年資八年的軟體工程師有多少價值 - 工程師

以下文章 代PO

各位前輩好:

最近想轉職，所以開始投履歷

先介紹自己的學經歷:

私大資工系 + 四中資工所，多益不到500，不到35歲。

第一份工作在一個IC design作，幫SoC作software verification，使用arm base

其實也就是寫寫driver, debug, 當kernel and framework 要升級時，

就porting與學習優化的技巧等等。

後來換公司，也是作相關工作，少掉OS, 專注在firmware 的開發，

會看示波器、LA、CATC這些儀器，debug, bug分析技巧，C語言專精

assembly code也能寫，自認還算可以。

工作快8年，薪水從新人42K跳到68K，大約14-15個月，看狀況。

目前邀約的公司幾乎都是系統廠，其實很多都聊得不錯，
(前提筆試都還算可以，有些有看到分數)，

但最後談到薪水，似乎覺得我開的薪水開太高了，根據面談順利度以及公司規模不同，

我往上加了2-5K。（大公司加的少）

所以談到後面都說，我們還需要再面試其他求職者，等之後決定再通知

想請教各位前輩以下問題:

(1) 是否我找錯方向了? 還是薪水真的開得太高?

(2) 我要繼續挑戰design house 大廠嗎?

(3) IC小廠的firmware工程師，開到70K會太過分嗎?

另外想問，關渡的系統大廠，七年半資歷的工程師值多少?

我聽完面試主管的回應後，空氣瞬間寧靜，久久無法回應，可以怎麼化解尷尬呢？

麻煩各位前輩給我些意見，之後的面試可以稍微作些調整，

感謝各位

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