大家好~
想請教各位前輩關於一例一休的問題
門市的工讀生是採排班制 (變形工時指定行業)
一日最高可以排的工時是10小時
一週工作時數不能超過法定的40小時
沒有排班的時候
我該如何判定工讀生那天是休息日?那天算例假日?
哭~公司2/3的員工都是排班的工讀生....
謝謝
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想請教各位前輩關於一例一休的問題
門市的工讀生是採排班制 (變形工時指定行業)
一日最高可以排的工時是10小時
一週工作時數不能超過法定的40小時
沒有排班的時候
我該如何判定工讀生那天是休息日?那天算例假日?
哭~公司2/3的員工都是排班的工讀生....
謝謝
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