18歲就能考初考
所以當時靠外省優惠進來公職體系 至少29+18=47歲
離退休還有16年
更不要說現在領退休金的退休公務員 在當時很大一部分是靠不平等考試制度進入
所以不要拿當公務員很辛苦來幫退休老人圓謊
很多人根本就是靠特權爽爽過 在公職還欺負年輕人
從大陸退到台灣，還堅持用「大中國憲法」甄選公職人員！揭當年公務員考試超荒謬制度
https://www.storm.mg/lifestyle/996155
想想論壇 2019-02-26
台灣現在是完全自由開放的社會，只要不違法，大家可以隨心所欲做想做的事。不過在國民
黨戒嚴統治時期，很多現在看來理所當然的事，當時統統都不准做。例如現在的公務員考
試，可說是絕對平等，只要符合應考條件，不會因出身背景而有所差異；不過曾經有段期
間，公務人員考試是保障外省人的，只要你的父親來自中國的偏遠省份，就能贏在起跑點
。
中國的經濟文化重心，在唐代的安史之亂、黃巢之亂後，逐漸南移；以致宋代的科舉，南
方人總能占盡優勢。為了保障北方人，司馬光提出逐路取人法，保障每路（類似後世的省
）能率取定額的進士。明代則實施南、北、中卷，抑制南方人獨攬所有的進士名額，保障
北方與邊區；清代進一步依省份調整率取比例。
在這樣的傳統下，「憲法」明文規定，公務人員之選拔應按省區分別規定名額。而這種適
用於整個大中國的特殊制度，隨著中華民國政府移入台灣後，就產生格格不入的問題。
考試院在1948年依當年度的內政部戶口統計，制定全國各省區的錄取定額比例標準。並於
1950年舉辦遷台後的首次全國性公務員考試時，採用此標準。在定額標準中，全國合計
548人，台灣僅占8人；意即在台灣舉辦的公務員考試，台灣人卻占不到錄取名額的2%。以
1950年的高考結果而言，台灣省僅錄取7人，其他省籍者的錄取者就多達了179人。
雖然台灣省的錄取定額會依人口成長而增加，但其他各省區的定額並未減少，以致在1989
年的定額標準，台灣提高到22人，也僅占「全國」600人中的3.67%。
然而實際上，台灣省籍的報考人數最多，部分偏遠省區的來台人數也不多；因此錄取總人
數在1962年之後，可依需求加倍錄取；而無法達到錄取標準的省區，則可降低標準，擇優
率取1人；若是降低10分仍無人可錄取，只好任其缺額。台籍考生的錄取比例因而大幅攀
升，穩定站上70%；以1978年為例，在錄取人數增至41倍後，台灣省共錄取660人；其他省
區在最多降10分後，僅能錄取172人。
即使在實施加倍錄取後，已大幅提高台灣籍考生的錄取比例。但按省區定額錄取制度的存
在，本身就違反平等原則；且降低標準也確實讓少數來自偏遠省區的考生獲得優惠。台灣
社會在1980年代起，開始公開議論此制度的合理性，立法院在審查1988年度考試院預算時
，就決議要考選部全盤檢討該制度。
考選部因此在1988年5月提案凍結按省區定額錄取制度、擇優錄取制。但遭到考試委員全
面反對，理由包括違憲，以及保障偏遠省份國民擔任公職仍具政治上的號召力。考試院在
爭論整整兩年後，終於在1990年5月決議，暫時凍結按省區定額錄取制度、擇優錄取制；
避免政府因這個每年只剩十餘人受惠的制度，遭致國人批判。
1991年底選出全面改選的第二屆國大後，於1992年5月進行第二次修憲，除了將省、市長
改制為民選外，也停止適用「憲法」本文對於按省區分別規定名額之條文。正式讓這個指
標性的不平等制度走入歷史。
作者介紹｜根雨屋
半路出家的台灣史研究者，曾任史學研究助理、新聞出版，長期觀察台灣歷史、政治、文
化與學術界的發展。希望台灣年輕人能多認識過去台灣的一切。
本圖／文經授權轉載自想想論壇（原標題：【當年不能做的事！】你不能公平考公職）
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所以當時靠外省優惠進來公職體系 至少29+18=47歲
