工會喊調薪台塑釋善意加3％以上 - 薪水

By Edwina
at 2016-05-31T21:26

Table of Contents

推 USES: 這干科技版什麼事？某C造謠跟帶風向真是不遺餘力啊連台塑05/31 10:57

→ USES: 調薪用本薪還是平均月薪都搞不懂的人這麼賣力帶風向，也只05/31 10:57

→ USES: 能說好棒棒了！05/31 10:57

你對科技版又有何貢獻?

推 USES: 明明是用平均薪資算的，O大正解。拜託某C不要一直造謠好嗎？05/31 08:40

→ USES: 還是你根本沒進台塑，貼文都在唬爛？連加薪不是用本薪都不05/31 08:41

→ USES: 知道...科科每一篇都想帶風向煩不煩啊？05/31 08:41

上次板上有個朋友說在台塑當小主管的年薪350萬

你好煩~ 說真的我根本不太想回累不累啊

畢竟在台塑上班領的薪水又不是 MTK/NTK/PHISON/Intel/Apple/Google 等級的

我還不太好意思貼出來給大家看

不過至少能填飽肚子

廢話少說來直接看結論

調薪前:

http://imgur.com/3bpZQp9

調薪後:

A:
http://imgur.com/1yLge9a

B:
http://imgur.com/NCzEvjU

就是以本薪為基準

有什麼好吵的

其中伙食津貼 1800-->2400 全單位統一好像是因為公會爭取的(詳細有點忘了)

你如果爽也可以當成是加薪33%

效率獎金看公司營運狀況

照常理說職等越高基數越高效獎領得越多

要是用平均為基準那我還爽死了咧

我們公司一堆超資深主辦

那本薪肯定破5萬隨便平均一下就把我拉上天了

傳產公司調薪很多是用本薪調的? 懂?

--

Tags: 薪水

All Comments

By Isabella
at 2016-06-01T20:36

這干科技版什麼事？某C造謠跟帶風向真是不遺餘力啊連台塑
調薪用本薪還是平均月薪都搞不懂的人這麼賣力帶風向，也只
能說好棒棒了！

By Freda
at 2016-06-05T02:40

明明是用平均薪資算的，O大正解。拜託某C不要一直造謠好嗎？

By Rebecca
at 2016-06-09T13:34

還是你根本沒進台塑，貼文都在唬爛？連加薪不是用本薪都不
知道...科科每一篇都想帶風向煩不煩啊？

By Jacob
at 2016-06-14T05:16

有圖給推! 雖然不知道在吵什麼

By Freda
at 2016-06-18T15:29

淚推~一開始加的真的很一般

By Liam
at 2016-06-22T20:45

主辦在台塑算大嗎

By Michael
at 2016-06-25T02:19

只能淚推了

By Suhail Hany
at 2016-06-27T00:47

呃.....這也能吵起來..... http://0rz.tw/ATSoH

By Brianna
at 2016-07-01T10:35

有真相給推...原來根本不清楚也能反駁

By Erin
at 2016-07-04T23:25

好奇問，地區津貼1800是哪一個地區的?

By Agnes
at 2016-07-08T05:12

如果這是去年的調薪你好像調的有點少

By Franklin
at 2016-07-10T04:11

期待被打臉的來反駁

By Skylar Davis
at 2016-07-14T04:16

你去年調薪時年資有滿一年嗎?

By Hamiltion
at 2016-07-15T15:03

基層去年4月進去調的跟你一樣QQ

By Sarah
at 2016-07-18T00:34

沒滿一年的話大概就是這麼低

By Dinah
at 2016-07-19T04:44

屌打一堆血汗電子業阿！

By Zora
at 2016-07-22T03:48

看他調的幅度當時應該還沒滿一年

By Rosalind
at 2016-07-24T03:55

3等4還是助理工程師(前一年三個月)，是跟操作員一起平均

By Cara
at 2016-07-28T21:10

樓上正解

By Xanthe
at 2016-07-29T08:51

這時候是不是該推「個人認為引戰，等其他板主意見」

By Xanthe
at 2016-08-01T04:09

台塑也是能血汗的

By Elma
at 2016-08-03T11:22

其實調薪都是精算過的最後看職級"基數" 假設今年工程師級
調1500 對我來說就是看有沒有調到這數字部門主管有權限

By Ingrid
at 2016-08-07T09:46

拉掉你50-200塊加給其他人看有沒有到位有少就是幹在心裡

By Kama
at 2016-08-11T15:50

很不爽就是我每年都少50塊加到主管愛將同事有更慘的少

By Ivy
at 2016-08-14T16:41

200塊主管不喜歡的就是了台塑調薪是看這個順便心中幹譙
一下主管

By Brianna
at 2016-08-18T01:15

去年基層是調1120+600 C大你當時有進ㄧ年嗎@@？

By Oscar
at 2016-08-18T12:55

去年我問現場單位的主辦是1370+600

By Isabella
at 2016-08-18T14:58

應該是公告基層薪水*趴數,非個人底薪

By Ivy
at 2016-08-22T03:20

我操作員底薪25700 去年調1千左右

By Harry
at 2016-08-24T23:11

我記得前年四月進去調薪也是1千...

