徵求公務員自保守則... - 考績

看來此新考績法必然通過..時間早晚問題而己...

要渴望有公平公正公開的考績方式..只怕是緣木求魚...

因此請大家集思廣意...徵求公務員如何自保要點...

能給現有或新進或未來新進人員有個參考依據....

不要誤踩地雷...

另外，以後應該此版會開很多這種標題吧

「我是新進人員，吃餅了」...

所以組個自救團體..彼此聲援救濟...該也是之後的當務之急啊.

當只有一二個個案時，也許立委民代媒體不聞不問...

當法初始執行時，案例一多...才可能會有更多更好的考績方式出現...

雖然是老套話一句，團結力量大...不然你就自甘被人操弄...

不然以後只是多幾個余文(最後他結果還算好很多的了，舉例不一定適切，
但他比較紅...瞭解意思就好)

3%必然過...把真正的重心放在「考績方式」吧...

當一個單位必定有人吃丙時，新人啥都不會...教導你的人會存什麼心....

想來就可怕...齊頭式平等...可悲可嘆...




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