工作態度 - 服務業討論

※ 引述《ppprincess ( )》之銘言：
: 以手機店的工作來講~
: 除了推銷手機.定期盤點庫存.處理申辦事務以及報修之類的工作之外~
: 還有.."每天拖地和盡量擦玻璃"(店內不大~但玻璃算寬的)
: 這樣的要求對員工來說會很過分嗎?
: (目前業務&來客量還沒有很繁忙~且販售僅限於少量手機~)
: 薪水2萬出頭~月休5天~每天工時7小時~就這樣的待遇而言~對時薪員工算吃虧嗎?
: 如果上司沒有要求或是交代~員工就很自然地在店內使用公司電腦上網~
: 這樣的狀況~除了是上司需要加強管理~那麼員工本身態度是否也有問題?
: 因為想要了解大眾的想法~所以提出來討論一下~謝謝!

我覺得要看你朋友怎麼帶新人

我是女生 做門市 薪水兩萬四 月休六天 每天9小時

每天要掃地擦地 其他還有馬桶浴缸玻璃龍頭檯面的保養 想做就做

一開始我們老闆娘都會帶著我做 還把抹布伸到馬桶裡面擦 教我用粗蠟保養水龍頭

所以之後我就很習慣這些工作

現在地板如果不是很髒我也不會每個地方都掃都擦

玻璃也是髒了才擦

不過髒的定義每個人都不一樣 所以很難講

我在想 你們小姐覺得地板或玻璃不髒所以不擦

有沒有可能是你朋友叫她做那些事情 自己卻啥都不做呢？

我的老闆有時候也會洗碗、整理店面 也不是什麼都丟給我做

所以以身作則很重要 如果你翹著二郎腿叫人家做事 那人家不是員工是傭人

老闆好 工作環境就好 員工自然會做一些沒交代也會做的事情

當然 平常老闆不在的時候 我才會上B

老闆在 閒的時候我就看雜誌 看網路新聞 但不會看報紙看電視

我覺得我很會摸魚 但是該做的事情我都有做了

--