我三十歲,我失業 - 工程師

樂觀一點 不要因為失去工作就消極
分享我主管的經驗給你聽聽

8年前我在一間規模很小的電子公司上班
當時我主管42歲

他人還不錯 因為跟老板是前公司同事
老板成立了電子公司 請他當研發部經理
就這樣做了幾年 後來公司業績沒起色
老板就跟他老婆商量 讓老婆來當業務主管

當時的業務主管被逼走後 一堆客戶也跟著跑了
結果公司業績就越來越差

眼看快撐不下去 陸續有人離職
我走後沒多久 公司就開始裁員、發不出薪水...等等
終於關門大吉

當時我主管43歲
也面臨失業 不過 因為他年輕時當過工程師有技術背景
也當過業務所以臉皮厚 又當過主管
就算是43歲失業 他也只是在MSN跟我說 「我今天最後一天」


後來他打算經營自己的公司 找了一個認識很久的朋友當合夥人
請我兼職維護他公司的網站 每個月給我8000元
做了快一年後 他跟我說 公司要收了 因為沒賺錢
同時也跟合夥人鬧翻 還在打官司

他又失業了
當時他44歲



後來運氣很好 一間外商公司找他當品保主管 薪水甚至比他要求的高很多
而他的管理方式一向很自由 有點美式作風 很多想法也願意跟後輩分享

PS.他在這間外商公司時 打算導入一套系統 請我做
前前後後改了很多次 規格也沒談好 也不知什麼時候驗收
那時跟他鬧的不太愉快 我做了一年 驗收結案後我就不想跟他聯絡了


3年後 剛好過年前後 他寄了一封賀卡祝我新年快樂
那時想說 主管都寫信來 禮貌上也應該要回他信 而且氣也消了..

就又聯絡上了 那時聊了一下 才知他又沒工作了
公司用一個很怪的理由辭退他
我主管是跟我說 他薪水不錯但他的管理方式 與公司要的有落差
所以公司不需要他這種人

所以 他又失業了 當時他47歲


這次聽到我很震撼 記得當時是2009年
我在2008年金融海嘯時被裁 知道沒工作的恐怖
那時根本是想工作都沒機會 一堆公司人事凍結
很多很遠很鳥的工作 我都投了 那時只想有工作

甚至我在找不到工作期間 去補習班打字 一小時80元
一個月勉強賺得4-5000元 我把這些錢拿去繳保費
生活費就吃老本 那時真的很痛苦 也很沒自信

後來有間汐止的公司通知我面試
我家在三重 我只記得 騎車騎了好久好久 當天還飄雨
是1月份的天氣 面試時 感覺那間公司很滿意我
幾乎什麼都談好了 我一回家 對方公司也很積極的馬上call我
要我馬上傳真畢業證書....報到資料什麼的..

當時也跟對方公司說 兩星期後到職
結果還不到兩星期 大概過了3天吧 人事就打給我
說他們公司人事凍結 我不用去報到了
並祝我早日找到好工作...................................

那時我真的很想哭 因為每間公司都人事凍結
已經不是你挑不挑的問題 是有沒有缺的問題

整個心情很down (抱歉離題了 再回到我主管身上
所以在我被裁了約半年後 聽到他被解僱的事 我很替他擔心
他可能自己也有點擔心 因為小孩都慢慢長大了 很需要錢

可是他並沒有讓我感覺到他很惶恐或啥的..
可能因為做過業務的關係 他身段很柔軟 很懂的找機會
照理講 中年失業很多人會開始鬱鬱寡歡 或 喪氣之類
但我那主管 還是拼命找機會 只要有機會 他都嘗試

最後他透過朋友介紹 做了直銷
還要拉我進去 他跟我說
「你現在做工程師 才是最大的風險 等到你老了 眼力腦力都不行了 公司就不要你了」
並且叫我要學著拓展人脈 有機會做做業務 練練膽量 練練口才
他說業務這行 反而才是最有保障的工作

後來雖然我沒去 但我一直把他講的話記在心裡


現在偶爾看到他的facebook 還是貼著一些很樂觀的內容
甚至用自己公司產品 學習做了麵包 一堆吃的 XD

要跟你講的是

真的 天無絕人之路 很多時候 調整心態 就會看到光明的一面

我那主管 並不是從43歲才開始一直換工作一直換工作
他年輕時就一直換了 有人說一直換工作不好 經驗都累積不起來
他說他岳父都笑他「你一年換24個老板喔」XD
但我那主管跟我說 一直換工作沒有不好 多看看外面的東西
什麼好玩 就去玩一下..

或許是這樣的心態 造就43歲的他 失業了 還是老神在在
或許心裡有緊張有擔心 但他還是能鼓起勇氣找到生存下去的辦法

所以你才30歲 根本不用怕
加油!!







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