待業太長,不知道下一步該怎麼辦 - 工程師
By Queena
at 2017-05-22T23:08
at 2017-05-22T23:08
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幫您問一下我公司的資深人資(負責招募和任用),她的經驗是說如下述~
你絕對不是人格特質上、表現上、態度上...等問題!
看完不要有懷才不遇,有志難伸的想法~
而是您的氣勢上(有可能是很極嚴重)的問題!?
那就是您的"傲骨或是稱傲氣"。
根據您過去面試的公司來看(聯電不用看,婊人文化制度),你面試的公司文化制度大部
份都是以人資為主導比例佔很高,這是說人資對您的評價否決了您的一切,白話一點就是
太監向皇帝進讒言,您說皇帝是信太監還是您?在白話一點就是萬般皆下品,唯有讀書高
之傲骨!另一方面的比例是在於用人單位,讓人覺得您比較適合當教授的感覺,白話一點
就是您說的都沒有錯,很專業,很夠力...等,但是唯一一件事情就是我們公司基本上應
該不缺您,並非小廟容不下大佛,您有的公司都有能人有能力,總而言之就是欠缺違和感
,致使在某個感覺讓面試官有一種說不出的感覺。
以上是不負責任的論述,看看就好~
給您參考一下:
備案1-投ODM廠舉凡「研華、祥碩、和碩、廣達、鴻海、鴻海旁系、鴻海轉投資集團、華擎
、永擎、景碩…等。」;不建議OEM廠;其意先求有,中歷練,後再跳。
備案2-找約聘(朝九晚六),晚上兼差、當家教或是準備高普考;其意先求有再求好,若
考國考得上就是公職人員。
備案3-賣雞排或操作員;其意人生不如意十之八九,先靜心,後重新再來。
為何會推ODM廠?缺人不用兩三把刷子也能上,所以放下身段,走甘苦回味的路。
約聘盡量配合HH所列述的契約或合約且一邊準備國考且搞不好考上也說不定,另一頭打好
HH關係,有好的機會再往上爬。
選備案1~3來說,此時此刻的你拋開「合適」的工作念頭;另外,要你認清事實:在這個
世界上沒有人從出生到現在都是一帆風順且百事可樂!也許沒有錯!有人真的就是一帆風
順且百事可樂,但是呢!基本上都是英年早逝,早就做古。
常言道「窮則變,變則通,通則久;行到水窮處,坐看雲起時;山窮水盡出高手,九死一
生見功夫。」
魯蛇小弟我的見解(有點長且廢,見諒):
在台灣有能人一堆(可有異議),一間公司需要三種人:人中龍鳳、麒麟之才和中庸之人
來滿足平衡(可有異議);從您面試遭遇,我論定您絕對不是人中龍鳳和中庸之人,您應
該是麒麟之才,你欠缺經過一些歷練,這些歷練並非我或是板友可以說明或是體悟的是過
程,而是您自己要經歷這些事情,之後方為圓滿。您看過命運規劃局的這部電影嗎?建議
租回家看,對您有無啟示自己著墨一下;我只是想讓您知道,沒有人生來就是一帆風順或
是一路坎坷到底,俗話說:God never shuts one door without opening another.
人家說:機會是留給有準備的人;還有一說:機會是給懂得抓住它一分一秒都不容錯過的
人,即使是庸才也懂得把握住。在備案1我之所以提到這些選項裡面,有幾個職務:
光學工程師、機構工程師、硬體工程師...等條件下為物理、工程科學等,這些值得您選擇
試試看;您心想這些都不合適您,沒有錯!但是您可否想過您的想法可以堅持多久!?
退一步來說,過一年又一年,等到您想通了之後?您是否會懊惱?當初的想法太死板!?
進個十步來說,在台灣您要認清楚一件事情!
您是一張白紙,那就是公司選您,非您選公司;除非您有非凡成就,例如諾貝爾-物理學獎
,那真的是成就非凡!回來看,您先在備案1先面試幾間公司,再來看看您能拿到幾張聘書
,藉由聘書再來選擇您要的公司;您選擇這公司後就好好地做也說不定投其所好且找到您
興趣也不一定啊!
補充1:大家都唸過碩士,就要勇於「受挫」,這段失落的人生就你的指導教授這樣子想。
補充2:可以去投義隆,我以前的補習班同學(台大電機學畢碩肄且待業5年),投義隆就
拿到offer,至於他有沒有去就不得而知,待遇有比和碩高。
以上,嘴砲完畢<(_ _)>
感恩和碩、讚嘆和碩,和碩讚讚讚!皮卡丘好可愛 https://youtu.be/vk2cPSdRlOA
--
「山不轉,路轉;路不轉,人轉;人不轉,心轉。」
「希望在轉角。」
「換個角度觀看這個事物,你將會找到屬於自己的一片天。」
--
你絕對不是人格特質上、表現上、態度上...等問題!
