我們覺得你不適任 - 金融業討論

By Adele
at 2018-08-03T11:46

Table of Contents

各位好，簡單扼要說明一下情況，我進公司沒多久就被襄理叫去經理室約談，當天就被要
求離職，無預警，無徵兆

我做的是存匯人員，但是總共才學不到十天，期間有自己試著叫號，偶有錯誤但都是一些
代號輸入錯誤之類的，自認沒犯過什麼大錯，離職之前同事也覺得我進步不少有慢慢進入
狀況

經襄理要我走路的主要原因是覺得我笑容太少跟學習成效不彰，但我也只是在面對客戶的
時候需要多思考操作步驟忘了掛上笑容，學習成效我也不太了解待不到十天的新人到底要
多熟練，回去跟朋友聊天他們還猜我可能是被其他同事黑掉了

想了解像我這樣被炒的情況多嗎，未來我現在也不知道要繼續投民營還直接拼公股，迷惘
迷茫不解

ps:到現在還無法接受離職這件事，太沒理由

--

Tags: 離職

All Comments

By Madame
at 2018-08-05T09:25

這種情況真的很少見

By Michael
at 2018-08-07T07:04

惹到不該惹的....

By Vanessa
at 2018-08-09T04:43

看你有沒有講什麼得罪到主管，不然這樣就被開除真的蠻
扯的

By Liam
at 2018-08-11T02:22

換家吧

By Isabella
at 2018-08-13T00:00

先找其他民營再拼公股吧，公股面試官有些會給待業打很低，
現在也沒招考

By Dorothy
at 2018-08-14T21:39

我是真沒覺得我沒有惹到誰......甚至襄理還說我都沒怎麼

By Barb Cronin
at 2018-08-16T19:18

怎有印象本板有跟你一模一樣的文

By Liam
at 2018-08-18T16:57

跟同事熟絡，殊不知我只是比較慢熟......

By Anonymous
at 2018-08-20T14:36

原po 在哪家服務？主管太誇張了吧？

By Thomas
at 2018-08-22T12:15

可能個性態度敏銳做人處事這方面吧 go ahead 就算知

By Carol
at 2018-08-24T09:54

道答案或待著也沒意義加油!!

By Lauren
at 2018-08-26T07:32

太扯了！請問原po方便說是哪一間嗎？讓大家知道一下！

By Andy
at 2018-08-28T05:11

我猜應該是聯邦他之前有po文說新進

By Thomas
at 2018-08-30T02:50

只能再找吧！揪結在為什麼被無預警開除好像沒意義

By Xanthe
at 2018-09-01T00:29

如果是聯邦，那正好，趕快離職，去其他更適合你的銀行。

By Franklin
at 2018-09-02T22:08

十天也太扯

By Mia
at 2018-09-04T19:47

趕快投履歷到其他民營銀行，或是直接準備公股銀行考試，
有些主管說你不適任並不代表你真的不適任，而是他無法
看出你的潛力，畢竟我以前也曾被這樣說過，不過我現在
還在金融業活得好好的，而且薪資福利也比以前待過的公司
好，原po加油！

By Bennie
at 2018-09-06T17:25

，哪間阿?好扯

By Susan
at 2018-09-08T15:04

太扯

By Emily
at 2018-09-10T12:43

而且才十天，是能看出一個員工多少潛力和特質？這位主
管講這些話只是企圖合理化「要原po離職」這件事情而已。

By Rachel
at 2018-09-12T10:22

連教育員工那邊做得不夠好，那邊可以如何改進和加強的主
管，十天就要人離職，這種主管不跟也罷！

By Eden
at 2018-09-14T08:01

絕對不要自己寫離職單，等公司資遣。

By Skylar Davis
at 2018-09-16T05:40

通常試用期還沒過就在逼辭職的，多半都同事或主管在背後
黑，跟能力沒什麼關係

By Eartha
at 2018-09-18T03:19

10天是看的出什麼能力和人格特質...

