工會勞健保~ - 人資

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問:公司投保跟自己去投保工會差在哪裡?
答:公司:員工負擔百分之20勞健保費、有就業保險保障、有勞退提撥金
  工會:個人負擔百分之60勞健保費,無就業保險保障、無勞退提撥金

勞保19200級距、健保21900級距
投工會的話 勞工自付額為 勞保費934(19200)+健保費645(21900)


那如果是公司投勞健保的話 自己要出多少?
勞保 月投保金額為19,200的情況下,勞工自付額為326元,雇主負擔1142元
健保 月投保金額為19,200的情況下,勞工自付額為283元,雇主負擔962元
勞保 月投保金額為21,900的情況下,勞工自付額為373元,雇主負擔1303元
健保 月投保金額為21,900的情況下,勞工自付額為323元,雇主負擔1097元


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請問上面的敘述有錯嗎?

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All Comments

Damian avatarDamian2013-08-20
投保公司你可以去勞保局下載新版分擔金額表(102年7月1日)
Emily avatarEmily2013-08-24
還有如果你眷屬沒一起加保,為什麼勞健保級距會不一樣??
David avatarDavid2013-08-28
不好意思說錯,是就算是眷屬家寶也不可能保不一樣,除非
Connor avatarConnor2013-08-28
你超過最高級距健保才有可能比勞保高
Caroline avatarCaroline2013-09-01
勞健保的級距應該是一樣的吧,怎麼會有兩個數字XD
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-09-02
工會加健保,健保局規定最低薪資為21900~所以才會不一樣
Hedwig avatarHedwig2013-09-05
公司投保的話,勞保自付20%公司70%政府10%~健保自付30%
公司60%政府10%