看完不要有懷才不遇,有志難伸的想法~
而是您的氣勢上(有可能是很極嚴重)的問題!?
那就是您的"傲骨或是稱傲氣"。
根據您過去面試的公司來看(聯電不用看,婊人文化制度),你面試的公司文化制度大部
份都是以人資為主導比例佔很高,這是說人資對您的評價否決了您的一切,白話一點就是
太監向皇帝進讒言,您說皇帝是信太監還是您?在白話一點就是萬般皆下品,唯有讀書高
之傲骨!另一方面的比例是在於用人單位,讓人覺得您比較適合當教授的感覺,白話一點
就是您說的都沒有錯,很專業,很夠力...等,但是唯一一件事情就是我們公司基本上應
該不缺您,並非小廟容不下大佛,您有的公司都有能人有能力,總而言之就是欠缺違和感
,致使在某個感覺讓面試官有一種說不出的感覺。
以上是不負責任的論述,看看就好~
給您參考一下:
備案1-投ODM廠舉凡「研華、祥碩、和碩、廣達、鴻海、鴻海旁系、鴻海轉投資集團、華擎
、永擎、景碩…等。」;不建議OEM廠;其意先求有,中歷練,後再跳。
備案2-找約聘(朝九晚六),晚上兼差、當家教或是準備高普考;其意先求有再求好,若
考國考得上就是公職人員。
備案3-賣雞排或操作員;其意人生不如意十之八九,先靜心,後重新再來。
為何會推ODM廠?缺人不用兩三把刷子也能上,所以放下身段,走甘苦回味的路。
約聘盡量配合HH所列述的契約或合約且一邊準備國考且搞不好考上也說不定,另一頭打好
HH關係,有好的機會再往上爬。
選備案1~3來說,此時此刻的你拋開「合適」的工作念頭;另外,要你認清事實:在這個
世界上沒有人從出生到現在都是一帆風順且百事可樂!也許沒有錯!有人真的就是一帆風
順且百事可樂,但是呢!基本上都是英年早逝,早就做古。
常言道「窮則變,變則通,通則久;行到水窮處,坐看雲起時;山窮水盡出高手,九死一
生見功夫。」
魯蛇小弟我的見解(有點長且廢,見諒):
在台灣有能人一堆(可有異議),一間公司需要三種人:人中龍鳳、麒麟之才和中庸之人
來滿足平衡(可有異議);從您面試遭遇,我論定您絕對不是人中龍鳳和中庸之人,您應
該是麒麟之才,你欠缺經過一些歷練,這些歷練並非我或是板友可以說明或是體悟的是過
程,而是您自己要經歷這些事情,之後方為圓滿。您看過命運規劃局的這部電影嗎?建議
租回家看,對您有無啟示自己著墨一下;我只是想讓您知道,沒有人生來就是一帆風順或
是一路坎坷到底,俗話說:God never shuts one door without opening another.
人家說:機會是留給有準備的人;還有一說:機會是給懂得抓住它一分一秒都不容錯過的
人,即使是庸才也懂得把握住。在備案1我之所以提到這些選項裡面,有幾個職務:
光學工程師、機構工程師、硬體工程師...等條件下為物理、工程科學等,這些值得您選擇
試試看;您心想這些都不合適您,沒有錯!但是您可否想過您的想法可以堅持多久!?
退一步來說,過一年又一年,等到您想通了之後?您是否會懊惱?當初的想法太死板!?
進個十步來說,在台灣您要認清楚一件事情!
您是一張白紙,那就是公司選您,非您選公司;除非您有非凡成就,例如諾貝爾-物理學獎
,那真的是成就非凡!回來看,您先在備案1先面試幾間公司,再來看看您能拿到幾張聘書
,藉由聘書再來選擇您要的公司;您選擇這公司後就好好地做也說不定投其所好且找到您
興趣也不一定啊!
補充1:大家都唸過碩士,就要勇於「受挫」,這段失落的人生就你的指導教授這樣子想。
補充2:可以去投義隆,我以前的補習班同學(台大電機學畢碩肄且待業5年),投義隆就
拿到offer,至於他有沒有去就不得而知,待遇有比和碩高。
以上,嘴砲完畢<(_ _)>
感恩和碩、讚嘆和碩,和碩讚讚讚!皮卡丘好可愛 https://youtu.be/vk2cPSdRlOA
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at 2017-05-25T13:23
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