By Rachel
at 2018-09-20T00:57

coonash大，不能同意您更多！

By Hamiltion
at 2018-09-21T22:36

不過資遣的部分，看個人，我的話是不屑領資遣費，直接
提辭呈到總行人資，然後直屬主管約離職面談時，直接嗆爆
直屬主管。因為我離職是針對我的直屬主管而離職，不是因
為公司而離職，所以我不願意拿資遣費而欠公司人情！

By Olga
at 2018-09-23T20:15

若是聯邦的話原po該放鞭炮才對

By Irma
at 2018-09-25T17:54

我是直接當天寫離職單離職，一方面是擔心資遣留記錄對以
後面試也不好......

By Oliver
at 2018-09-27T15:33

誇張！委屈你了......不過感覺解雇理由是藉口,是不
是惹到不該惹的人？

By Gary
at 2018-09-29T13:12

真主管處不好或是跟同事講太多都有可能有這種狀況。不是
本身問題，加油

By Franklin
at 2018-10-01T10:51

會不會是剛好要縮編？

By Hedda
at 2018-10-03T08:29

太扯了吧

By Susan
at 2018-10-05T06:08

不會在縮編，因為後面經理還有持續在約人面試

By Ula
at 2018-10-07T03:47

聯邦的確值得放鞭炮

By Todd Johnson
at 2018-10-09T01:26

你是男生嗎？有的男生存匯錯誤率太高會調去理財或消
金

By Hazel
at 2018-10-10T23:05

金融業主管通常沒什麼耐心，看不順眼就順勢趕人了

By Bethany
at 2018-10-12T20:44

等資遣真的！除了拿資遣費如果勞保有滿一年就符合條
件去申請補助

By Dora
at 2018-10-14T18:22

這段資歷就不要寫就好了

By Hazel
at 2018-10-16T16:01

不過你真的可以記錄一下你這幾天下來犯錯跟改善的狀
況然後離職前問一下同事對你之後的工作應該會有幫助

By Connor
at 2018-10-18T13:40

哪間如果是同事覺得你不合也可以
畢竟氣氛很重要

By Victoria
at 2018-10-20T11:19

雖然跟你不同行業，但我是在試用期延長下離開的...

By Gary
at 2018-10-22T08:58

櫃員而已原po別在意

By Zora
at 2018-10-24T06:37

加油!!! 記得拿非自願性離職別被打擊到了

By Christine
at 2018-10-26T04:16

可能發現你八字跟他不合

By Charlie
at 2018-10-28T01:54

就單純主管問題，我之前也是這樣，不如找新的

By Callum
at 2018-10-29T23:33

可能有皇親國臣要進來，只好把你踢掉

By Hamiltion
at 2018-10-31T21:12

看緣份第一眼看你不順眼後續就很難作業了

By Quintina
at 2018-11-02T18:51

襄理而已可以這麼邱喔

By Joe
at 2018-11-04T16:30

要看哪一家其中90%可以放鞭炮

By Jessica
at 2018-11-06T14:09

34樓畢業沒怎麼這麼可愛

By Aaliyah
at 2018-11-08T11:48

這襄理是不是很沒耐心… 還是有先給你簡單的ex:收付轉你
也作錯讓你快點走不耽誤你時間?

