考績修法大轉彎 10年3丙才資遣 - 考績

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By Linda
at 2010-03-24T19:52

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原文吃光光

10年3丙

個人淺見...是在模糊焦點吧

我不禁想到有句成語

朝三暮四--原來典故 詐騙猴子的故事.... 有幾分相似的味道在

重點是在公平性!!說了半天廢話...打丙的準則在哪裡??

有背景 定幾年還不是都吃不到丙

認真做事的還不是照吃丙



觀念有錯請各位糾正

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Tags: 考績

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2010-03-28T17:48
得罪主管照樣給三丙,只要評分末3%.

強制比例仍在,我們不要被轉移焦點

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By David
at 2010-03-24T19:45
現今無效的考績與淘汰制度無法制衡那些爛的公務員的原因 都是因為那些人有關係有後台 而那是誰造成的 大部分還不是因為那些民代造成 今天考試院� ...

強制比例仍在,我們不要被轉移焦點

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By Queena
at 2010-03-24T19:26
媒體都大幅報導所謂考績法改革大轉彎 但事實上強制比例丙等仍在 所謂十年內再拿三甲或優等根本不可能 或者十年內無三丙則不列入日後的�� ...

恭請考試院院長示範考核考績正確打法!!

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By Edith
at 2010-03-24T19:19
關院長中 萬事安泰 對於您勇於推動考績法改革 草民備感佩服 但為恐空有改革之名 卻無有效執行之實 院長您應昭告天下 考核考績的正確打法 草民� ...

連三甲抵一丙VS兩甲升職等

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By Una
at 2010-03-24T19:16
如果真的考績法修法了 今天我拿丙 要連三甲才可以抵掉 EX:丙甲甲甲 那我可以升等嗎? 還是要丙甲甲甲 甲甲才可以升等? --

施政滿意度低 公務人員的錯!!

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By Wallis
at 2010-03-24T19:09
王鴻薇/新黨籍市議員(台北市) http://blog.udn.com/wong2006/3879327 勞工能 公務員不能? 2010/03/23 17:46:30 這幾天好多朋友回應,感謝賜教。對於公務員考� ...