年前離職預告 - 離職

By Erin
at 2015-01-07T20:37

Table of Contents

請問工作三年以上
年前離職預告需要三十天
那年假休假期間也算入"預告日數"嗎?
因為那幾天沒辦法交接只是"符合天數"計算
是不是這樣只有感觀問題?
謝謝

--

All Comments

By Queena
at 2015-01-08T09:59

正確無誤

By Hedwig
at 2015-01-09T09:18

記得放假日也算，所以很多人過年前提

By Zora
at 2015-01-09T17:34

預告三十天是勞基法，只要雇主同意

By Margaret
at 2015-01-13T10:53

隔日就走也可以，不知道我有沒有記錯

By Christine
at 2015-01-15T02:15

算喔不過很多公司會想趕你早點走不給你賺年假的錢

By Charlotte
at 2015-01-16T14:23

3F說的沒錯只要公司同意你明天走也可以 30天是你預告

By Puput
at 2015-01-17T20:07

期限超過30天不管公司同不同意你都能閃人不違法

By Sarah
at 2015-01-21T20:51

之前聽過除夕前一天提公司怒到當天跑完之後永久黑名單

By Iris
at 2015-01-26T14:33

都要閃了那會怕黑名單

By Eden
at 2015-01-30T12:50

都紅軍了還怕什麼黑名單

By Agnes
at 2015-02-03T19:15

黑名單就給他黑啊 XDDD 大不了給公司釘稻草人洩憤麻

By Yedda
at 2015-02-06T17:35

我也三年以上我已經提了二月底走

By Tristan Cohan
at 2015-02-11T13:31

樓上有拿不到年終的風險，畢竟勞基法不保障年終

By Jack
at 2015-02-15T16:20

我會年終入袋再來推時間，所以有此問，謝謝大家

By Carol
at 2015-02-17T12:14

跟主管蠻好的，想私下先講讓對方有準備，但還是怕怕的

By Poppy
at 2015-02-19T22:55

基本上很容易拿不到年終..

By Lucy
at 2015-02-23T06:24

年假過完提就好順便放個228緬懷歷史一下

By Christine
at 2015-02-27T04:29

做幾年都一樣~只要雇主或好主管同意，隔天就可走囉!

By Agatha
at 2015-03-01T02:09

工作三年~也提2月底走了!正在準備交接

By Madame
at 2015-03-03T15:53

30天是最勞基法規定的公司同意隔天走也行

By Joe
at 2015-03-06T18:40

除夕提離職，是提30天後，當天怒跑流程，那是資遣，有資遣
費不是？

By Olga
at 2015-03-09T08:35

30天是給公司的緩衝期公司不想要的話就叫你直接走

Related Posts

年後轉職前一份工作離職的時間點

By Odelette
at 2015-01-06T23:12

有意於年後轉職轉換跑道，雖然目前還沒有找到工作QQ 想請問一般年後轉職年前工作離職的時間點大約是何時呢? 一般應該都是會在過年前講離職的�� ...

研替offer選擇(上銀/廣達)

By Olga
at 2015-01-06T18:06

本來看到這篇是不太想回文的，因為感覺有很多我前幾篇有講到了。而且你這樣打一篇文章問問題，可能只花三五分鐘，我回一篇的時間至少要10幾20�� ...

暐凱國際檢驗科面試

By James
at 2015-01-06T12:31

原文吃光光記憶有點久遠不是非常清楚這篇內容對於非業務會計類準確度較高 1.薪水大家最關心的薪水面試時會給你張表學士 1~3m 26000 (19200+XXX+ ...

運用政府青年就業讚計畫加強英文的管道

By Dinah
at 2015-01-05T21:42

最新開課的課程與日期如下：國際商務人才基礎英文培訓班 (1月7日星期三) 國際商務人才活用英文培訓班 (1月14日星期三) 國際商務人才專業英文培訓�� ...

大銀微系統 offer

By Emily
at 2015-01-05T20:24

不好意思，看到有關台中H集團的提問，我又手癢來回文了。內容直接打出大家最關心的薪資結構，如果這樣有違法任何一點法律規定，拜託版上好友 ...