工會勞健保~ - 人資

By Skylar DavisLinda
at 2013-08-16T01:31

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問：公司投保跟自己去投保工會差在哪裡?
答：公司：員工負擔百分之20勞健保費、有就業保險保障、有勞退提撥金
　　工會：個人負擔百分之60勞健保費，無就業保險保障、無勞退提撥金

勞保19200級距、健保21900級距
投工會的話勞工自付額為勞保費934(19200)+健保費645(21900)

那如果是公司投勞健保的話自己要出多少?
勞保月投保金額為19,200的情況下，勞工自付額為326元，雇主負擔1142元
健保月投保金額為19,200的情況下，勞工自付額為283元，雇主負擔962元
勞保月投保金額為21,900的情況下，勞工自付額為373元，雇主負擔1303元
健保月投保金額為21,900的情況下，勞工自付額為323元，雇主負擔1097元

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請問上面的敘述有錯嗎?

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All Comments

By Damian
at 2013-08-20T17:54

投保公司你可以去勞保局下載新版分擔金額表(102年7月1日)

By Emily
at 2013-08-24T19:06

還有如果你眷屬沒一起加保，為什麼勞健保級距會不一樣??

By David
at 2013-08-28T00:05

不好意思說錯，是就算是眷屬家寶也不可能保不一樣，除非

By Connor
at 2013-08-28T01:57

你超過最高級距健保才有可能比勞保高

By Caroline
at 2013-09-01T16:02

勞健保的級距應該是一樣的吧，怎麼會有兩個數字XD

By Suhail Hany
at 2013-09-02T06:59

工會加健保，健保局規定最低薪資為21900~所以才會不一樣

By Hedwig
at 2013-09-05T07:31

公司投保的話，勞保自付20%公司70%政府10%~健保自付30%
公司60%政府10%

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