幸福企業是假象？台積電員工：公司把人 - 薪水

By Skylar Davis
at 2016-07-12T13:01

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看到推文許多人說法，類似下面觀點
1.助工這樣很好了
2.如果不是在台積，可能只有領30k
3.不爽不要做，後面很多人在排隊

如過遮住推文，還以為是台灣慣老闆說的

今天資方壓低薪水
增加勞工相對剝奪感讓勞方內鬥

結果大家真的跳進這個圈子進行批鬥

那兩例或一例一休根本不需討論，因為大家並未站在同樣勞工的立場上

許多還是領員工的錢操老闆的心

而且，今天問題是助工錢領太多還是其他人領太少

怎麼沒人討論幾個問題，
i.是否管理上面有問題或者其他地方忽略不改善
ii.靠著壓榨勞動力來增加績效
iii.為何不是自己老闆太苛刻給的薪水太少，要如何團結來增加薪資

大家高學歷結果想的全部都是台灣慣老闆的那套，難怪慣老闆層出不窮

TSMC有欠錢到需要用壓榨的方式逼人在錢以及高壓&疲勞下做事，做錯再來review嗎？

如果不去思考這些，單純羨慕、嫉妒、批判別人領的多或少

台灣只能當一輩子的奴隸島，然後製造出一大堆不穩定的社會成本（ex：小孩沒時間教養、社會冷漠等等），大家一起來承擔

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Tags: 薪水

All Comments

By Irma
at 2016-07-15T12:03

推

By Sierra Rose
at 2016-07-16T12:33

所以你們有為社會弱勢作了什麼嗎？

By Daniel
at 2016-07-19T10:25

真的，一堆人那邊不爽不要作，錢很多了，卻又天天罵
慣老闆，真是自相矛盾

By Edward Lewis
at 2016-07-24T01:06

推

By Victoria
at 2016-07-24T11:30

想當慣老闆不行喔

By Ivy
at 2016-07-26T04:14

歡迎來到鬼島～

By Yedda
at 2016-07-28T00:03

阿就不爽不要做阿大家都不要做肯做的薪水就高惹
快點辭快

By Agnes
at 2016-07-30T20:46

鬼島歡迎您~

By Skylar Davis
at 2016-08-01T23:54

所以助工錢是有分我膩? 每人每月捐我一千我跪GG門口
幫他們抗議

By Annie
at 2016-08-03T05:40

欺壓員工的慣老闆應該負最大責任，張忠謀下台!!

By Zora
at 2016-08-05T06:20

GG員工敢罷工嗎？不敢就乖乖吞下去囉

By Joe
at 2016-08-09T22:20

講這麼多實際執行多少阿也許他只是上網打打嘴砲

By Kama
at 2016-08-13T21:44

包子助工年薪40幾跟高工同工不同酬這才靠北

By Bennie
at 2016-08-17T10:20

老張如果辭職，接下來就換工程師抱怨了

By William
at 2016-08-21T08:24

所以助工都準時下班，年薪維持原樣，你覺得怎樣？

By Ina
at 2016-08-25T09:15

事實就是你想加班就留，高薪給你，到底哪裡慣了…

By Dorothy
at 2016-08-28T07:22

樓上要不要調查一下GG的朋友有那麼爽的，多少人加班被
公司吃掉，電話來凌晨去加班的

By Tom
at 2016-08-30T11:01

到底推文裡面多少人領老闆的額外的錢啊，那麼替老闆講
話，老話一句，不是助工太多而是許多人太少了

By Sierra Rose
at 2016-09-02T06:21

GG可以想加班就留？那我也要去!!

By James
at 2016-09-06T12:17

阿就不爽不要做阿凌晨摳去加班耶這種公司待的下去喔?

By Madame
at 2016-09-08T03:06

幹我乾爹以前就常常半夜被摳去加班我爸去他們家摸三圈
摸一摸缺一咖
阿忘惹說我乾爹婦產科醫生喇半夜被摳去生小孩

By Daniel
at 2016-09-12T04:47

年薪大概超過五百萬八

By Victoria
at 2016-09-13T21:30

加班被公司吃掉不是應該要找勞工局嗎?

