年過30, 想去美國發展.. - offer

※ 引述《tiumer (阿杰)》之銘言：
: 因為有機會到美國發展,
: 但擔心我這樣的資歷在美國會不會不好找工作,
: 如果可能的話, 我很想轉做software engineer,
: 所以目前在自學c++和Java,
: 不知道這樣對之後去美國找工作有幫助嗎?
: 在網路上看到美國面試software engineer都會問algorithm的問題,
: 請問是大公司會問而已還是小公司也會問?
: 我看很多版友說很基本的問題我都答不出來, 實在很汗顏,
: 有點後悔當初去美國讀EE, 應該轉讀CS才對,
: 雖然大學有上過資料結構, 但那時不是很認真上, 加上年代久遠,
: 早就還給老師了,
: 是要把以前資料結構的書拿出來復習algorithm比較好,
: 還是繼續自學c++和Java?
: 我也有想過如果沒辦法在美國馬上找到software engineer的工作,
: 不然就隨便先找個工作, 至少不會一直吃老本,
: 然後去學校career program在職進修CS, 想辦法轉到軟體產業, 這樣可行嗎?
完全就CS的角度來回答，EE的就業情況不清楚

基本上今年對你來說是最有利的，因為H1已滿，OPT要畢業的大概也都招滿了
剩下能招的就是有身份(綠卡的)

以面試的角度來說，沒啥好說的，時間有限就是Java / C++ "擇一"
沒有C++底子，Java會好上手一點，快速買本書來努力自修
想確認自己有沒真的懂"語法"，去考個認證(或做考古題)當測試
在不背答案的情況下，能懂個2/3應該就差不多符合基本需求

接下來請狂做面試考題
amazon 買 code interview 系列書 然後狂做

以上二個任務，對會唸書的學生+有一點點底子來說，苦練半年要補起來
應該算是合理的要求(尤其你當年GRE那種鬼東西都能忍過去了)

前提是每天至少有4~8小時唸書
如果辭職專心苦練，3個月速成不是不可能

你留學過，我假設英文口說聽力不會有太大問題(能滿足interview需求即可)
然後可以狂丟(住bay area)
以你的情況要一次殺上google/facebook一類和頂尖大學的new grad拼
你贏面不大，想知道為什麼，可以看這裡：http://bit.ly/rgkeQs
這是Google Interview 電話面試時的五大準則
很多東西沒辦法速成，但有的(其實不少)公司面試"只問" 寫Code / Algorithem


但二線的公司，甚至start up 公司，機會不小(薪水低一些，工時長一些)
但怎樣還是有個上限，一天最多十小時(很特殊的情況不講)
然後原則上週休二日總有


先求有工作再說，你需要幾年的時間補很多東西(走Frontend要補ajax/css/web tech...)
走後端可能得補上database或是多寫一些code

如果想拼大公司(老一點的)，目標Test Engineer機會會大增
因為基本上高手都想當Developer，不少人看不起Testing的工作
Testing基本上也是要寫code，某些角度很像你以前看spec測bug需要寫code

就算去中小公司，很操錢又少也無所謂
做中學，經歷/實力都是操出來的
拼個二三年，有了實力補上經歷，要再跳到一週40小時的大公司不會太難
那時英文，寫Code等能力也比剛開始時會強很多

我也是EE轉CS
轉換跑道本來就要付出代價
有的人是選擇讀個PhD(這條路不會比我上面講的輕鬆)
有的人是先從小一點，累一點，無聊一點的工作幹起


萬事起頭難，要補面試，除了買書自己語法/面試外
很多線上課程，我推薦

寫Code + Data Structure
http://stanford.io/b1mhnP

Algo:
https://www.coursera.org/course/algo

然後確定自己能懂80%以上常見的Algorithm
http://www.topcoder.com/tc?d1=tutorials&d2=alg_index&module=Static


我面試前就把上面三個認真看過一遍，下載講義，確認自己都懂(想像自己要期末考)
然後買這幾二本書
Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions
Programming Interviews Exposed: Secrets to Landing Your Next Job

主要是拿他們的題目練習，把答案遮起來不看逼自己確實能完成
隨便拿幾本都可以，我買那二本只是純看評價，然後懶得上網找題目

然後記得投個五家 十家 甚至更多
理論上到準備到這裡，要全摃 很難，多拿幾個offer 可以拿來抬價


面試前，上http://www.glassdoor.com
看看最近大家面試心得分享
(尤其是中小型公司，重覆命中考古題的機會不算低)
看個幾次心中就會有數，都是問那些


上面的心得完全是針對new grad
我剛開始找intern時就是照上面的步驟，基本上無往不利，口試通過率有7成以上
後來找full time，基本上大同小異
通常intern幹得好，離開時就有return offer了，不過樓主的情況既然是直衝full time

那沒啥好說的，就是把自己練成面試機器
台灣的學生在"考試"的訓練/經驗/速成上，應該是全球頂尖水準Orz

我不是說實力不重要，是實力好的人，口試不練也會爆
實力不好的，口試練好一樣可以拿到門票，當然，進去之後能不能如魚得水就看各人
出來混總是要還的，缺的能力遲早要補(要不別想升遷了)




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