想請問各位人資關於"薪資"問題 - 人資

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By Sierra Rose
at 2011-08-23T21:31

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想請教各位人資前輩

如果面試的時候沒有跟人資面試只有跟主管面試

因為是主管自己找的面試..並未經過人資單位

那如果在面談時跟主管提的薪資事後覺得太低了

那還有得救嗎???

自己本身有一年與面試職缺相關性質的經歷

那在人資單位核薪的時候會真的是用當初提的薪水直接核薪嗎??

還是說會依相關經驗與工作經歷斟酌多核一點點??

面試的公司是上市上櫃的大公司

當初面試的時候是說至少要28K以上

會不會真的錄取的時候就已28K給薪阿?

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All Comments

David avatar
By David
at 2011-08-26T04:52
會斟酌 我第一間公司我要30K 他最後給33K~第二間就跟我提
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2011-08-27T11:55
的一模一樣了 畢竟企業要cost down 接到錄取通知問清楚吧
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By George
at 2011-08-27T16:36
嗯嗯...謝謝...接到通知時我會再詢問一下的
Connor avatar
By Connor
at 2011-08-29T12:27
上市上櫃的公司大多有一定的核薪標準，詢問您只是了解
Joseph avatar
By Joseph
at 2011-08-31T21:01
期望薪資之差異，一般狀況下影響不大
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By Quanna
at 2011-09-04T07:04
嗯嗯...謝謝...聽你這樣解說我比較安心了..^^
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By Ida
at 2011-09-05T16:52
...

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By Hardy
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