志工經驗可以幹嘛? - 志工

今天睡醒的時候,看到這篇,因為睡醒不太清醒,
所以就躺回去,一邊想,到底要不要回,到底要怎麼回...

好死不死,今晚就讓我看到一篇昨天回文時想到的一篇文章,
看來不回文有愧那個人...

好吧,來回文.

※ 引述《joeze (喬)》之銘言：
: 關於社福機構是不是一定要苦哈哈
: 或是實踐社會正義等討論可能會淪為筆戰
: 歡迎寄信到信箱 我們有空一起討論喔

要討論任何事之前,都要先有個前提,就是
1.你有沒有同理心
2.除了同理心以外,能不能判斷是非

為什麼要同理心呢?因為洪蘭說 :

偏見形成後是牢固的，除非有同理心的＿＿才能消弭。創造同理心的＿＿，則須
以不同類別的＿＿來擴大視野；當偏見越深，則須越大量的＿＿來改變觀點。
(我把不是這裡討論重點的關鍵字以＿＿取代,你喜歡的話就填填看好了,答案在下面.)

http://www.wretch.cc/blog/histeve101&article_id=8301778

同理心有了以後，另一個問題是，同誰的理?

看你上篇文章說：某基金會那個偷奶粉的人作法有問題，會被認為是炒新聞不奇怪。
　　　　　　　　社會服務不是這樣做的。

我是認為暫且只要看有沒板友要招待我去喝咖啡來一場不負責任講座，
講完來個"打死不認帳我有講過任何話"就好。

在板上/寫信討論還得邊打邊查資料/來源出處，不然會被鄉民叭我沒圖沒真相 =_=
咖啡桌前隨便講一講，講完拍拍屁股就走了，我幹嘛那麼累?

: 不過因為我是展望會的工作人員
: 想做些澄清
: 我的薪水比起上一份工作(非公益團體)
: 少了將近5千
: 但我不覺得有損失
: 因為現在的工作讓我很快樂

你很快樂跟你說的實踐社會正義一點關係都沒有。
就算你很快樂的在實踐社會正義，跟你執行的社會正義是哪門子正義有什關聯?

所以下面那一段讓你快樂的原因，我就略去不管了。

: 大學社工系的教授在畢業時叮嚀我們
: 不要屈就 一個連自己的社工都照顧不來的機構
: 畢竟你能奢望他的社會服務多有效率呢

很好，老師的話你有在聽，可是有時你乖乖的聽進去，還是會住套房(老師 = 老奸)
就你講的這件事，我提出三種解釋：

往好的方面想：

1.你的老師在跟你開玩笑,但你當真了.

2.你的老師講了一段落落長,但你只記住這句話(沒看前後文，斷章取義)

往壞的方面想：

3.你的老師真的在教壞小孩.

4.暫時想不到...

看大家看到都快睡著了，我來講個冷笑話好了：

有一個讀生環(生態環境)相關系所畢業的非營利團體從業人員，
應所上老師邀請回所上對學弟妹演講。

他劈頭第一段就說：
當年我班上一共有 2x 人，畢業後有從事這領域的只有不到 10 人，
現在(1x 年後)還繼續在這領域堅守崗位的五隻指頭數不滿...
你們現在有沒覺得你們選錯所...

台下大家：冏...

你說台下的學、弟妹是該承認選錯了，還是乾脆就去撞牆死一死?

回到正題，企業賺錢要不要效率?
企業賺錢要效率，卻又有一大堆員工領不到薪水、勞資糾紛，多到勞工局快瘋掉，
照你老師的邏輯，員工福利不佳啊企業賺錢就會沒效率，
那這些老闆開企業是閒閒沒事幹開來打發時間?

既然這樣，所以依你老師的說法，大家都往條件優、福利好、保障你到老的企業去，
福利差、待遇爛的小企業就讓求職人口將它自然淘汰，
台灣的企業員工就再也沒悲苦啦，耶！(可能嗎?)

咱們把上面兩段的"企業"代換回"社會正義事業"，"賺錢"代換回"服務"，
請你告訴我，有哪不一樣?

告訴你，不一樣的地方是：
你的社會正義事業不是以效率來估算價值，而是最終結果與理想的差距
不然阿扁就可以這樣說啦：
你開個價，我找行政院長編預算付你薪水，
你負責讓台灣在明年聯合國大會時成功加入聯合國。
(你放心，我明年一定會乖乖繳稅幫政府這一點忙)

所以當價值是以結果與理想的接近程度來估量時，
待遇、福利就不是驅動你的唯一條件。
但是萬一看不到價值時，這就很難是金錢可以填補的。

開會完：
http://blog.roodo.com/bomia/archives/3248015.html

怕你抓不到重點，我來冒充一下國/高中老師來替你畫重點好了。

1.大學畢業就在NGO工作，後來感覺很空虛，因此才離開

2.不然你也稍微幫人家解惑一下，在NGO幹，怎麼做才能不空虛

作業：請問這位讀完研究所想去當記者的前 NPO 從業人員為什麼感覺很空虛?

因此本標題第一篇文章裡所說的：激發自己的其他可能性
說的就是：
到一個公益/慈善團體當一個"小悲苦理想家"時，除了執行這個團體的理想外，
有沒有找到你自己的理想，並且鞭策自己去實踐？
(什麼?實踐成果?各位同學，這問題超出這次考試範圍，所以先不教，當然也不會考。)

即便只是一個拾荒老人終其一生努力，散盡家財才設了一所小圖書館，
你都不能輕視他(它)的價值，因為：
職業不分貴賤，而且不是因為效率才使人偉大

王貫英紀念圖書館
http://www.tbg.org.tw/~tbgweb/cgi-bin/view.cgi?forum=44&topic=135

: 我相信我們把捐款人的每一分錢都小心看管
: 並且發揮最大效用 這也是經過國際機構評比過的

這點我不置可否，只是我不相信除了貴單位以外，其他社會正義或假正義事業會說：
我們以濫用我們的錢自豪！(像我才會說：我以掏空我老闆口袋為己任)
重點是，如果有什麼感到驕傲的話，應該是別人的認同稱許，而不是自賣(瓜)自誇。

我一開頭說我為了一篇舊文章決定來回 po，就是這篇文章：

創世基金會創辦人－曹慶
http://www.bigeagle.com.tw/chuans1.htm

我對這樣的人就有真正的敬意。

他說要做別人不做的社會福利工作
先後開始無償幫助三絕人(殘到絕－植物人；窮到絕－遊民；老到絕－老年癡呆)，
並且想出一個方法，讓有心或無心的人都可以轉愛心為他們的資源，就是捐發票。

我覺得他不僅發揮錢的效用，還發現創造出錢以外的愛心資源(發票)的效用。

: 希望我沒打壞機構的名聲
: 因為我只是覺得飢餓三十志工不太夠
: 想找些人手 才請男友用他的帳號上來po文章
: 並不想讓人覺得我的機構讓人過太爽

並不是因為你上來找志工，所以會打壞你機構名聲，
再者，你說了什麼，跟你的機構也不見得會直接扯上關係，我也沒必要故意亂牽拖，
不過如果上面我一直很看不下去的"有問題、炒新聞"的說法是出自...那就很可能...
--
真是手賤，沒事打一篇落落長 -_-
--