徵求曾於和碩應徵HR之應徵者 - 人資

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By Steve
at 2008-11-26T20:46

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各位HR的前輩們大家好…
小妹在下目前為台北科技大學的研究生,
目前需徵求曾應徵過和碩聯合科技人力資源管理師之應徵者二名,
有無錄取均可,
盼可進行電話訪談,
訪談時間約45分鐘,(應該不會超過)
為答謝受訪者,於訪談後將致贈300元酬謝金,
盼各位HR前輩能幫幫忙!感謝!
意者請寄站內信與我連絡^^

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Tags: 人資

All Comments

我該怎嚜辦?

Hardy avatar
By Hardy
at 2008-11-25T23:26
很為難~真的 不過人資的立場就是要在法律的立場站得住腳 把資遣相關的配套擬訂好 我想都不是太困難的事情 如果要好一點的配套 可以與老闆討論是�� ...

產假是否納入工作年資計算

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-11-25T11:48
依勞基法及性別法等,除產假計較年資,妳之後的誧乳假也都算啊! 就如同另一個朋友提及的,除非你有中斷加保! 這樣了解嗎? ※ 引述《linneoneo (� ...

就業服務乙級 明年考試的時間

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By Yedda
at 2008-11-25T11:45
看來又要考試了,又要回到那種狂讀書的日子了~ 但身為hr的一員,這張執照不考不行。 --

經濟不景氣 公司開始對HR動刀的嗎?

Iris avatar
By Iris
at 2008-11-23T17:11
※ 引述《asif (老娘不過想混口飯吃)》之銘言: : 大家都知道HR是支援單位 經濟不景氣 人事凍結 職缺關閉 想當然爾 : HR(尤其是專職招募)的事情自然沒�� ...

經濟不景氣 公司開始對HR動刀的嗎?

Ursula avatar
By Ursula
at 2008-11-22T18:39
大家都知道HR是支援單位 經濟不景氣 人事凍結 職缺關閉 想當然爾 HR(尤其是專職招募)的事情自然沒了 公司都不需要人了 哪還需要找人的 有公司要對H ...