想請問前輩們的意見~ - 薪水

首先先謝謝版上很多版友前輩的幫忙，目前已經來到東莞沙田這裡工作２個月了
現在出現了一些問題，讓我不知道怎麼辦才好，想上來尋求前輩們的幫忙
先大概講一下情形。

我是今年畢業後，老爸就幫我安排進入他朋友的鞋廠來工作
一開始談的薪資是３０Ｋ，月休四天，就是學做業務這一塊這樣
我爸媽是說在台灣薪資也才２２～２５Ｋ（我住台中，所以大約是這樣）
不如就來大陸這邊，還有３０Ｋ且包吃包住又可以學東西，
因為是爸爸的朋友，我一開始根本也不認識老闆，想說最起碼就是以上的條件這樣
後來來到這邊之後，才發現跟之前說的有蠻大的出入
例如：（一）月休四天，實際上只有一天（七月份休一天，八月份還沒休過）
　　　（二）工作性質也不是業務，而是跑現場的，每天工作時間８～２２
　　　（三）薪資問題，七月份的薪資遲遲沒有發給我，
　　　　　　一直到八月底我去詢問副總，副總才跟我要帳戶資料，
　　　　　　但我之前就已經問過薪資如何發給的問題，她說有幫我跟會計講了
　　　　　　但我打電話問台灣會計的時候，會計說他根本不知道有我這個人，
　　　　　　所以才沒發給我薪資，最後薪資在八月底發給了
　　　（四）由以上事件，也才發現說我並沒有勞健保，要額外全額自付，這麼一付，
　　　　　　其實薪水只剩２７Ｋ，讓我很感覺好像跟台灣差不多
　　　（五）沒有零用金，但公司的每個人都有，連比我晚進來的，
　　　　　　跟我一樣今年畢業也沒做過鞋子的他也有零用金，這點讓我感覺不平衡
　　　　　　因為零用錢有２０００ＲＭＢ，都快一萬台幣了
　　　　　　（這點我詢問過副總，他居然回我沒錢的話可以找我爸拿
　　　　　　雖然是開玩笑的，但也感覺很不好，最後我還是沒有零用金。。。
　　　（六）再來是我最在意的的一點，可能因為老闆跟我爸是朋友
　　　　　　所以我來這邊的機票錢是自付，
　　　　　　但其他（可能也是誰誰誰介紹來）公司就會支付機票錢，這點我有爭取過
　　　　　　口頭上說會補貼，但會計那邊說完全沒有收到此訊息，所以還是沒有補貼

以上幾件事，我實在猶豫，我們公司算是家族企業沒錯
要進來這邊工作的人，少部分是人力銀行找來的（不過人力銀行找來的都待不久）
大部分都是介紹進來的，例如我或是比我晚進來的也都是什麼姑姑阿姨介紹
大家待遇雖然都差不多，但沒像我這麼不清不楚的，更何況我是來工作的
不清楚的制度讓我感覺很不開心，也很難適應，但我已經問過也爭取過了
還是這樣，我不曉得是不是應該繼續待下去呢？還是該回台灣找工作？
這邊的工作其實我還可以適應，工時雖長可是目前我還沒有管理職，所以沒什麼壓力

雖然這樣問可能會被當作是草莓族，但我怕是我自己沒有想得很周全
所以想上來問問前輩們的意見，希望前輩們可以指導一下我＞＜
不然現在很慌亂，不知如何做決定，先謝謝有耐心看完的前輩們了＞＜

第一次發文，如果格式有錯請再告知，我再修改，謝謝。

　　　　

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