強制比例仍在,我們不要被轉移焦點 - 考試
By Rae
at 2010-03-24T21:45
at 2010-03-24T21:45
Table of Contents
沒錯...還有些權益損失..
先告訴你打丙資遣機率變少
問題是...被打丙了 ..
以後若想調單位或翻身~~
有可能嗎??
早已為公務生涯留下汙點了
後續一些不良效果能存在
只是先壓壓大家對吃丙的疑慮
先安撫...等上了賊船
要再脫身..恐怕難囉!!
※ 引述《ganlimamala ( )》之銘言:
: 現今無效的考績與淘汰制度無法制衡那些爛的公務員的原因
: 都是因為那些人有關係有後台
: 而那是誰造成的
: 大部分還不是因為那些民代造成
: 今天考試院的作法本末倒置
: 沒有辦法訂出有效的做法也不要訂出一個更爛的
: 加害原先的受害者....
: 棺大老爺原先的盤算大概是每年都有新人
: 餵新人吃餅影響不了太多選票 順便深化對公務人員的控制
: 想說騙一點中間選民
: 但是說真的中間選民很容易受到影響 你政績爛做什麼都搶不到票
: 可是對公務員來說你改個考績法
: 我做的要死要活 換來吃餅我大概一輩子也不會支持你吧...
: ※ 引述《bookshop (哈)》之銘言:
: : 媒體都大幅報導所謂考績法改革大轉彎
: : 但事實上強制比例丙等仍在
: : 所謂十年內再拿三甲或優等根本不可能
: : 或者十年內無三丙則不列入日後的累計
: : 都只是花招而已
: : 只要有一個丙,公務員往後要請調要升遷根本無望
: : 大家不要中了考試院的緩兵之計
--
先告訴你打丙資遣機率變少
問題是...被打丙了 ..
以後若想調單位或翻身~~
有可能嗎??
早已為公務生涯留下汙點了
後續一些不良效果能存在
只是先壓壓大家對吃丙的疑慮
先安撫...等上了賊船
要再脫身..恐怕難囉!!
※ 引述《ganlimamala ( )》之銘言:
: 現今無效的考績與淘汰制度無法制衡那些爛的公務員的原因
: 都是因為那些人有關係有後台
: 而那是誰造成的
: 大部分還不是因為那些民代造成
: 今天考試院的作法本末倒置
: 沒有辦法訂出有效的做法也不要訂出一個更爛的
: 加害原先的受害者....
: 棺大老爺原先的盤算大概是每年都有新人
: 餵新人吃餅影響不了太多選票 順便深化對公務人員的控制
: 想說騙一點中間選民
: 但是說真的中間選民很容易受到影響 你政績爛做什麼都搶不到票
: 可是對公務員來說你改個考績法
: 我做的要死要活 換來吃餅我大概一輩子也不會支持你吧...
: ※ 引述《bookshop (哈)》之銘言:
: : 媒體都大幅報導所謂考績法改革大轉彎
: : 但事實上強制比例丙等仍在
: : 所謂十年內再拿三甲或優等根本不可能
: : 或者十年內無三丙則不列入日後的累計
: : 都只是花招而已
: : 只要有一個丙,公務員往後要請調要升遷根本無望
: : 大家不要中了考試院的緩兵之計
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All Comments
By Joe
at 2010-03-25T06:49
at 2010-03-25T06:49
By Regina
at 2010-03-28T06:37
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at 2010-03-24T20:33
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台北市施政滿意度低 都是公務人員的錯??
By David
at 2010-03-24T20:31
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