[轉錄] 如何消化台灣過度生產的碩士博士 - 薪水

※ 引述《RungTai (？)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 PhD 看板]
: 大學開設的生物科技相關系所多如繁星，擁有相關專業
: 知識的畢業生，數目正直線成長，但是在台灣的人力市
: 場上，業界對生物科技專業人才的需求趨近於零。

上下兩段矛盾，若"大學開設的生物科技相關系所多如繁星"，
又怎麼會"教職的缺額也遠遠低於畢業生的數字"呢?

生物科技相關系所開設越多，對生科畢業生當然是一大利多，
代表拿到博士之後找到教職的機會也大，
況且不止生物科技相關系所，
醫學院基礎醫學科目也是生科人可以進入當教授的機構，
但前提是"要拿博士"，
現在有些學校已經開放學士直升博士的的資格，並且已經錄取了部分學生，
博士只會越來越多不會更少，所以要快點把博士學位拿到，
趁現在很多系所剛成立缺教職時趕快去卡位才是王道。

這一兩年還有聽說台大碩+博五年加上台大博士後兩年的經歷
拿到私立醫學大學助理教授職的，顯見這個教學市場還有空間，
至少不一定非是國外博士才拿得到教職，
趁生物系所成立的熱潮還沒退，
為了收納過多的生科大學畢業生而廣開生科研究所需要師資之時，
趕快念個博士學位卡位(有些老師會開出碩+博四年畢業的條件，要多打聽)
是想往生物這條路下去的最好機會，
否則產業有可能在十年內都無法容納過多的畢業生，
念個碩士等於沒念(學士直升博士越多，尤其碩士更顯得沒價值)。


: 除了學術機構中，低薪，升遷機會極低，又無工作保障
: 的約聘制研究助理；以及，與多數國家相比，相對低薪
: 的博士級研究員與大專教職之外；生物科技專業人才幾
: 乎沒有其他去處。更別忘了，即使是研究助理，研究員
: ，教職這些工作，每年的缺額也遠遠低於畢業生的數字
: 。即使為了理想和興趣，不介意薪水高低，畢業生也不
: 見得能找到符合所學的工作來發揮專長。雖說失業是目
: 前不景氣下的普遍現象，但是人力市場整體缺乏前景，
: 許多生物科技專業人才必將轉入其他產業，多年在大學
: 研究所學習到的生物科技知識，豈不都丟到水裡？！

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