玩笑 不過這玩笑還是少開為妙 怎麼少開就是你不要表現出來

只是我很納悶的是 你都做了三年多怎麼連想跳槽的心裡話絕不能讓同事知道這大忌

都不知道? 難道職場上人心險惡這道理你不明白? 笑面虎的人一堆在你背後偷砍你

刀表面上裝的跟你很交心的更是多 連主管常常躲在工程師後面躲子彈的也屢見不鮮


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