想請教人資前輩們這樣的情形合理嗎? - 人資

前一陣子得到職缺訊息
是我們地方青年志工協會的會長助理一職
是會長在自己的臉書上公佈這個職缺訊息
上星期四親自拿著履歷到這個協會
協會負責這方面的大姐(應該不是專門的人資專員)收了我的履歷只跟我說面試會通知
就請我先回去等候消息
因為我的家裡是在夜市擺攤販 這陣子還沒找到外面的工作就會先跟爸媽出門擺攤
回來的時間比較晚 弄一弄要休息的時間也都很晚
如果隔一天白天沒有什麼事情我們家人都會睡到自然醒
今天早上九點時這個大姐打給我 因為睡的很沈所以沒接到
因此她又打到家裡 媽媽接到叫我接電話
因為我的睡覺習慣要把衣服穿起來再出去接電話我擔心讓她等很久
所以請媽媽轉告她請她再撥我的手機
之後等了一段時間都沒打 我就被家人叫出門買午餐和辦一些事情
吃晚午餐後算了一下過午休時間 因為手邊沒有這個協會的電話
(0元手機爛爛的有時候電話來不會響也不會顯示來電顯示)
找了一下才找到這個協會的電話
撥過去是另一位大姐接的 她給了我收我履歷的大姐的電話
我撥了過去後 她告訴我因為當時我還在睡覺
她是打來要我馬上過去面試(雖然這個協會離我家不遠)
然後說之後有消息會再通知我
事後我有簡訊告知是因為幫忙家裡夜市的工作所以當時還在休息 然後請教之後的相關消
息(簡訊裡的語氣都很客氣)
到目前為止是還沒收到這個大姐的回電

主要想請教的部份是 人資或者管人事的人 不是應該都會事前通知面試時間嗎?
以前遇過不管是我主動投履歷或者是看了我履歷通知我去面試的
最晚都是前一天晚上通知隔一天什麼時候面試 比較趕的就是早上通知下午面試這樣
第一次遇到這樣通知馬上面試的
最初我知道我的想法有問題 不過因為還是新鮮人 面試經驗還不是很多 想請教各位前輩
們這樣的情況正不正常
謝謝大家

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