想找外商，是否對自己有錯誤期待 - 工程師

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分享一下自己的經驗
機械所畢業之後在台廠服研替機構
到第三年的時候因為案子做熟了
也帶了幾個新人來分擔案子
開始每天準時下班 有時間念英文
研替期滿後考了一張多益金色後跳槽到外商當機構

外商的風氣是剛設點的時候會找外國人來帶
後續會慢慢移轉給當地人 落實薪水在地化
所以一開始可能會收一些機構背景很強
但英文沒那麼好的工程師
再過幾年面試講不出流暢英文就不可能錄取了
以我們部門為例
約三分之二是四大機械所畢業 金色是基本都有
剩下的三分之一都是做超過十年的機構
雖然英文可能沒那麼流利
但讀寫都還是有一定的水準
開會再叫我們這些小朋友去開就好了

原po若可以出國補碩士學位
然後在國外找工作應該是最佳選項
機構在台灣好缺太少了 而且很容易被電類當細漢
且外商通常要的是可以直接上手的新人
當初我面試的時候 從零件選用 成型 加工 熱處理
零件檢驗手法 6sigma 公差堆疊
到產品開發用哪一套流程全部都問
也許面試機會不多是履歷寫得不夠詳細
機構能力才是真正的敲門磚
英文跟左手一樣只是輔助
左手很壯的人太多了

是說我當初也差不多三年存了兩百
不過後來拿了快一百出來結婚蜜月
然後就沒錢出國了

※ 引述《juliehsiao (123)》之銘言：
: 原PO目前25歲，很想找外商公司
: 覺得這是唯一能讓自己感到驕傲的出路
: TOEIC金色，自認英文程度不錯
: 但是無奈沒有太多面試機會，現職越做越不開心
: 希望知道外商公司用人的標準
: 以及是否自身有能力不夠的地方要再加強
: 有求板上大大們指點個明燈
: ==================================
: 機械系畢業後做機構設計的工作至今也將近三年了
: 差不多是過去前輩離職的時機
: 也是當初給自己的時限
: 由於產業的關係，前輩們大多往陸廠跑
: 薪水都能從80-90跳到200
: 對於機械系乃至台灣就業市場來說
: 都算是很不錯的薪水了
: 但是我覺得這可能不是我想走或該走的路
: 第一是這種跳槽飛昇的機會越來越少
: 第二是希望之後做的工作可以是用到英文的職業
: 因為英文能力是自認最大優勢
: 但是找了找外商的硬體人材職缺不多（相較軟體）
: 不然就是需求的是5年-10年的資深工程師
: 目前的想法有3，滿三年之後
: 1.到國外讀研究所之後在國外找工作
: 2.休息一段時間去打工度假再回台灣找工作
: 3.繼續做現在的工作，邊做邊找適合的機會
: 考量的點如下
: 1.要錢，現在算起做滿三年存款約200，怕不夠
: 2.擔心打工度假對自己未來求職沒幫助
: 3.維持現狀，越做越無力
: 以上 感謝
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