年後想換跑道，前景和薪水? - 薪水

By Carol
at 2016-01-14T22:19

Table of Contents

小弟在在X達（當年的五虎，現在的小貓）當 RD 待了7年，好不容意賣肝升到了副理,
可是現在工作算安穩也比當年輕鬆,但就覺得好像不太有前景,
升遷要等排隊,分紅感覺也快沒了。

最近看到FB有朋友在轉網路公司的徵才訊息 http://goo.gl/e4kvPI ，
很猶豫到底要不要趁還年輕去試試看,真的對新創公司不太有概念,
會有機會嘛?是不是都要談有股票啊?如果到時後公司滅了,
對職涯會有影響嘛?不知道有經驗的人可以分享一下嘛?

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Tags: 薪水

All Comments

By Rachel
at 2016-01-16T21:14

Wow33 34歲的副理@@好年輕

By Donna
at 2016-01-20T13:50

當年算是公司很年輕的了，不過現在也老了,爬 ATC 都會喘了

By Liam
at 2016-01-24T15:13

有沒有家累啊沒的話可以考慮出國啊

By Isabella
at 2016-01-25T16:29

都當到副理惹已經強過這個版一大半的人了

By Annie
at 2016-01-26T09:35

公司不是你滅的有差膩？

By Linda
at 2016-01-28T05:06

有考慮，不過好久沒念書,想到要考 GRE 就很累

By William
at 2016-01-30T08:20

推出國回鍋至少也是經理
好奇副理年薪有150嗎

By Lucy
at 2016-01-30T09:41

所以你想要什麼? 穩定的工作? 更好的薪水? 公司前景?

By Hedda
at 2016-01-31T00:31

出國好像也是一條路,不過要念什麼好像也一樣讓人思考
想要什麼,心理話是(威力彩為什麼不是我中啊)

By Agatha
at 2016-02-01T08:53

先確定你要的是甚麼才知道該怎麼做
如果你希望的是穩定, 那去工研院等法人機構找找看

By Cara
at 2016-02-05T05:22

其實想的是,好像該趁年輕再賭一把試看看,不過要睹在那邊?

By Elvira
at 2016-02-08T22:30

要更好的薪水, 除了出國之外我會建議你續留原公司

By Cara
at 2016-02-10T00:40

面板業大概要去看大陸那邊有沒有機會讓你台幣換人民幣

By Connor
at 2016-02-14T18:18

然後老是覺得有點不平,上面的人明明都很廢,啥事都不會作
但就是卡到位就是爽.每天上班面對這樣的環境
剛開始很生氣,現在很無奈,也有點不想再這樣下去了

By George
at 2016-02-18T11:18

爬上去就會看到這樣的景象啊正常啦已經沒多少成長動能
的公司通常有戰力想打拼的都會慢慢離開

By Tom
at 2016-02-21T00:42

當年聽過一句話,公司不成長就是死亡的開始,現在好有感

By Kumar
at 2016-02-24T20:39

只是你也要想清楚離開之後去的地方又要薪水好那肯定是
非常的操 ex.GG之類

By Andy
at 2016-02-25T07:39

因為你沒有人脈或者獵人頭介紹的話副理缺幾乎不可能再有

By Kama
at 2016-02-29T17:19

大概也有心裡準備,不過知道自己在拼什麼,應該會比現在踏實

By Elvira
at 2016-03-03T21:29

我想你先找找Linkedin 上面幾個比較大的獵人頭仲介好了
他們可以幫你找到你想要的東西不過要先花心思把profile

By Suhail Hany
at 2016-03-07T10:18

寫的越完整越好搞不好到時候你會有意外驚喜

By Zanna
at 2016-03-07T15:52

好.謝謝建議,我先把 CV 弄弄好了.趁過年

By Joe
at 2016-03-08T12:54

另外, Oversea_Job和WorkinChina這兩個版你可以去看看
那裡很多不同國家產業別的版友分享也有一些職缺會出現

By Faithe
at 2016-03-11T04:18

A6 大概9萬有，你要升B1不知道何年何月了。我當時逃離
那現在看來是正確選擇。去年3100k。我也是30出。

By Steve
at 2016-03-12T07:00

看到連副理都想逃台灣的狀況看來是真的不太妙...

