如果你學歷好 年輕貌美 長相帥氣 英文流利
可以進台灣的P&G, unilever, J&J 之類的500強公司
會不會考慮到大陸的500強工作?
但就是從local hire開始做起
曾經把類似這樣的問題丟給鄉民
“ 如果你是文組出身
英國碩士
在台灣畢業一年後你打算拿多少薪水?
在上海 這樣的人可以拿到8,000塊人民幣以上”
鄉民的反應很激動
「這麼低的薪水 是要人怎麼活?」
「台灣人到那邊領這種低薪? 沒有多少錢絕不去……」
我想說的是
在大陸換工作是家常便飯
而每換一次約可以得到20%以上的加薪幅度
如果換的順利 最後通常是apac的主管缺 台灣只是其中一小塊
剛剛說的文組英國留學生就是我老婆的助理
回國後第一份工作 到unilever當助理 6千多人民幣的薪水(稅前)
一年後換到我老婆公司 稅後實領8,000
早餐和午餐公司買單 (通常是早上星巴克 中午新旺)
公司給配手機 手機費/電話費公司付 (只有兩種選擇iphone或blackberry)
私人健康保險 (可以看美華那種外資醫院的...光這個保險就比她工資還高)
五險一金個人負擔部分由公司付
像這樣子的小女生 再過兩年歷練
可以談到一個月12,000~15,000的工作機會
開玩笑地問過我老婆 怎麼不來台灣來設分公司? 幫忙創造一下工作機會
老婆說她努力過
美國老大們也都知道台灣有個101 有的還上去參觀過
但是最後她還是不爭氣的被派到上海來當頭……
台灣人的敬業態度和職場禮貌
在大陸的白領市場其實是有競爭優勢的
可惜很少看到初階工作有台灣人的身影
不然其實能出頭的機會應該相當多 覺得很可惜
如果說曾經想過第一份工作怎麼到中國 而且是想當白領的那種
請不要忽略local hire
這是台資廠比較難提供的career path
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