徵求對開放政府有興趣的公務員鄉民 - 公職

我想這議題重點在「公開」！也就是資訊的公開這面、意見的交流。

或許有人疑問，這社會媒體如此發達，資訊還有什麼不公開的？


但，我們大家被媒體餵食的，只是很片段的，甚至是惡意挑選出來用以攻擊的資訊。

這個版大家普遍知道的例子。

講到年金改革，媒體上報年金可以領多少，往往是拿九職等主管來講？

而每月要繳多少，卻很少提到，或拿委任五職等以下的來說嘴。

甚至不少民眾還不知道，現在的年輕公職，已經都沒有18%了。


又或勞工的休假問題、食安問題等等，

媒體常揭露的，常是他們有興趣的那一小塊（可以用來攻擊的那一小塊）

所以媒體、名嘴滿街跑，但民眾得到資訊常是片面的、甚至是扭曲的資訊

導致社會整天吵吵吵，但真理卻沒越辯越明，火氣倒是越來越大。


所以開放政府這個議題，從政府來著眼，很多板上會覺得人的問題很大，

改革政府組織何其困難？

但從溝通、社群、社會形成共識的角度來看，或許是在媒體改革無望的情形下，

另闢蹊徑，幫社會找出一個認真討論、溝通政策的管道。


其實幾個角度，
一、選定議題：不可能把所有政策都丟出來大家討論，那政府就癱瘓了。
議題的選定就是一個學問。

二、設立平台：網路是個管道，手機app是個管道（現在連老人都line來line
去了），可以用議題，讓大家發文、推文。推文最火的，大家
覺得最有道理的幾位發言者，經過一段時間累積，甚至可開個
線上直播，讓他們互相討論。如此可跳開現存的劣質媒體、糟
糕名嘴，形成另一個討論空間。畢竟對媒體而言，形成共識、
溝通？那有什麼收視率？找幾個點出來罵爆對方才是主流。

三、資訊公開：其實這個平台也是把政府資訊普遍出去的管道，台灣媒體常射後
不理，亂報一通之後，隔天最多加個小小的更正，甚至沒有。而
在這平台，如果機關有專人處理，可以即時的把正確資訊傳達出
去。

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