體委會澄清 蕭松彩解職無關人事 - 考績

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By Poppy
at 2010-03-24T20:34

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體委會澄清 蕭松彩解職無關人事

有關國家訓練中心前副主任蕭松彩,指控體委會主委戴遐齡因為不願配合而解聘他,體委
會由副主委陳顯宗出面回應。陳顯宗表示,體委會用人絕對合法,而蕭松彩業務執行不力
被解聘,卻故意模糊焦點,體委會表示遺憾。

關於國訓中心副主任蕭松彩被解聘案,爭議主角體委會主委戴遐齡24號沒有發言,而
由發言人陳顯宗出面解釋。陳顯宗表示,蕭松彩在國訓中心副主任任內業務執行不力,拖
延東亞運選手跟替代役男的服裝採購,主委指示提高選手零用金也沒有達成,還剋扣替代
役男四千五百元的伙食費,至於蕭松彩認為自己考績甲等卻被解聘,陳顯宗則說,「一個
副主任考績如果打乙等,會造成士氣相當低落,所以我們也是睜一隻眼閉一隻眼打個甲。


但蕭松彩卻扯上李冠菁聘用案,認為自己因為不願配合主委用人而被犧牲。目前剛好
是東亞運跟亞運中間的訓練期,陳顯宗說,廣州亞運在即,考慮由體委會內部派人到左營
接副主任;鐵人三項協會也澄清李冠菁只擔任過協會志工,不是正式職員人事室主任陳明
忠說,李冠菁還是有機會來工作。

http://0rz.tw/V7vb8

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看到這新聞讓我很難過~

為什麼高官不會被打丙等 就是因為這樣阿.....

我無法理解副主任考績如果打乙等 就會造成士氣相當低落

那基層公務員吃丙 就不會心情+士氣低落嗎?

怎麼可以這麼不公平?

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Tags: 考績

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2010-03-29T12:16
看吧!這就是 "實例" 還是中央部會呢
Queena avatar
By Queena
at 2010-03-31T13:17
難怪主管階層只能吃甲 要"激勵士氣"嘛
Rae avatar
By Rae
at 2010-04-04T18:10
嘿嘿嘿
Ursula avatar
By Ursula
at 2010-04-05T17:49
國訓中心好像是黑機關耶,體委會組織法
有說得設訓練中心,但另以法律定之,可
Andy avatar
By Andy
at 2010-04-08T19:59
我好像找不到它的組織法依據?
Zora avatar
By Zora
at 2010-04-12T21:54
這種為了"績效"而成立的單位,呵呵~~
Donna avatar
By Donna
at 2010-04-14T08:10
自婊了,這篇要留著
Elma avatar
By Elma
at 2010-04-15T15:39
噗~~自爆考績不公的內幕~~主管就該甲??
Eartha avatar
By Eartha
at 2010-04-20T08:39
真是老天幫我們阿 自曝其短了吧 凸
Zanna avatar
By Zanna
at 2010-04-22T04:37
"這是個案" 台詞都幫忙想好了唷
Frederic avatar
By Frederic
at 2010-04-23T19:54
(((強烈反對"提高約聘僱"人員的"比例")))
(((強烈反對"考績等次"以"比率"規定之)))
Donna avatar
By Donna
at 2010-04-27T15:34
永遠都是主管打員工 沒有員工打主管的~
Ethan avatar
By Ethan
at 2010-04-27T20:55
官僚制度的單向思維~
Robert avatar
By Robert
at 2010-05-01T16:17
我覺得這個凸顯的並不是高官甲的問題
而是即便你之前很乖(甲)一不聽話就
打甲也是很勉強的!@#%$!#@!
Mason avatar
By Mason
at 2010-05-04T09:17
所以新人就要吃丙, 不然組織士氣低落啦
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By Vanessa
at 2010-05-07T10:37
如果我們機關首長被打丙才是激勵士氣

台北市施政滿意度低 都是公務人員的錯??

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By Harry
at 2010-03-24T19:59
原來這個人是個作家,古人說的迂儒 大概就是指這類的人 拿企業來比政府 就是一個外行的想法 竟還有臉誇下海口 說懂企業管理 企業與政府經營方� ...

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Kelly avatar
By Kelly
at 2010-03-24T19:52
對於馬總統兩年的執政成績,即將以完成階段性轉虧為盈任務、辭去悠遊卡 董事長,並表示今年不再參選國民黨中常委選舉的連勝文,在接受《中國時 ...

考績修法大轉彎 10年3丙才資遣

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By Mason
at 2010-03-24T19:52
原文吃光光 10年3丙 個人淺見...是在模糊焦點吧 我不禁想到有句成語 朝三暮四--原來典故 詐騙猴子的故事.... 有幾分相似的味道在 重點是在公平性! ...

強制比例仍在,我們不要被轉移焦點

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By Caitlin
at 2010-03-24T19:45
現今無效的考績與淘汰制度無法制衡那些爛的公務員的原因 都是因為那些人有關係有後台 而那是誰造成的 大部分還不是因為那些民代造成 今天考試院� ...

強制比例仍在,我們不要被轉移焦點

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2010-03-24T19:26
媒體都大幅報導所謂考績法改革大轉彎 但事實上強制比例丙等仍在 所謂十年內再拿三甲或優等根本不可能 或者十年內無三丙則不列入日後的�� ...