已提離職 想用特休去開刀 - 離職

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我們公司是4週變形工時
基本上很難有自己排休的機會
在5/16提離職 6/15會正式離職
但醫生最近檢查出巧克力囊腫
需要盡快開刀
想跟公司提出6月初要用特休去開刀
但怕資方不准假
請問有什麼條款是資方必需準假的嗎


抱歉
手機排版有些凌亂
有勞各位幫忙解惑了

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All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-05-27
病假
Zanna avatarZanna2018-05-31
看是不是稍微透露一下請假原因,用特休資方也不用成本,
應該會准?! 畢竟很緊急了
Oscar avatarOscar2018-06-03
特休是由勞工排定的阿
Elizabeth avatarElizabeth2018-06-06
他們應該樂意讓你請特休吧 沒休完還要換錢給你
Kama avatarKama2018-06-09
特休是勞資雙方協議的 不是勞方說了算
Zora avatarZora2018-06-13
特休現在的排定權在勞方身上 不是勞資雙方協議 除非資方能
舉證若員工休特休會導致營運困難 才能請勞方改動特休時間
Una avatarUna2018-06-14
不過我要是公司 你直接離職我換錢對我來說比較划算...
Hedwig avatarHedwig2018-06-18
如果你用休的 有跨到週末 公司還要給週末薪水 不如直接折
現XD 但是這都看公司想法 應該是可以協調
Lily avatarLily2018-06-22
他是離職之前用又不是往後拉離職時間,離職前假日本來就照
樣給薪哪有差