已通報勞工局的資遣可撤回嗎 - 人資

我被直屬主管資遣,人資也很快地通報勞工局,辦好離職程序...

這段期間是長達一個月的預告期,
我每週請假兩天去進行求職活動,直屬主管也簽了假單...

但老闆的老闆出國回來看到我的資遣單,
說他不同意,並且要人資去勞工局撤回....

嗯...我這四天求職假會變曠職嗎(老闆的老闆不核假的話)?
若資遣被撤銷,反過來雇主可以因此解雇我嗎?



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