※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OJYRSJP ]
作者: tw689 (台灣689) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 幸福企業 鴻海仍奪冠
時間: Mon Dec 12 12:26:01 2016
1.媒體來源:
聯合
2.完整新聞標題:
幸福企業 鴻海仍奪冠
3.完整新聞內文:
2016-12-12 11:34經濟日報 記者楊雅婷╱即時報導
又到了歲末年終之際,薪水族最重視的年終獎金即將發放。
雖今年景氣仍不佳,但根據調查顯示,六成五企業確定發年終獎金,高於去年的五成二;
最幸福企業仍是以鴻海(2317)奪冠,至於汽車和營建業者也將視業績狀況發放豐厚的年
終獎金;群聯一向獲利傲人,今年年終獎金最高可領到30個月,台塑四寶今年大豐收,至
少會發出六個月年終。
每年的幸福企業非鴻海莫屬,該公司今年員工分紅股票將於12月1日正式發放,平均每位
員工將進帳市值約142萬元的分紅股票,讓許多人羨煞不已。
鴻海員工每年除了最期待的員工紅利配股獎勵外,年底與農曆年前也會發放固定2個月的
年終獎金以及不固定的考績獎金,另外,在每年大型尾牙也都會抽出股票等大獎,更讓所
有的員工屏息以待。
台積電(2330)、聯發科(2454)、世界先進(5347)還未公布年終數字,但台積電一般
碩士畢業固定會有兩個月年終獎金,不過,仍是依照公司規定比例發放,但年終向來配發
不多因以每年8月的分紅為主 ;至於宏達電(2498)雖獲利不如預期,但公司仍表示固定
會有兩個月的年終獎金。股王大立光(3008)年終獎金月數尚未確定,但每年都於9月分
紅。
IC封測大廠日月光(2311)與矽品(2325)在年終獎金的配發,多採固定每年14個月薪資
,其中,端午節與中秋節合起來約0.5個月,年終則為1.5個月。但如果季獲利出色,會發
放季獎金與員工分紅,不過,有特殊貢獻獎的員工,則不在此限。
電子公司中,NAND Flash控制晶片與模組廠群聯一向獲利傲人,今年預計也可再創新高,
賺進超過兩個股本。群聯對待員工出手也大方,除了薪資之外,獎金會分三次,在上、下
半年與農曆過年前發放,群聯董事長潘健成說,依照個別員工績效不同,年薪可達20多個
月,甚至30個月的水準。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/6/2163661
5.備註:
左打GG 右壓大M
是我大海邊
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作者: tw689 (台灣689) 看板: Gossiping
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時間: Mon Dec 12 12:26:01 2016
1.媒體來源:
聯合
2.完整新聞標題:
幸福企業 鴻海仍奪冠
3.完整新聞內文:
2016-12-12 11:34經濟日報 記者楊雅婷╱即時報導
又到了歲末年終之際,薪水族最重視的年終獎金即將發放。
雖今年景氣仍不佳,但根據調查顯示,六成五企業確定發年終獎金,高於去年的五成二;
最幸福企業仍是以鴻海(2317)奪冠,至於汽車和營建業者也將視業績狀況發放豐厚的年
終獎金;群聯一向獲利傲人,今年年終獎金最高可領到30個月,台塑四寶今年大豐收,至
少會發出六個月年終。
每年的幸福企業非鴻海莫屬,該公司今年員工分紅股票將於12月1日正式發放,平均每位
員工將進帳市值約142萬元的分紅股票,讓許多人羨煞不已。
鴻海員工每年除了最期待的員工紅利配股獎勵外,年底與農曆年前也會發放固定2個月的
年終獎金以及不固定的考績獎金,另外,在每年大型尾牙也都會抽出股票等大獎,更讓所
有的員工屏息以待。
台積電(2330)、聯發科(2454)、世界先進(5347)還未公布年終數字,但台積電一般
碩士畢業固定會有兩個月年終獎金,不過,仍是依照公司規定比例發放,但年終向來配發
不多因以每年8月的分紅為主 ;至於宏達電(2498)雖獲利不如預期,但公司仍表示固定
會有兩個月的年終獎金。股王大立光(3008)年終獎金月數尚未確定,但每年都於9月分
紅。
IC封測大廠日月光(2311)與矽品(2325)在年終獎金的配發,多採固定每年14個月薪資
,其中,端午節與中秋節合起來約0.5個月,年終則為1.5個月。但如果季獲利出色,會發
放季獎金與員工分紅,不過,有特殊貢獻獎的員工,則不在此限。
電子公司中,NAND Flash控制晶片與模組廠群聯一向獲利傲人,今年預計也可再創新高,
賺進超過兩個股本。群聯對待員工出手也大方,除了薪資之外,獎金會分三次,在上、下
半年與農曆過年前發放,群聯董事長潘健成說,依照個別員工績效不同,年薪可達20多個
月,甚至30個月的水準。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/6/2163661
5.備註:
左打GG 右壓大M
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