各位好,簡單扼要說明一下情況,我進公司沒多久就被襄理叫去經理室約談,當天就被要
求離職,無預警,無徵兆
我做的是存匯人員,但是總共才學不到十天,期間有自己試著叫號,偶有錯誤但都是一些
代號輸入錯誤之類的,自認沒犯過什麼大錯,離職之前同事也覺得我進步不少有慢慢進入
狀況
經襄理要我走路的主要原因是覺得我笑容太少跟學習成效不彰,但我也只是在面對客戶的
時候需要多思考操作步驟忘了掛上笑容,學習成效我也不太了解待不到十天的新人到底要
多熟練,回去跟朋友聊天他們還猜我可能是被其他同事黑掉了
想了解像我這樣被炒的情況多嗎,未來我現在也不知道要繼續投民營還直接拼公股,迷惘
迷茫不解
ps:到現在還無法接受離職這件事,太沒理由
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求離職,無預警,無徵兆
我做的是存匯人員,但是總共才學不到十天,期間有自己試著叫號,偶有錯誤但都是一些
代號輸入錯誤之類的,自認沒犯過什麼大錯,離職之前同事也覺得我進步不少有慢慢進入
狀況
經襄理要我走路的主要原因是覺得我笑容太少跟學習成效不彰,但我也只是在面對客戶的
時候需要多思考操作步驟忘了掛上笑容,學習成效我也不太了解待不到十天的新人到底要
多熟練,回去跟朋友聊天他們還猜我可能是被其他同事黑掉了
想了解像我這樣被炒的情況多嗎,未來我現在也不知道要繼續投民營還直接拼公股,迷惘
迷茫不解
ps:到現在還無法接受離職這件事,太沒理由
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