想請問前輩們的意見~ - 大陸工作

※ 引述《huangmomo (小蜜桃)》之銘言：
: 首先先謝謝版上很多版友前輩的幫忙，目前已經來到東莞沙田這裡工作２個月了
: 現在出現了一些問題，讓我不知道怎麼辦才好，想上來尋求前輩們的幫忙
: 先大概講一下情形。
做鞋子也做了不少年了

開發 業務 廠務都做過 剛好你在鞋廠

以我的淺薄經驗稍微回一下文^^

: 例如：（一）月休四天，實際上只有一天（七月份休一天，八月份還沒休過）
: 　　　（二）工作性質也不是業務，而是跑現場的，每天工作時間８～２２

如果妳要做開發業務 那這是最土法煉鋼卻也最好的訓練方式

就是把妳丟去現場 跟著大陸員工一起做 妳千萬不要用眼睛看喔

實際從早做到晚 把每個工序都學會 就跟騎腳踏車一樣 妳這輩子就會了

但是休息時間就是這麼少 一個月只休一天 很可憐可是很正常...

: 　　　（三）薪資問題，七月份的薪資遲遲沒有發給我，
: 　　　　　　一直到八月底我去詢問副總，副總才跟我要帳戶資料，
: 　　　　　　但我之前就已經問過薪資如何發給的問題，她說有幫我跟會計講了
: 　　　　　　但我打電話問台灣會計的時候，會計說他根本不知道有我這個人，
: 　　　　　　所以才沒發給我薪資，最後薪資在八月底發給了

有前輩說過 什麼才算是好公司 會準時發工資就是好公司

加上妳家後勤單位都不知道有妳這個人 這家公司有沒有制度 很明顯啊...

: 　　　（四）由以上事件，也才發現說我並沒有勞健保，要額外全額自付，這麼一付，
: 　　　　　　其實薪水只剩２７Ｋ，讓我很感覺好像跟台灣差不多

勞健保公司給不給 在台資鞋廠大概各半吧 沒有好壞

主要只是看妳扣掉薪資之後算起來划不划算而已

: 　　　（五）沒有零用金，但公司的每個人都有，連比我晚進來的，
: 　　　　　　跟我一樣今年畢業也沒做過鞋子的他也有零用金，這點讓我感覺不平衡
: 　　　　　　因為零用錢有２０００ＲＭＢ，都快一萬台幣了
: 　　　　　　（這點我詢問過副總，他居然回我沒錢的話可以找我爸拿
: 　　　　　　雖然是開玩笑的，但也感覺很不好，最後我還是沒有零用金。。。

人民幣零用金幾乎都是扣台幣工資的 去問清楚吧

: 　　　（六）再來是我最在意的的一點，可能因為老闆跟我爸是朋友
: 　　　　　　所以我來這邊的機票錢是自付，
: 　　　　　　但其他（可能也是誰誰誰介紹來）公司就會支付機票錢，這點我有爭取過
: 　　　　　　口頭上說會補貼，但會計那邊說完全沒有收到此訊息，所以還是沒有補貼

沒有什麼補不補貼啦 補貼聽起來還不想全付的樣子咧...

台灣不景氣歸不景氣 要把人帶來大陸工作 就要給人家機票錢

: 以上幾件事，我實在猶豫，我們公司算是家族企業沒錯

有規模的台資鞋廠 除了寶成是用專業經理人 其它誰不是家族企業呢

家族企業的好與壞這裡就不談了 要討論大概可以討論一天一夜...

一間有制度的公司 待遇好不好是一回事 至少該有最基本該有的制度

從妳提出的例證看起來這邊滿糟的

至於是不是因為認識的關係所以只是給口飯吃其它不鳥妳這我們不知道

妳想忍氣吞聲學工夫以後等翻盤也好 太不合理想回去台灣也好

基本上我是覺得這是完全不合理的待遇跟制度 跟妳會不會做鞋無關

但是既然目前是同行 有一點妳一定要想清楚

鞋業 是一條不歸路

妳只會一步一步的越來越遠離故鄉 做越久 越回不了台灣

鞋廠從20年前來大陸 10年前去印尼越南 5年前進廣西湖南 3年前去孟加拉

鞋廠的宿命就是逐便宜勞力而流

上個禮拜 有人頭公司找我去西非常駐了 西非!! 是西非耶!!

我當下心裡不是震驚 而是點起一根菸看著我家人的照片很苦澀的笑了一笑

那時候真的想起一句...

哥抽的是煙 吐出來的是寂寞

這一行其實就是這麼無奈

妳說能不能夠賺到錢 是 妳可以賺到錢 甚至是還不錯的收入

但是妳要撐得夠久 而真正的大錢呢 大多數是沒有的

說成就感是有的 因為鞋業界就是勞力密集產業

當妳開始有點成績時 就是妳已經慢慢有能力同時協調現場/供應商/客戶三大塊

這裡面動輒就是上百上千人牽涉在內

妳有機會把自己的整合能力跟時間發揮到極致

看來妳還很年輕 我覺得做個一陣子累積大陸經驗與工廠經驗是可以的

但是跟妳失去的家人 朋友 生活 回憶相比較 算一算 這口飯 值得嗎...

看多台灣朋友來來去去 平常都是盡可能幫他們過好這邊的生活不想多碰傷心處

今天偶爾來看版剛好看到妳被壓榨 又遇到上禮拜的西非事件

突然有感而發所以囉嗦了一點跟妳說說我自己的心裡話

當然每個人看法想法不同 都ok的

我剛好下禮拜要告別這裡回台灣了

做了十年的鞋 我想趁我不到35歲台灣其它產業的公司還有人要我之前回去

要做鞋子 又是這種待遇跟制度

朋友

想清楚...


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