By Quintina
at 2018-11-10T09:26

如果是聯邦，你在開櫃時他們就在評估你有沒有業務能
力，如果沒有，踢出去是遲早的事

By Rachel
at 2018-11-12T07:05

大概是找到更好的這種公司真的快逃阿

By Oscar
at 2018-11-14T04:44

別在意

By Sandy
at 2018-11-16T02:23

沒差反正你待下來也只是越來越痛苦而已下一間會更好

By Kelly
at 2018-11-18T00:02

還年輕就沒差啦年輕就是本錢

By Valerie
at 2018-11-19T21:41

藉口太多愛找理由或許就是你被火掉的原因

By Erin
at 2018-11-21T19:19

誇張，10天真的太短，直接敲大頭的門問吧

By Hazel
at 2018-11-23T16:58

金融業沒理由的事多的事，試用期內急著要你走的不是主
管就是同事在黑你而已

By Jacob
at 2018-11-25T14:37

非自願離職叫他資遣囉

By Kristin
at 2018-11-27T12:16

很怪,通常人多好辦事,除了櫃檯還有很多事好做

By Gary
at 2018-11-29T09:55

要人走路理由百百種, 無所謂, 再找下一家就是
除非你待個兩三家每一家都用一樣的理由要你走, 那真的要檢討

By Dora
at 2018-12-01T07:34

應該是得罪誰了早點離開也是好事

By Faithe
at 2018-12-03T05:13

這樣就要你走路的公司不待也罷
沒有什麼好不能接受的

By Irma
at 2018-12-05T02:51

原po加油，下一間會更好

By Cara
at 2018-12-07T00:30

總覺得不久前好像看過類似的文章？

By Carolina Franco
at 2018-12-08T22:09

才10天聯邦還真扯

By Liam
at 2018-12-10T19:48

我以為聯邦很缺人說

By Oscar
at 2018-12-12T17:27

老闆喜歡看正妹不是鮮肉，主管為了要迎合口味，有看過
類似真人演出劇情

By Emma
at 2018-12-14T15:06

我8年銀行生活中，沒見過被炒的...

By Lydia
at 2018-12-16T12:45

我之前也遇過站內信來聊一下吧

By Rachel
at 2018-12-18T10:23

加油，你可以找到更好的

By Anthony
at 2018-12-20T08:02

我也工作十多年，沒看過或聽過這麼扯的事，絕對不是你的
問題，或許離職是更好的事

By Michael
at 2018-12-22T05:41

當年自己提離職時，主管還特別叫我去小房間讚美我自己
提離職很好，說我真的很不適任在銀行，我內心想不提你
也是一直欺負我，其實就是被他逼走的，幾年過去了還是
在銀行打滾，過的比那時更好

By Yuri
at 2018-12-24T03:20

其實也不用太在意我打工時候被說過不懂的舉一反三做
的慢那時候蠻受傷的但反倒是畢業後正職考績都不錯也
被主管歸類為較聰明的

By Anonymous
at 2018-12-26T00:59

有時候就是環境不適合或主管不喜歡而已下一個公司可
能會更好

By Freda
at 2018-12-27T22:38

有的主管覺得你不禮貌或白目或者剛好原本備取的人選感
覺比你還好自然就要你走讓備取的進來。

By Ethan
at 2018-12-29T20:16

通常民營的狀況很常見，考公股他還得等你過試用期，也不
能隨便fire你。

By Kyle
at 2018-12-31T17:55

答案當然是拼公股因為民營人資都會打電話去問前家銀行
除非你保證新的銀行不會發現。公股因為有考試機制和考
試簡章合約做背書，人資比較不需要這麼大費周章。

By Emma
at 2019-01-02T15:34

你適合公股。你可以發現沒人在笑XD

By Rebecca
at 2019-01-04T13:13

其實公股的生態文化也不見得好
常聽聞試用期內被解職或離職

By Isla
at 2019-01-06T10:52

之前聽說玉山都適用到最後一天

By Elizabeth
at 2019-01-08T08:31

才說NOT OK...

By Puput
at 2019-01-10T06:10

tabaccoish大，我只能笑而不語了。

By Gary
at 2019-01-12T03:48

你應該是被同事黑了...可能長得太正威脅到公主!!!XD

By Anonymous
at 2019-01-14T01:27

有時候可能是你說了不該說的話，或是對有些事情的處理態度
不良，能在10天內黑掉我相信一定哪邊出問題了，不然銀行業
缺工嚴重的說…

By Brianna
at 2019-01-15T23:06

把這段工作經歷忘了，千萬別寫出來..

By Poppy
at 2019-01-17T20:45

10天真的很短命

By Hedy
at 2019-01-19T18:24

才10真的扯爆不過之前其他家聽學妹說有類似經驗不過沒有
這麼快

By Delia
at 2019-01-21T16:03

隨便一間應該都比聯@好吧，要你走也不見得是壞事，銀行那
麼多家，這家應該是福利最糟的吧！業績我就不知道了

By Enid
at 2019-01-23T13:42

看爽就用看不爽就叫你走別想多反正人多的是給他們挑

By Catherine
at 2019-01-25T11:20

有關係都沒關係沒關係小錯都放大

By Zora
at 2019-01-27T08:59

民營嗎

By Agatha
at 2019-01-29T06:38

我也曾經在總行作了2年多，在過年前無預警要被調離總行

By Cara
at 2019-01-31T04:17

理由是總行男生滿三年要調去分行/營業單位歷練...

By Frederica
at 2019-02-02T01:56

私銀真的長官說了算考官股吧

我們覺得你不適任 - 金融業討論

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