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104刊登方案選擇 - 人資

Elma avatarElma · 2016-11-24

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各位前輩好，
目前敝公司在尋找5年以上圖像設計師。
因為第一次透過104刊登所以有
7天體驗$380
30天優惠$3000 原價4200

主管原本想說先用7天體驗再續約
但是104表示7天找不到人才建議我們直接買45天或是更多

不知道一般徵選到適合的人才真的需要45天那麼久嗎？還是只是話術？

謝謝各位回應
已經跟主管建議了
他還在考慮中
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All Comments

Anthony avatarAnthony2016-11-27
你覺得這個position高階嗎？你們的僱主品牌夠有名嗎？
Sarah avatarSarah2016-12-01
如果比較高階/資深，本來就不好找，如果公司不夠有名，也
Blanche avatarBlanche2016-12-03
需要更多時間去吸引適合的人啊@@～～
Oliver avatarOliver2016-12-07
而且也要篩選，7天你覺得能收到多少履歷？@@
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-12-08
還要考慮104的配對跟搜尋系統很差這件事情 沒什麼進步
Joe avatarJoe2016-12-12
而且現在年底大家也都不想跳巢了 7天真的難找人
Donna avatarDonna2016-12-13
七天說不定一個都約不到來面試呢
Necoo avatarNecoo2016-12-15
1、現在年底了除非真的受不了，很少人會選擇這時候離職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-12-17
2、貴司的這個職缺也需要一些專業背景，可遇不可求
Margaret avatarMargaret2016-12-21
也可以先買7天體驗，搞不好超好運就真的找到哩還可以省一
Robert avatarRobert2016-12-25
如果是找行政職7天有機會 但圖像設計原本履歷就不多
Tracy avatarTracy2016-12-28
加上你們還要求5年經驗 我覺得買45天是差不多的
Ivy avatarIvy2016-12-30
先從認識的朋友問問也是方法
Caitlin avatarCaitlin2017-01-02
我這邊兩個職缺目前要找兩個人買 30天+焦點
Poppy avatarPoppy2017-01-04
到現在有一個順利報到了，另一個還再找!你覺得呢?!
Lucy avatarLucy2017-01-07
你們公司如果很知名不打焦點可能有人投~但不知名的話
你可以自己想想會有多少符合的履歷囉~
Dora avatarDora2017-01-11
設計師路過...有資訊可參考嗎?