By Rebecca
at 2016-08-25T08:34

前年基層是+1320 忘了離調薪日多久之前報到會按比例計
算

By Oliver
at 2016-08-26T04:16

@@是同一層級的平均本薪*調薪%數，是不清楚大專新人
未滿3個月還掛名培訓人員時，有沒有加比較少；另外，
未滿3個月還掛名培訓人員時，有沒有加比較少；另外，
主辦公告調1370，實際上有可能不是這數字，黑一點有
可能少加100，然後就會有其他人多加100

By Dorothy
at 2016-08-28T03:49

台塑近10年，中間只有2008金融海嘯隔一年2009沒調薪+
計劃性休完特休/未休完不轉成代金累積至隔年外，每年
都有加薪，比起很多公司遇到景氣低迷減薪、無薪假、
資遣，算是不錯的；台塑的特色就是穩定，薪資吃不飽
也不至於餓死的概念

By Kumar
at 2016-08-30T10:44

po出來不會被查ip嗎XD

By Charlotte
at 2016-08-31T09:30

有圖推一個XDDD

By Agnes
at 2016-09-03T12:52

的確有可能是不滿一年的助工

By Kumar
at 2016-09-05T21:59

好笑....

By Ethan
at 2016-09-07T18:11

你要不要查一下今天工商時報新聞？上面都寫用月薪調整了，你
還要硬拗？是不知道集團有上半年到職調薪比較少這件事嗎？真
的不懂拜託問一下，記者都比你專業，呵呵。

By Kristin
at 2016-09-11T14:45

http://www.chinatimes.com/newspapers/20160601001029-2602
04 看一下好不好上面都寫是月薪了不是貼薪資條就比較厲害
呵呵

By Skylar DavisLinda
at 2016-09-12T17:43

上面很多人也都幫我說明了請問C大要ㄧㄧ打臉嗎？呵希望你
不要刪文啊讓大家證實一下誰在硬拗呵

By Mary
at 2016-09-15T09:33

上半年到公司的調薪本來就比較少不過不表示這是用本薪調整
懂？不懂要問嘛一直誤導大家好玩嗎？

By Lauren
at 2016-09-17T00:57

為了這種公司吵來吵去跟小孩一樣真可悲...呵呵

By Puput
at 2016-09-18T06:48

沒辦法有人離職還一直散佈不實謠言跟在板上帶風向我看了
也是醉了

By Irma
at 2016-09-21T14:14

所以呢？到底是哪邊正確呢？想知道

By Valerie
at 2016-09-26T13:58

拜託公會工會分清楚好嗎？枉費人家這麼辛苦去爭取

By Sierra Rose
at 2016-10-01T13:35

原來是在職HR來打壓離職員工XD

By Anonymous
at 2016-10-06T09:40

台塑員工真奴，老闆才給你多少薪水，到處當老板的汪
汪

By Kama
at 2016-10-10T08:14

一直到處汪汪叫還有找離職員工窮追猛打
貼薪資單沒有比較厲害，但是你連薪資單都貼不出來

By Michael
at 2016-10-13T23:12

說實在的還是進中油好一年的調薪就贏兩年...

By Oscar
at 2016-10-15T08:22

要進中油也必須考的進去ㄚ

By Bennie
at 2016-10-16T14:44

明明很吝嗇，卻一直在文字上裝大方的公司；而平反的倒
是很像資方立場，但殊不知真資方定義你為勞方。反對自
己所選擇的公司真的很困難，畢竟認同就像在打自己臉。

By Kumar
at 2016-10-19T20:54

呵講輸理就開始潑糞嗎？講錯認錯很難嗎？

By Ophelia
at 2016-10-22T15:44

你可以拿出人家講錯的證據吧？

By Isla
at 2016-10-27T06:14

扯什麼勞方資方單純就資訊對錯在爭論也可以扣帽子

By Ina
at 2016-10-27T17:51

"HR?全壘打嗎?要不要去查一下我之前發過的文
我只是看不慣有些人不懂裝懂又不准人家反駁

By Kama
at 2016-10-29T09:45

你覺得那些阿北們會用PTT嗎? 呵呵"
至於證據新聞都說了還要拿什麼證據?

By Anthony
at 2016-11-01T22:40

別錯了又愛跳針又愛扣人家帽子啊

By Emma
at 2016-11-03T11:49

推

By Kyle
at 2016-11-08T09:18

台塑雖爛，但也是少數農到退休有百萬的公司。

By Brianna
at 2016-11-10T08:50

就賺快錢跟賺慢錢的差別而已。

By Valerie
at 2016-11-13T07:49

推一個，有圖有真相，讚

By Blanche
at 2016-11-16T17:32

菜味嚴重未滿一年不然就是你太黑貼圖結論還是你說錯

By Robert
at 2016-11-18T07:32

平均一年調至少一千且只要你撐的夠久，破百不是夢！

By Erin
at 2016-11-22T20:16

同意樓上，主班輕鬆破百

By Catherine
at 2016-11-24T02:20

這篇C大是說錯了，但是某些版友的回應很不友善，C大提供
的訊息大部分還是正確的。

By Catherine
at 2016-11-24T21:59

調薪是7月1日，上半年報到的人(也就是C大),調薪會較低，
次一年度調薪就會依照月薪來調整，Po這薪資圖真的只能顯
示您的不懂，有問題請您請教貴公司人事組

By Wallis
at 2016-11-26T14:39

C大太認真了，人事組其實有派專人工讀生，把科技產業版
每一篇關於「台塑」的文章截圖，做投影片，報給副總/協

By Joseph
at 2016-11-30T01:49

理等級聽，所以在PTT寫文章要小心，高層都知道的...

By Brianna
at 2016-11-30T17:01

曾經我也以為那些老人不懂PTT，直到我遇上工讀生...囧

By John
at 2016-12-03T05:57

原來在台塑以後不要把自己的狀況套到gg

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