年後找工作面試分享II - 工程師

6 晶碩光學

材料合成RD(桃園)，這家公司在做隱形眼鏡，股票計畫上市

一開始考英文，還有智力測驗，先面工程師

再面副理，再面試處長，建議先準備隱形眼鏡相關材料知識

讓人家感覺你有用心準備，也能就此提出相關問題

副理有問遇到困難如何處理，我以碩班研究說明，感覺回答的好有加分

責任制，有可能可以認股，表現正常的話年薪應該有15個月

主管感覺都有熱情，也對產品發展有一定的信心 薪水約 N N=GG新人

OFFER 當天Get

7 信東生技

產品開發部RD(桃園) 接在晶碩光學後同天面試

主要工作內容為藥物賦形劑開發，本身對藥物生技有點興趣

所以前來了解，主管說可能有前輩帶3個月後，就要自己負責一個專案

主要是開發不同的配方，對這塊其實了解有限

薪水大概是 N-8K左右 後來無聲卡，沒問更詳細

8 台積電

黃光PE (新竹) 請朋友內推，第一次先面主管

大概了解一下工作內容和作息，問一下自己的學經歷程

二面HR，先考英文，接著和HR面談，HR蠻專業一些問題都會問的蠻深入

如果有寫在履歷上的資料，自己也要好好想清楚有可能怎麼被問和答覆

聊聊自己的失敗經驗和克服方式，還有優缺點，面談蠻愉快

約兩個多禮拜offer get

9 科林研發 Lam

設備工程師(濕蝕刻)約聘(林口) 第一次面外商

一開始考英文，主管說公司目前有意多收無經驗新人

表現好的話蠻多人半年轉正，工作客戶主要為南亞等半導體公司

雖然說是設備，不過主管說他需要一個分析軟體bug的人，可能需要很長在

電腦前找問題，在跟總公司那邊回報，他說不太需要很高深的軟體功力

訓練的話好像會到奧地利或美國受訓，起薪的話主管說應該有 N+15K 以上

沒特別多問，因為自己在聽到軟體後可能表現出遲疑，主管要我好好想一下

然後要表現的很想爭取才對XD 後來無聲卡

心得

從三月中找工作開始，發現不太好找，跟想像有差

一方面也是在思考要去科技業還是化材產業

一路上得到很多人的幫忙和建議，非常感謝，也有一些初步想法

建議找工作要對公司的產品有作一下功課，才能提出問題或討論

增加錄取機率，英文可以多練習，另外，可以多投幾家公司，訓練

自己面試的能力，多聽聽看看職場主管的想法和做法也事很有收穫

本身大學成績不佳，有幾間想去的化材RD沒有面試機會

覺得如果找到自己覺得還不錯的公司，可以先進入職場

因為有時候待業太久，也是蠻慌的，先進入職場學習

或更了解自己想要的工作方向，應該多少有幫助，至少有薪水

可領XD 祝大家盡早找到喜歡的工作~~



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