市府立威？ 申請案延辦 擬懲處190人 - 考績

市府立威？ 申請案延辦 擬懲處190人

http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/may/19/today-taipei4.htm

〔記者曾德峰／新北報導〕新北市政府研究發展考核委員會檢核各機關人民申請案件公文
流程管理，統計一百八十三件有延遲情形，行文各機關要求懲處相關承辦人員，總人數達
一百九十人，引發基層公務員反彈；市議員周勝考昨天批評研考會猶如東廠，只會打擊士
氣，連累市府團隊。

研考會解釋，這項檢核是遵照市長朱立倫要求，提升人民申請案件的效率。研考會主委吳
肇銘說，考核依據均按照各機關訂定的標準作業流程，建議懲處前也曾要求機關說明、瞭
解原委，強調為了強化人民申請案件效能，「壞人」就讓研考會來做。

研考會檢核各機關一、二月人民申請案件，發現水利局、工務局、農業局、觀光旅遊局及
社會局等機關，共一百八十三案有延遲現象，行文建議各機關召開考績會，懲處包括承辦
人、核稿等基層公務員，部分案件還連坐懲處股長、科長，並依情節不同，處以大過、記
過、申誡、糾正警告，其中被記大過有十人次，同一人還被要求記多次大過。各機關懲處
結果明天須回復研考會。

這項被稱作市府有史以來的最大規模懲處案，已經引發不少公務員反彈，不滿情緒瀰漫在
市府各樓層，有資深公務員直言，這種不公平、不明就裡的懲處，只會引起基層不滿，嚇
走想來新北市服務的公務員，不會提升任何效能。

也有公務員說，各機關人民申請案複雜程度，絕非研考會按圖索驥可以理解，其中有人力
不足、制度結構或外力干擾，他描述，一人、一個月收文數百件，有背景撐腰的申請案，
承辦人一天接到十幾通關切電話，進度只會超前不會延宕，哪有餘力處理其他等待中的案
件。

議員促調整人力結構

周勝考日前也接獲投訴，他說，研考會嚴苛考核，簡直像明朝東廠排除異己的作為，只會
打擊公務員士氣，哪是在幫市府團隊提升行政效率，將要求市府調整人力結構，停止惡意
懲處，還給公務員良好辦公環境。

==== 我是分隔線 ====

典型的第三類型錯誤 搞不清楚問題在哪裡
人力結構不調整 制度錯誤不修正 問題永遠存在
很佩服有勇氣調去新北市的同仁......

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起初，他們捉◢共產黨員 ，﹑ ，我不說話，因為我不是共產黨員
後來，他們捉▕工會會員 ● ＿<█> ，﹑ ，我不說話，因為我沒有參加工會
後來，他們捉▕天主教徒<█『 猶，﹑ ，我還是不說話，因為我是新教徒
後來，他們捉▕ 猶太人 /\ 」」 =天●=工●=共●，我不說話，因為我是日耳曼人
ψQSWEET＊＊◥ 最後， 等到他們來捉我時 ▏ ▏ ▏，已經沒有人能為我說話了...

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