廣東鞋模廠國外業務offer相關問題請教 - 薪水

By Kumar
at 2010-08-18T02:03
at 2010-08-18T02:03
Table of Contents
大家好,今天接到一個offer,
但是一時混亂還沒有把所有重點問清楚,
明天早上要再進一步問詳細,所以有些疑問想請教大家~
先簡單自我介紹一下,^^"
我是31歲女生,NTU文學院學士,之前的工作是行政助理,
這次轉職有考慮往大陸發展,
已經低調在WIC潛水很久了,也冒昧請教過幾位板友問題,
所以算是已經拜讀過許多版友的血淚與心得分享,
大致衡量過利弊得失
這家X冠公司是主動跟我聯絡「國外業務」職缺的,
(應該是看我TOEIC 915分跟TOEFL 104分才考慮的吧?)
要求我寄送英文履歷自傳後,
由主管跟我透過skype面談,
了解上一份工作內容與對目前工作的規劃等問題,
接下來就直接介紹這份工作的內容了。
那天談完,說會回報董事長,
再決定要請我去廣東面試或是等董事長回台到台中面試。
傍晚接到電話,說是董事長認同主管的面試結果,
於是直接決定聘任我。
因為意外接到電話,一時沒有太完整概念,
只能憑記憶問了些相關的問題。
所以想麻煩版友,看看是否可給我點意見~^^"
薪水NTD 45+N K,匯台灣戶頭,(這裡有很大疑問後述)
勞健保公司付,但在台灣加入工會而非勞保,
每年五張機票,返台假七天,大陸住宿公司負責,(是否包餐會再補問)
回台有NTD2,500差旅費補助
剛開始過去,要跟著董事長跑公司各工廠,
學習、了解公司的產品及內容,
等實際進入狀況後,
才會接手鞏固舊有客戶跟開發新客戶,
所以一開始應該沒有所謂的獎金制度
我有許多疑問,可否請大家給我點意見,
我明天再跟主管討論清楚
1.最主要的,請問有沒有人大概知道這間公司啊......
「X冠發展有限公司,製造鞋模,往來客戶包括nike nb等品牌」
台灣的總公司在台中,大陸那邊廠主要在廣東東莞、中山一帶
我在這邊、上百度,換了好多關鍵字查,都沒有太多資料,
感覺很不踏實
對我這樣完全沒有業務經驗的老新手,
給這樣的訓練機會跟薪水,總擔心是不是美好了點
(畢竟我完全沒業務經驗,而版上也常提醒,現在薪資談判空間已不若以往)
2.薪水的支付方式
匆忙之間我聽不太懂他的說法,他提到美金,我以為是要在香港開戶,
他又說不是,是換匯匯入台灣的帳戶,我現在想想,那這樣不就是所得嗎?
難不成用私人名義匯入?有公司這樣做的嗎?
我問稅金的問題,這薪資是大陸稅後計算嗎?
他說,不會有稅的問題,這方式走模糊地帶,
對大陸而言,我是外派人員,不在大陸支薪
但我想到在台灣加入工會而非勞保,
這樣大概意味著,我也並非台灣雇員,所以他才會說兩邊都沒有稅的問題
(這我怎樣想都覺得奇怪,明天要再問清楚,
請問我應該怎樣把這問題界定清楚,才能讓他清楚說出這個重點呢?)
3.看它標示公司位於英國,是不是就是爬文看到,設在境外的公司,
就可以避開台灣發薪、大陸付稅的問題?
這樣對員工來說,是不是相對之下沒有保障,
畢竟就沒有勞基法、甚至勞動合同法可依循?
4.一時之間,我還在彙整心中雜亂的疑問,
不知道還有沒有什麼很重要,我卻漏掉的問題呢?
不好意思問題有點雜亂,我還一邊在很努力的爬文當中,
包括精華區資料,
爬文用了一些關鍵字如「稅」、「薪」、「結構」、「福利」等,
請問還有沒有哪些關鍵字可以建議的呢?
