想請問各公司的離職流程 - 人資

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By Lily
at 2011-09-30T15:44

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想請問各位先進公司的離職流程

因為目前我們公司在這方面還沒有比較確定的流程

以往都是在人資部門寫一寫離職單就走了

不過我知道有些公司需要跑一些部門，才能把離職流程走完

除了主管約談-人資填寫資料.....之外

不知道還有哪個流程增加可以讓制度更完善的

希望先進們可以提供一些資訊供做參考

先謝謝各位的指教~

謝謝~



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All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2011-10-02T07:32
我公司是部門主管、副主管、網管部門、總務部門、人事部
門（關於退保等）、HR...我是覺得很麻煩
Dora avatar
By Dora
at 2011-10-05T06:33
第一個是你要讓離職者確定沒有扣款或其他責任，用這個脈絡
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By Sandy
at 2011-10-07T12:44
來設計就可以了，另外的話就是部門內工作有確定交接完畢
最後的話就是導入EAP在離職程序中，了解員工的離職原因

請問peoplesearch (已爬文)

Ida avatar
By Ida
at 2011-09-29T19:04
今天收到他們家的email 想請我過去應徵他們的consultant 我自己本來是在Cartier做CRM的 因家裡因素兩個月前離職 現在待業中 爬了文看大家對這家的評價� ...

勞保問題

Regina avatar
By Regina
at 2011-09-28T20:14
我母親從國中就開始上班了，年資已經超過卅年了；這之中換過 一些工廠，現在這間待超過十五年了，我媽49歲要辦勞退，可是勞保 局不給她退耶，為� ...

更改面試時間

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2011-09-28T16:14
今天下午接到了嚮往很久的公司面試機會,但因為家裡有事 所以希望他更改時間,但人資小姐解釋主管只有明天有時間 不然就要等到下星期了,要跟主管� ...

有簽訂契約 不預告離職

Quintina avatar
By Quintina
at 2011-09-28T10:27
「契約終止： 除勞基法規定情形外，乙方欲提前終止契約，經甲方同意，準用勞基法預告期間之規定； 試用者，and#34;無論已試用期間支長短 須於10日� ...

各種留職停薪的勞健保問題

Ida avatar
By Ida
at 2011-09-28T09:39
留停健保可退或不可退 請看全民健康保險法施行細則第23條 本法第八條第一項第一款第一目至第三目之被保險 人，因故留職停薪者，經徵得原投保單�� ...