想當外商醫藥業務怎麼這麼難? - 面試

※ 引述《Irene1001 (Peace)》之銘言：
※ 引述《VanHorn (范小洪)》之銘言：
: 簡單一句就是看你想不想過多領點薪水但很操的生活了
: 祝你好運
半夜睡不著上來剛好看到就回一下, VanHorn版友的回文已屬中肯，
我就根據我過去以來的觀察，補充一下其他還沒提到的要點吧！
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關於外商業務這份工作所會面臨的挑戰
Irene板友寫的非常好非常清楚了
我就描述一下我的親身體驗和感受
也許對未來有想往這個領域發展的朋友可以有些幫助

我其實就是Irene提的
不知道外商醫藥業務工作所需的requirements就衝進去蠻幹的男人
事後也證明了自己並不適合 或是在這個工作認同上就是失敗的
在此之前我從沒當過業務 研究所畢業 中研院研究助理當了兩年後
覺得自己該出去闖一闖 加上也覺得個性應該蠻適合當業務的
就去投了履歷 經過四關面試後錄取(大概總共花了一個月)
第二份工作就面試上外商
自己當然很高興 朋友家人或前同事也一樣覺得我一定前程似錦

在公司報到後 部門的氣氛給我感覺就是嚴肅且緊繃的
也許是我們部門Head的為人作風關係影響了整個Team
但就像Irene說的 你的業績直接影響到了Team和主管的獎金
他們怎麼可能不好好盯(釘、電)你 從一進公司開始就每分每秒會被觀察和評比

"沒有我是新人給我時間這種事 沒有你是菜鳥有犯錯空間這種藉口"

印象深刻的是我第一天報到 Head要我跟PM去醫院見習一下
因為PM今天有兩場presentation要替醫生介紹公司新產品
第一場聽他講完了 在到下一間醫院的路途上PM就說

"下一場換你講 準備一下"

他邊聽我講就邊把我的表現好壞之處傳手機訊息告知我小主管和大主管
前面提到 我從來沒當過業務也沒接觸過醫藥界的任何東西
雖然在Lab時 meeting常要presentation 但畢竟聽的人是熟悉的同學或學長姐
突然換成一堆醫生和護士 那種壓力和緊張感是完全不同的
我的上班第一天就在這麼刺激與驚奇的心情起伏之下度過

不要忘記你的同事 你的前輩 你的主管每個都是非常有優秀有能力的人才
大家隨時都在比較
今天第一天上班表現有80分 明天公司就會給90分的事情
希望你達成或是你要做到95分
以上就是Irene也提過的 這是一份會不斷挑戰自己心智和能耐的工作
每分每秒 絕不誇張 心態真的要調整好 隨時有意外要接受挑戰

以下提一下工作過程與工作時間

因為外商大牌子 客戶非常多
到醫院或藥局的路途上幾乎就是 邊開車 邊接電話 邊抄筆記
然後還有客戶會插撥進來等著找你
到醫院在找客戶時 一樣有其他客戶 小主管 前輩 要找你處理事情
或是你要找他們處理事情
其實時間過的很快 而且也沒啥時間喘息
大家都說業務很自由很爽 我完全沒這種感覺
主管會隨時盯著你 出門前要交週排月排表 你幾點幾分在那家醫院做什麼
公司都要知道的一清二楚
下班之後呢?
白天跑業務沒空處理的行政 報表工作 得晚上做
打開Email 滿滿的事情要處理 更別說時時有舊產品的知識 新產品的paper要讀要吸收
業績沒做好要檢討報告 業績好要心得分享也要做報告
下班除了吃飯洗澡 其實你沒在工作的時間並不多
然後客戶還是會一直打電話找你直到他們下班也睡了
另外別忘記醫院藥局週末也沒有休息的
所以你的週末可能也有1/3~1/2時間會接觸到工作

所以Irene提的 工作8小時給你50萬 工作16小時給你100萬 千萬不要不相信
且絕對過之而無不及

以上講的差不多了
講點好的
除了固定薪水

吃 每天有日當
住 每月租房有補助
手機費 每天有補助
車子 每月有補助
油錢 實報實銷
不吝嗇花錢讓你上很多昂貴的職場能力提升課程 就算你只是新人
國外旅遊
基本上絕對會讓你滿意
但就看你要拿多少時間和精力還給公司

有些福利是台灣公司不太可能做到
因此也才會這麼多人想進外商
但是好是壞真的要進去才會知道到底適不適合你

我會選擇不幹的原因除了個性跟部門作風不是很合的來外
我也不想要把人生太多時間都花在工作上
要賺錢的方法很多 可以自己做取捨
當然去外商走了一遭 對自己的能力發展和開闊視野還是有很大的幫助

說了這麼多 希望對大家有幫助



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頭可斷....血可流....男兒志氣不可奪!

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