怎麼拿捏在工作上要投入多少呢 - 薪水

大家午安～
最近遇到一個有點兩難的問題
想聽聽如果是大家會怎麼選><

先說明一下我的工作性質
自由度很高幾乎沒什麼人管
（因為長官不曉得為什麼一直換，一直都是新的，所以長官什麼都不會，但因為單位需要
所以需要掛一個有相當職級的人當主管，所以我等於都是自己一直在當地下主管）

大致上就是提了年度計畫（3年為單位）
後然後自行執行完成
我很喜歡這份可以把想像變現實的工作
缺點就是薪水低
領助理的薪水然後都在做長官的事


現在剛好面臨提新計畫的時候
想了一個新的很好的計畫
就在煩惱到底要不要主動提呢？


現狀是：
提了：被視為理所當然，要負責然後要一個人扛
不提：完全沒差樂得輕鬆


但我想做的這個計畫做了真的會幫助到很多人
是很有意義的一件事
受益者很廣
甚至我離職之後
這個好的東西還能一直延續下去


但缺點是做完錢不會變多
不會有什麼實質上的獎勵
頂多別人覺得你好棒棒
（但也不會晉升，就是個好用的人）
甚至成果也不是真正屬於你的
也沒什麼人真正在意


其實大概就是一種多做多錯
幫自己找麻煩的概念
然後中間可能會有一些搞不清楚狀況的長官來指手劃腳


雖然有人可能會說這個想都不用想
當然是不要做！
但我還是卡在因為對工作有熱情
覺得這件事很有意義很想做

我沒有很在乎功勞這件事
過去也做了很多事
但功勞最後都是別人的其實也沒什麼關係
我比較在乎的是有創造一件事的感覺
或是這件事有沒有意義
還有工作很自由很愉快
還有錢（但錢都沒變XD)

我預見我可以得到的
大概就是屬於自己的一點點成就感
跟完成這件事從中學到的東西


只是今年我有一些想學想進修經營自己的事
自己提了這個計畫
就勢必要投入很多精力可能需要常常自主加班
會壓縮到其他我經營想做的事的時間


所以想問問大家如果是你會怎麼做呢！！

其實我自己心中已經有答案
就是領多少錢做多少事
（如果真的有餘力有空檔我再自己做）


但還是想知道有沒有人面臨跟我一樣的狀況？
會選做還是不做呢？
在喜歡的工作上投入的比例會怎麼分配呢？


是要多做多錯
還是領多少錢做多少事
像其他人一樣裝死當一塊會呼吸的肉呢


--