104刊登方案選擇 - 人資

By Elma
at 2016-11-24T19:52

Table of Contents

各位前輩好，
目前敝公司在尋找5年以上圖像設計師。
因為第一次透過104刊登所以有
7天體驗$380
30天優惠$3000 原價4200

主管原本想說先用7天體驗再續約
但是104表示7天找不到人才建議我們直接買45天或是更多

不知道一般徵選到適合的人才真的需要45天那麼久嗎？還是只是話術？

謝謝各位回應
已經跟主管建議了
他還在考慮中
--

All Comments

By Anthony
at 2016-11-27T01:47

你覺得這個position高階嗎？你們的僱主品牌夠有名嗎？

By Sarah
at 2016-12-01T13:45

如果比較高階/資深，本來就不好找，如果公司不夠有名，也

By Blanche
at 2016-12-03T14:14

需要更多時間去吸引適合的人啊@@～～

By Oliver
at 2016-12-07T23:59

而且也要篩選，7天你覺得能收到多少履歷？@@

By Skylar DavisLinda
at 2016-12-08T05:48

還要考慮104的配對跟搜尋系統很差這件事情沒什麼進步

By Joe
at 2016-12-12T23:17

而且現在年底大家也都不想跳巢了 7天真的難找人

By Donna
at 2016-12-13T05:25

七天說不定一個都約不到來面試呢

By Necoo
at 2016-12-15T01:25

1、現在年底了除非真的受不了，很少人會選擇這時候離職

By Skylar DavisLinda
at 2016-12-17T13:33

2、貴司的這個職缺也需要一些專業背景，可遇不可求

By Margaret
at 2016-12-21T17:43

也可以先買7天體驗，搞不好超好運就真的找到哩還可以省一

By Robert
at 2016-12-25T00:14

如果是找行政職7天有機會但圖像設計原本履歷就不多

By Tracy
at 2016-12-28T11:41

加上你們還要求5年經驗我覺得買45天是差不多的

By Ivy
at 2016-12-30T13:52

先從認識的朋友問問也是方法

By Caitlin
at 2017-01-02T00:12

我這邊兩個職缺目前要找兩個人買 30天+焦點

By Poppy
at 2017-01-04T08:38

到現在有一個順利報到了，另一個還再找!你覺得呢?!

By Lucy
at 2017-01-07T05:11

你們公司如果很知名不打焦點可能有人投~但不知名的話
你可以自己想想會有多少符合的履歷囉~

By Dora
at 2017-01-11T19:42

設計師路過...有資訊可參考嗎?

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