離退休還有16年
更不要說現在領退休金的退休公務員 在當時很大一部分是靠不平等考試制度進入
所以不要拿當公務員很辛苦來幫退休老人圓謊
很多人根本就是靠特權爽爽過 在公職還欺負年輕人
從大陸退到台灣，還堅持用「大中國憲法」甄選公職人員！揭當年公務員考試超荒謬制度
https://www.storm.mg/lifestyle/996155
想想論壇 2019-02-26
台灣現在是完全自由開放的社會，只要不違法，大家可以隨心所欲做想做的事。不過在國民
黨戒嚴統治時期，很多現在看來理所當然的事，當時統統都不准做。例如現在的公務員考
試，可說是絕對平等，只要符合應考條件，不會因出身背景而有所差異；不過曾經有段期
間，公務人員考試是保障外省人的，只要你的父親來自中國的偏遠省份，就能贏在起跑點
。
中國的經濟文化重心，在唐代的安史之亂、黃巢之亂後，逐漸南移；以致宋代的科舉，南
方人總能占盡優勢。為了保障北方人，司馬光提出逐路取人法，保障每路（類似後世的省
）能率取定額的進士。明代則實施南、北、中卷，抑制南方人獨攬所有的進士名額，保障
北方與邊區；清代進一步依省份調整率取比例。
在這樣的傳統下，「憲法」明文規定，公務人員之選拔應按省區分別規定名額。而這種適
用於整個大中國的特殊制度，隨著中華民國政府移入台灣後，就產生格格不入的問題。
考試院在1948年依當年度的內政部戶口統計，制定全國各省區的錄取定額比例標準。並於
1950年舉辦遷台後的首次全國性公務員考試時，採用此標準。在定額標準中，全國合計
548人，台灣僅占8人；意即在台灣舉辦的公務員考試，台灣人卻占不到錄取名額的2%。以
1950年的高考結果而言，台灣省僅錄取7人，其他省籍者的錄取者就多達了179人。
雖然台灣省的錄取定額會依人口成長而增加，但其他各省區的定額並未減少，以致在1989
年的定額標準，台灣提高到22人，也僅占「全國」600人中的3.67%。
然而實際上，台灣省籍的報考人數最多，部分偏遠省區的來台人數也不多；因此錄取總人
數在1962年之後，可依需求加倍錄取；而無法達到錄取標準的省區，則可降低標準，擇優
率取1人；若是降低10分仍無人可錄取，只好任其缺額。台籍考生的錄取比例因而大幅攀
升，穩定站上70%；以1978年為例，在錄取人數增至41倍後，台灣省共錄取660人；其他省
區在最多降10分後，僅能錄取172人。
即使在實施加倍錄取後，已大幅提高台灣籍考生的錄取比例。但按省區定額錄取制度的存
在，本身就違反平等原則；且降低標準也確實讓少數來自偏遠省區的考生獲得優惠。台灣
社會在1980年代起，開始公開議論此制度的合理性，立法院在審查1988年度考試院預算時
，就決議要考選部全盤檢討該制度。
考選部因此在1988年5月提案凍結按省區定額錄取制度、擇優錄取制。但遭到考試委員全
面反對，理由包括違憲，以及保障偏遠省份國民擔任公職仍具政治上的號召力。考試院在
爭論整整兩年後，終於在1990年5月決議，暫時凍結按省區定額錄取制度、擇優錄取制；
避免政府因這個每年只剩十餘人受惠的制度，遭致國人批判。
1991年底選出全面改選的第二屆國大後，於1992年5月進行第二次修憲，除了將省、市長
改制為民選外，也停止適用「憲法」本文對於按省區分別規定名額之條文。正式讓這個指
標性的不平等制度走入歷史。
作者介紹｜根雨屋
半路出家的台灣史研究者，曾任史學研究助理、新聞出版，長期觀察台灣歷史、政治、文
化與學術界的發展。希望台灣年輕人能多認識過去台灣的一切。
本圖／文經授權轉載自想想論壇（原標題：【當年不能做的事！】你不能公平考公職）
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