By William
at 2016-03-15T16:12

http://i.imgur.com/XfOgqC6.jpg 一堆老鳥在很早就趴
到B2 B3 你這種年輕的慢慢等吧。

By Aaliyah
at 2016-03-16T22:41

有點後悔當年沒去中國了,至少還可以撈面板的最後一波

By Ida
at 2016-03-21T00:36

上面茸毛多啊~ B1 應該是不用想了

By Erin
at 2016-03-21T20:49

至少你還有當到副理很不錯了更多是萬年工程師

By George
at 2016-03-26T18:35

惠科還是有在缺人喔。現在還是建廠階段。

By Vanessa
at 2016-03-30T14:38

也算幸運了,回想起當年穿無塵衣睡 Fab 的日子啊~~

By Olive
at 2016-04-01T18:45

然後 L3C 看日出光芒的 7-11 早餐

By Zanna
at 2016-04-03T18:40

如果對英文準備感到比較吃力中國和新加坡這兩個地方

By Puput
at 2016-04-04T05:20

可以先考慮算是中文還可以當成主力語言的地方

By Ida
at 2016-04-05T07:13

嗚嗚嗚 action action 泥懂的。滿懷念以前的時光。現在
都剩一堆廢人。但戀人底薪真的很高的。05年碩新人就44k
到47k了而且還沒a6這職等。

By Odelette
at 2016-04-05T15:01

英文溝通都 ok. 就是要準備考試有點%$#@%$, 太久沒有念書

By Caitlin
at 2016-04-08T01:13

聽到 Action 會度爛...哈哈哈

By Erin
at 2016-04-11T22:31

不是所有外商都會要求GRE成績你就先試試看

By Hamiltion
at 2016-04-12T04:20

但最後一天站在平台上會很爽黏巴達。哈哈

By Connor
at 2016-04-16T15:42

哈.同梯有正妹就更好了

By Queena
at 2016-04-18T23:15

不過言歸正傳。新工作端看能為你帶來什麼。其實在大陸帶
人或跟在新創以及多國同事共事。那難度和工作經驗實屬
難得。新創必須在錢燒完錢成功，也是一種強迫給自己還
有檢試自己對組織的假值最好機會。在戀人你對整體頂多只
是維持這小單位而已，

By Dorothy
at 2016-04-21T02:51

是啊.在這邊.就覺得自己真的不太有成長了.真的要走.

By Anthony
at 2016-04-25T17:27

維一的牽掛也是一起打拼的 team member 了
所以就想找個環境.重新找到壓力.找到成長的動能.

By Lauren
at 2016-04-27T22:06

team member除非你找到好地方可以豪氣的說帶他們一起走

By Ida
at 2016-04-28T23:14

不然的話終究是要放手, 各自背起行囊走自己的路的

By Kumar
at 2016-04-29T21:30

是啊.該放手的還是要放手.不過有緣總有天會再聚首

By Sarah
at 2016-05-02T11:15

像今年年初某公司的RD就整個team班師到GG去惹

By Una
at 2016-05-03T02:54

業界有時候很窄還真的是遇的到

By Lydia
at 2016-05-05T20:35

不管做到副理也好經理處長也罷終究都是個勞方

By Ursula
at 2016-05-09T12:36

有轉換環境的心態和準備我覺得都是好事

By Belly
at 2016-05-13T19:31

謝謝大大指點

By Rebecca
at 2016-05-14T17:01

換個角度想？如果你在新公司拿到權，做出成績出來。到
時候他們就是你的人馬。你有這個個人特質。你就應該去
做。大陸很多不到40歲都是副總，總監級了。台灣太多老
屁股當主管。科技業一灘死水就是這些人要負起責任。

By Elvira
at 2016-05-16T05:25

指點不敢說我還比你年輕呢~只是因為有工作轉換經驗

By Dorothy
at 2016-05-18T08:37

你是機構還是EE 哪個部門，

By Christine
at 2016-05-20T12:02

哈.我第一份就在這邊了.沒想到青春也都這邊了.我 OM 的

By Ethan
at 2016-05-21T09:51

所以才有得分享最近我也即將離開台灣了

By Suhail Hany
at 2016-05-22T20:50

你跟我想的一樣，X達看不出有什麼產品可以支撐越來越多的

By Tracy
at 2016-05-23T03:07

越來越多的員工
OM，台達還是廣達

By Valerie
at 2016-05-23T12:47

戀人RD 待三年多工作環境太安逸了換新工作充實多了

By Edwina
at 2016-05-24T18:33

出國歷練絕對會是很有意思的挑戰~

By Ethan
at 2016-05-24T22:09

戀人未滿的那個 X達啦,不是作系統的.

