延後退休到底所求為何? - 薪水

By Michael
at 2013-04-12T22:56

Table of Contents

未來大家退休後領的月退一定比在職少

這是可以確定的也就是說純粹就財務支出的觀點來看

讓想退的人早點退不是對國家財政比較有幫助嗎?

不讓他退他每個月還是領著比讓他退休的月退還要高的薪水阿

而且讓他延後退的這幾年工作年資還是要算入退休基數

之後的月退不是領更多??

純粹就政府財政支出方面請教大家謝謝了

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All Comments

By Oscar
at 2013-04-17T03:30

那個缺要付給另外一個人的薪水阿

By John
at 2013-04-19T10:48

可是如果讓月領10萬的高層退休月退假設8萬政府每月可省

By Kyle
at 2013-04-19T21:01

2萬還可省年終及考績獎金25萬然後進用月薪3萬5的基層
對政府還是有利吧

By Ina
at 2013-04-20T10:55

10*12+25=145 8*13.5+3.5*14.5=158.75 政府會選哪個？

By Skylar DavisLinda
at 2013-04-24T05:20

退休還有年終嗎？

By George
at 2013-04-28T21:14

應該不是乘13.5吧？

By Rosalind
at 2013-05-02T08:35

制度不管怎麼改就是改不到高官

By Rebecca
at 2013-05-05T21:49

要是退休後三年內必定死亡的話,原PO論點才能夠成立~~~~

By Wallis
at 2013-05-10T19:57

要這樣想,編制是一個蘿蔔一個坑,上面的不走,底下的就別想升...

By Edith
at 2013-05-13T18:26

弄走一個10w薪資的,付退休的錢之外,有個缺請1個新人,但是您有

By Tom
at 2013-05-17T22:11

沒有想到,這個排序以下有一排人可能各進一級?都要給更多的錢了

By Dorothy
at 2013-05-22T21:58

反之,老頭沒走,人力不足,多的工作能請19k的就19k,不能請的丟給
新人去榨,應該省比較多?

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