先跟所有的版友說聲感謝了,
也希望大家工作一切都順利~^^
--
沒有一顆心會因為追求夢想而受傷。
當你真心想要某樣東西時,
整個宇宙都聯合起來幫助你完成。
--
但是一時混亂還沒有把所有重點問清楚,
明天早上要再進一步問詳細,所以有些疑問想請教大家~
先簡單自我介紹一下,^^"
我是31歲女生,NTU文學院學士,之前的工作是行政助理,
這次轉職有考慮往大陸發展,
已經低調在WIC潛水很久了,也冒昧請教過幾位板友問題,
所以算是已經拜讀過許多版友的血淚與心得分享,
大致衡量過利弊得失
這家X冠公司是主動跟我聯絡「國外業務」職缺的,
(應該是看我TOEIC 915分跟TOEFL 104分才考慮的吧?)
要求我寄送英文履歷自傳後,
由主管跟我透過skype面談,
了解上一份工作內容與對目前工作的規劃等問題,
接下來就直接介紹這份工作的內容了。
那天談完,說會回報董事長,
再決定要請我去廣東面試或是等董事長回台到台中面試。
傍晚接到電話,說是董事長認同主管的面試結果,
於是直接決定聘任我。
因為意外接到電話,一時沒有太完整概念,
只能憑記憶問了些相關的問題。
所以想麻煩版友,看看是否可給我點意見~^^"
薪水NTD 45+N K,匯台灣戶頭,(這裡有很大疑問後述)
勞健保公司付,但在台灣加入工會而非勞保,
每年五張機票,返台假七天,大陸住宿公司負責,(是否包餐會再補問)
回台有NTD2,500差旅費補助
剛開始過去,要跟著董事長跑公司各工廠,
學習、了解公司的產品及內容,
等實際進入狀況後,
才會接手鞏固舊有客戶跟開發新客戶,
所以一開始應該沒有所謂的獎金制度
我有許多疑問,可否請大家給我點意見,
我明天再跟主管討論清楚
1.最主要的,請問有沒有人大概知道這間公司啊......
「X冠發展有限公司,製造鞋模,往來客戶包括nike nb等品牌」
台灣的總公司在台中,大陸那邊廠主要在廣東東莞、中山一帶
我在這邊、上百度,換了好多關鍵字查,都沒有太多資料,
感覺很不踏實
對我這樣完全沒有業務經驗的老新手,
給這樣的訓練機會跟薪水,總擔心是不是美好了點
(畢竟我完全沒業務經驗,而版上也常提醒,現在薪資談判空間已不若以往)
2.薪水的支付方式
匆忙之間我聽不太懂他的說法,他提到美金,我以為是要在香港開戶,
他又說不是,是換匯匯入台灣的帳戶,我現在想想,那這樣不就是所得嗎?
難不成用私人名義匯入?有公司這樣做的嗎?
我問稅金的問題,這薪資是大陸稅後計算嗎?
他說,不會有稅的問題,這方式走模糊地帶,
對大陸而言,我是外派人員,不在大陸支薪
但我想到在台灣加入工會而非勞保,
這樣大概意味著,我也並非台灣雇員,所以他才會說兩邊都沒有稅的問題
(這我怎樣想都覺得奇怪,明天要再問清楚,
請問我應該怎樣把這問題界定清楚,才能讓他清楚說出這個重點呢?)
3.看它標示公司位於英國,是不是就是爬文看到,設在境外的公司,
就可以避開台灣發薪、大陸付稅的問題?
這樣對員工來說,是不是相對之下沒有保障,
畢竟就沒有勞基法、甚至勞動合同法可依循?
4.一時之間,我還在彙整心中雜亂的疑問,
不知道還有沒有什麼很重要,我卻漏掉的問題呢?
不好意思問題有點雜亂,我還一邊在很努力的爬文當中,
包括精華區資料,
爬文用了一些關鍵字如「稅」、「薪」、「結構」、「福利」等,
請問還有沒有哪些關鍵字可以建議的呢?
先跟所有的版友說聲感謝了,
也希望大家工作一切都順利~^^
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當你真心想要某樣東西時,
整個宇宙都聯合起來幫助你完成。
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By Linda
at 2010-08-19T02:08
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