想請益特休 及離職時間 - 離職

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By Rae
at 2017-03-04T02:11

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今天3/3 向主管提出離職

但主管要我去跟老闆說完老闆同意才算

按照勞基法 我是告知就算

由於我是103.3.20 進來公司


這樣未滿三年 可以算是離職前20天吧?

另外就是有關特休假問題

我103年進來當年是沒有特休假的

104年 1.1 起算 因為1.1未滿一年僅給5天假 也沒休完也沒折算

105年1.1起算 因為1.1 未滿兩年僅給7天假

106年 新勞基法上路 公司由歷年制改為周年制

所以 1.1~3.19 我有5天假

但一過3.19 我就有三年的新假 14天

想請問 我這樣是可以請特休的嗎?







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Tags: 離職

All Comments

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By Cara
at 2017-03-04T16:54
最後在職日超過3/19可以多14天,可折現
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By Hamiltion
at 2017-03-04T18:54
如果都沒休的話,3/19要結算5天特休折現
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By Zora
at 2017-03-08T09:15
3/23離職要再結算14天折現,不折現違法

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