By Hedy
at 2016-05-29T02:58

戀人RD 待三年多工作環境太安逸了

By Christine
at 2016-05-29T17:59

到底有多安逸怎麼大家都這樣說lol

By Hedwig
at 2016-05-31T08:37

你們這樣幹製程的怎麼辦QQ

By Quanna
at 2016-06-01T22:38

另外, mayu說的那個我認為是必然.

By Hedy
at 2016-06-02T00:34

科技業老屁股多很大的重點是擺脫不了製造業思維

By Frederica
at 2016-06-03T22:43

當整個產業景氣衰退時無法轉型整體收入下降讓老人
更不敢隨便離開(退休錢還沒賺夠?)

By Madame
at 2016-06-04T20:13

老闆都太習慣賺勞力財,水電財,和土地財了.

By Agatha
at 2016-06-04T23:20

提個新案子.好的 idea,只問我韓國人作過沒....

By Genevieve
at 2016-06-07T09:51

其實像HTC很多人罵歸罵可是他們肯投入VR我覺得就強過
不少公司了

By Edward Lewis
at 2016-06-09T12:02

推VR，現在敢衝進去HTㄈ的有幾個?

By Audriana
at 2016-06-10T21:09

VR 真的是很有勇氣.不過王X紅的公司.我怕怕...

By Selena
at 2016-06-12T10:10

從威盛到HTC 可以看出王O紅是對產業前景是很有敏銳度

By Edward Lewis
at 2016-06-16T10:49

只是有本事搶第一步不代表能搶下整個市場

By Ingrid
at 2016-06-19T06:40

而且目前VR能夠商業化主力應該還是得和電玩產業掛勾

By Poppy
at 2016-06-21T13:10

我也是30出頭副理離開出來拼的，當初也是會捨不得，
但現在心境真的大不同。

By Vanessa
at 2016-06-26T01:37

3X的副理不簡單阿...

By John
at 2016-06-26T04:14

小於35的經理本公司很多耶...

By Jack
at 2016-06-30T19:52

惠科還有在徵台籍？有的話也是工程師而已吧

By Ursula
at 2016-07-05T19:37

35歲以下的副理並不少吧.. 強者我同學31歲就在日月神

By Quanna
at 2016-07-09T22:34

45-50歲萬年經理感覺還滿差的

By Noah
at 2016-07-13T19:56

肉鬆嗎肉鬆的副理其實是課級 30出頭當很正常

By Emily
at 2016-07-16T13:18

如果你要的是錢，留在大公司錢比較多的機率高

By Kyle
at 2016-07-20T04:11

有想法的主管已經不多了

By Liam
at 2016-07-24T14:41

獵人頭推薦的基層主管經副理缺都不會是好缺

By Mason
at 2016-07-27T19:07

要注意一下今年景氣問題！不然轉職風險有點高

By Emily
at 2016-07-29T16:48

我比較想知道戀人副理有贏GG32嗎?

By Steve
at 2016-08-03T16:35

05進來的大概是五點下班的32吧

By Elma
at 2016-08-04T12:37

X達副理CP值比要輪班的GG32好太多了~就算32薪水比較高一
點

By Emma
at 2016-08-08T09:25

戀人蠻多副理跑去GG當工程師

By Kama
at 2016-08-11T01:40

戀人副理年薪大概多少?

By Anthony
at 2016-08-12T13:33

不如去ic廠吧

By Joseph
at 2016-08-15T21:54

推出國

By Lydia
at 2016-08-19T10:41

廣達不好嗎

By Mia
at 2016-08-20T01:00

約160萬？

By Skylar DavisLinda
at 2016-08-22T12:35

別衝動，可以先請幾個月的假去思考

年後想換跑道，前景和薪水? - 薪水

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