By Dorothy
at 2016-09-17T21:07

半夜被call去生小孩，感覺色色的。y

By Mary
at 2016-09-21T02:28

可是這案例看起來是是過很爽還嫌錢少

By Freda
at 2016-09-24T06:26

有懶趴的，工號報粗來喇，不要害到裡面的員工

By Elma
at 2016-09-25T07:13

幹嘛活的那摸痛苦為惹葛多賺幾十萬健康跟尊嚴都沒惹
半夜被摳去加班耶幹這種作的下去喔
不需要這樣把

By Brianna
at 2016-09-27T13:59

弱弱的問一下 Oncall 這個制度沒有違法嗎?

By Noah
at 2016-09-27T20:26

團結是吧，請問2330多少人加入電資工會了？

By Skylar DavisLinda
at 2016-09-27T23:06

GG 基本保障年薪14個月，每年免費員工健診，員工福利金
員工分紅，旅遊補助，特約，團保

By Steve
at 2016-09-28T09:59

科技業我不敢說，請問有哪幾家傳產有做到的包括服務業?

By Hedda
at 2016-09-29T21:09

推你，不合理的勞動條件有人敢發聲就是挺。

By Hedda
at 2016-10-02T10:22

CF66你是GG的，每篇都在和台灣無良公司比，你會不會拉
低GG的格調啊

By Anonymous
at 2016-10-06T15:47

我要突顯的是台灣的不良+無良太多 GG 算是良心企業了

By Zenobia
at 2016-10-07T18:42

樓上，不能這樣說啊，理論上人類是要進步不是比差的

By David
at 2016-10-10T21:48

以醫院來比喻台積電設備部門的話AE是護士，機台是病
人，EE是醫生！試想你把護士叫去當醫生。護士會吃得
下去嗎？不要再說其他間錢更少！台灣的環境已經夠爛
了，不需要更爛！難道你們就想一直當奴隸？笑死人

By Lauren
at 2016-10-14T06:48

旅遊補助是什麼? 從來沒聽過

By Tracy
at 2016-10-14T20:18

大家應該是要求工時/薪水公平性, 怎一直在比爛的?

By Hardy
at 2016-10-16T17:32

By Ursula
at 2016-10-17T04:16

請珍惜吧，不然就離開（外面排隊排很長）

By Zenobia
at 2016-10-21T04:31

樓上每篇都推類似的，是拿公司多少錢，還是推廣奴隸教
育？

By Lauren
at 2016-10-24T08:37

太多偽善的人了

By Kristin
at 2016-10-28T16:27

奇怪我在GG工作的同學或學弟妹一半都蠻準時上下班的阿

By Edward Lewis
at 2016-10-29T17:11

樓上有聽過越遠離產線越爽嗎？認識的感覺都符合這句話
，可能你認識的比較幸運

By Edith
at 2016-11-01T06:56

準時下班？難道我這邊是平行時空？

By Daniel
at 2016-11-04T02:07

的確是，請JOS到非工廠單位的職務，相對抱怨文會少很多
，爽爽領錢的單位，應該是你沒能力去而已，就這麽簡單

By Emily
at 2016-11-05T09:36

只會強加罪名在別人身上，會不會太可笑一點?

By Joe
at 2016-11-09T15:48

你的薪水不好，都不是你的能力問題，市場機制?

By Eartha
at 2016-11-14T06:30

難道有些人一輩子都有問題，因為都不知道問題就在自己
身上，因為只會永遠怪別人。創業者成功就活該給你們
高薪? 那失業的創業者你們要不要吐薪水? 請用腦子吧

By Connor
at 2016-11-17T15:42

推，看到某幾個奴性思想一直硬凹就覺得好火，哈哈哈，他
們邏輯完全不通

By Hamiltion
at 2016-11-22T02:53

能力不夠.薪水如何那是個人本事還有談offer時的時空背景，
跟文章在討論的公司內部其實有什麼不ok的地方，把它提出

By Oscar
at 2016-11-24T15:35

來跟大家分享，到底有什麼關係？？薪水沒有到某個數字就
活該被壓垮過勞死忍受不合理待遇？

By Iris
at 2016-11-24T18:23

台灣就奴性習慣還要加歧視,好像條件不好的活該被凹爆

By Carol
at 2016-11-25T01:47

這種思維以及壓迫最後就可能導致反擊以及犯罪
有時人需要多站在別人立場思考,而不是認同壓迫

By Skylar DavisLinda
at 2016-11-28T15:43

你可以去選共產黨主席了;多出國幾次就不會老是鬼島思維

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