想請問一下選擇營造廠vs顧問公司 - 加班

想藉此篇詢問，

營造廠的工作經驗,內容,

對以後想進入顧問公司 有幫助嗎？


目前看好幾家(不管規模大小)臺北的顧問公司，徵人的條件都是要有工作經驗1~2年以上。 畢業的新人似乎不好進入顧問界.....

朋友是說顧問跟營造兩邊經驗值回饋的不高，要我想清楚;

我也很怕一進去就難以轉換跑道了，

男生研究所，當兵出來，到27~28了，
時間方面真吃虧.....

ps.臺北的營造廠-監工(現場工程師)，除了達欣，東鋼，億東，遠雄，有無雖然操，但起薪高於4萬的或有加班費的嗎？s

[33m 陸續面試幾家，薪水是3.1萬 3.3 萬 3.3萬 3.5萬 3.7萬。

其中最高的3.7萬(底薪2.x+津貼)是久年營造，正式後3.8~3.9萬，一切感覺都不錯，面試官人好，福利也不錯，沒加班費(我面試的這5家都沒加班費....)

但爬文看到3~5個前輩都半年內就出來了..... 不知道是到底多操.....

算下來，比顧問公司多2~4千左右，
但月休少2天，可能早上8點到現場晚上9點離開但無加班費，有點恐怖啊！


或者 臺北有薪水雖然只有3開頭，但門檻較低的顧問公司呀？

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先學會愛家人，才去愛別人；

先學會當朋友，才能當情人。

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